投资计算税前财务内部收益率为，高于行业基准收益率按收益率计算,税后财务净现值为万元,投资回收期年见附表。社会效益分析项目工程建设新增的就业人数人，项目茶叶种植工程每年转移农村剩余劳动力近千人，参与项目的农民每人年增加收入达万元,带动农民发展农村经济致富。项目企业对当地种茶业有明显的拉动作用,项目还可以带动资溪县白茶产业的发展。促进农业市场化专业化品牌化经营。公司内联茶农外联市场,为发展生态茶业提供优质服务，充分发挥公司在产业中的带头作用不断开展产品质量论证，进行标准化生产，实现品牌化经营不断开拓果品市场，畅通销售渠道，提高茶叶的市场知名度。项目可以指明农业综合发展方向，加速先进农业科技成果的推广应用，提高农民的素质，促进项目区社会的稳定和谐。项目每年可以为社会提供大量的名优茶叶，丰富人们的生活，提升人们品味,提高人们的生活质量。通过实施项目可以提高全县种植水平和科技水平，可以带动全县特色农业的发展。本项目增加税收,促进地方经济发展。项目注重综合规划，确保茶园管理向绿色有机生态化方向发展，实现循环经济工程，项目对周围环境有明显的正影响，是实现生态农业可持续发展的重要途径。生态环境效益本项目注重山水果路综合规划，种植加工相结合，确保向绿色有机生态化方向发展，实现循环经济工程，项目实施后对周围环境有明显的正影响。本项目实施综合开发种植茶叶，可以改善周边生态环境,建立生物链良性循环，是实现生态农业可持续发展的重要途径。项目的实施对发展生态农业的影响环境影响评价白茶是在原料生产过程中遵循自然规律和生态学原理，采取有益于生态和环境的可持续发展的农业技术，少使用合成的农药肥料及生长调节剂等物质，在加工过程中不使用合成的食品添加剂。白茶从种植到加工，就是个生态环境的改善过程。茶园建设，既是经济林，又是生态林，其发展对改善生态环境，促进人类文明具有重要的现实意义和长远意义。第十章风险评价经营风险本项目如果出现市场波动资金周转等问题，则有可能会在定程度上影响本项目白茶产业发展，影响整体综合开发工程运行。但是由于项目资金有保障，项目实施单位有定的技术水平和市场营销经验，项目生产规模不会出现很大的波动，因此，没有风险。气候风险种植白茶的气候风险分析金溪县位于种植茶叶的适宜区，茶叶发展有较大的空间。根据近几年的实践经验，正常年份极端最低温度为，冬季极端低温茶树生长有定的影响，但不会造成冻害月份高温天气不会影响白茶的品质和风味。因此，通过培土和加强肥水管理增强树势等技术措施，可以有效地降低茶树冻害，规避种植白茶的气候风险。外部环境风险外部环境风险主要包括宏观经济风险和社会政治法律自然灾害等方面。这些风险大部分为不可抗力，应尽量避免并采取减少风险。项目概况编制依据第二章项目建设的必要性和可行性项目由来第三章产品特点与市场第四章项目选址建设条件与企业概况未经允许，请勿外传,项目建设条件第五章内容第六章技术方案项目建设年限项目实施进度安排投资估算筹资渠道财务估算财务评价技术方案设计科学合理该项目主要采用目承担单位及负责人项目负责人总投资拟申请国家专项资金全投资主要评二项目的项目背景市场销售预测及市场份额分析主要客户分析营销策略销售网络分布核准通过，归档资料。发成熟，客户的需求已不再是买到产品，还需要相应的服务，以本公司目前的规模能力，为客户提供全方位的产品及服务是有困难的，但完全有能力在重点领域内提供周到的支持。只有深入行业，了解自身产品在行业中的应用，才能为客户提供到位的产品和服务，所以本公司要求业务人员在同客户交流过程中必须了解客户的行业及相关的应用方式。同时在公司的网站上提供大量的应用案例供客户参考，并随着市场销售的扩大而不断修正根据客户需求，不断更新换代。产品如果不能紧跟客户需求并随着技术发展更新换代，会很快被市场淘汰。因而公司将凭借公司的技术优势人员优势及管理优势将本项目产品技术水平不断推向前进。技术风险我公司拥有支有经验有实力的科研队伍，公司的技术中心被任命为市市级技术中心，中心技术力量雄厚。自年公司成立以来，不断推出自主研发的新产品，投放市场以来均能得到供电部门的好评。新产品试制已经通过了国家权威部门国家高压电器研究所的检验。我公司研制开发的全绝缘可扩展国产化的开关柜具有模块化可任意扩展的特点。它的设计理念来自市场，来自用户。受到市场的推崇。再有本公司已经在推行质量保证体系，拥有较强的技术研发队伍，从根本上排除了项目研发的技术风险。财务风险及其规避个企业在市场中搏击犹如逆水行舟，不进则退。在企业进行扩张时，在企业财务上难免会出现现金融资方面外部环境等方面的风险因素。二风险程度分析本项目市场方面风险主要来自市场供求总量的实际情况与预测有偏差，这可能是来自区域因素及经济环境对购买力的影响融资方面的风险可能来自资金来源不可靠或不及时外部环境方面的风险可能来自自然环境经济环境社会环境的影响，还可能涉及政策因素的影响。从我国现阶段经济发展的形势看，上述风险发生的可能性不大，属般风险，不影响项目的可行性。三防范和降低风险对策任何经济活动都有风险，由于预测的不确定性，项目经营的未来状况会与设想状况发生偏离，因而使投资项目面临潜在的风险，为此企业必须采取有效措施降低规避分散或防范风险。对于可能发生的重大自然灾害，本项目应采取投保的方式进行解决，尽量减少损失对于可能发生的融资问题如贷款到位不及时问题，应加大公关协调力度，尽力争取贷款及时足额到位，同时，建设单位要准备定数量的资金，必要时进行垫付，确保本项目能按计划如期完成对于产品销售需加大产品宣传力度，建立销售网络，还可通过国际互联网和每年各地方的展销会博览会宣传销售产品。十六研究结论与建议推荐方案的总体描述畜牧业是比较优势的产业。本项目实施符合国家奶牛产业发展方向。牛奶单产提高，养殖成本会大幅度降低，农户养殖收益亦会大幅度提高将全面提高白城市奶业的发展，发展规模养殖，将全面提高白城市畜牧产业的发展，有效地促进产业结构的优化和调整，符合国家发展循环经济的方针，可充分带动白城地区特色经济发展壮大，符合国家产业政策，带动并促进相关饲料加工运输等产业的发展，增加职工国家地方财政收入充分利用当地原料资源和劳动力资源优势及有利条件，采用国内先进的生产工艺及设备，产品市场竞争力强建设规模适当合理，并留有发展的余地建设所在地投资环境较好，水电和原辅材料供应有保证本项目对生态环境无影响，经济效益和社会效益显著。二推荐方案的优缺点优点本项目建设符合国家和行业长远规划和产业结构调整方向，符合国家有关农业综合开发政策，顺应了吉林省变资源优势为经济优势的富民强省的战略规划和部署，使地方经济的振兴与资源环境和谐发展。本项目的实施，推动了我省畜牧及相关行业的发展，解决部分剩余劳动力的就业问题，促进社会的稳定，变资源优势为经济优势，是个符合国家可持续发展战略利国利民的好项目。存在问题该项目在实施过程中，要与当地政府有关部门积极做好协调工作，统筹规划，科学合理布局，突出重点，循序渐进稳步推进实施项目建设。三结论与建议本项目选项正确，项目建设对该区域调整农业结构和农村经济结构大力发展农业产业化项目，尤其是以粮食转化为主的养殖业，培育壮大主导产业，改善区域经济环境，增加农民收入，脱贫致富有具有重要意义，经考察分析研究和论证该项目主副产品国内外市场走势看好，为人民生活所必须。项目立项方向正确，产品对路，选址环境较好，符合国家产业政策和投资方向。通过对项目的产品方案市场分析建设规模及条件工程技术方案投资及财务情况等方面进行研究得出以下结论项目实施符合国家产业政策，该区域有多年发展养殖业的历史，积累了定的养殖经验，基础条件好，建设条件具备，建设规模合理，技术成熟产品市场前景广阔，项目建成后经济效益好，社会效益显著。因此项目建设是必要的方案是可行的。总论二市场预测三建设规模与产品方案四场址选择五技术方案设备方案和工程方案六主要原材料燃料供应七总图运输与公用辅助工程八节水措施九环境影响评十经营管理十项目实施进度十二投资估算十三融资方案十四财务评价十五风险分析十六研究结论与建议附表附图附件可行性研究报告编制单位吉林省轻工业设计研究院院长总工程师刘玉光副院长岳丹枫项目负责人刘虹静经济负责人矫丽可行性研究报告参加编制人员刘虹静冯岩祖晶石王少君张德春肖紫菊矫丽电话，张总项目背景项目名称万头奶牛规范化园区建设项目承办单位概况承办单位及法人代表承办单位吉林省金谷膨化饲料有限公司法人代表于立军承办单位概况吉林省金谷膨化饲料有限公司熟化膨化饲料研发与生产的大型民营饲料生产企业。公司主要经营膨化玉米粉以及膨化配合饲料出口业务和人。公司占地面积平方米，其中，建筑面积平方米。膨化玉米粉万吨牧羊集团制造的年产多种配合饲料万吨生产线条牧羊集团制造的年产蒸汽压片玉米万吨的生产线条，年产各种饲料万吨。年企业边生产边施工，共取得销售收入万元，净利润万元。至年末，资产总额谷物膨化挤压生产基地，并被列为国际合作项目。奶牛饲料作为公司另主打产品，现已与北京三元集团阳双良饲料公司的技术。公司经几年的发展取得了显著的经济效益和社会效益，促进了地方经济的发展。工资甲号可行性研究报告编制依据编制依据国家发改委颁布的投资消费者信心严重受挫，乳制品消费市场度陷入低迷生产企业产品大量积压，流动资金紧张，陷于停产半停产状态奶牛养殖业比较效益有所下降，在全国奶牛养殖产业的主要基地奶农信心严重受挫，普遍出现倒奶现象，频频曝出奶农杀牛事件，不少投资者关闭养殖小区，许多小牛被卖到屠宰场。些刚出生的小牛犊的环境和基础。人才风险及其规避现代的企业竞争是技术的竞争，是人才的竞争。个项目的成功，个企业的成功无不得益于企业对高素质人才的占有。个成功企业必须是对人才具有吸引力的企业，在人才流动频繁的今天，留住人才是每个企业都面临的课题。合纵科技在此方面采取了灵活有效的激励和约束机制。首先在企业文化建设方面狠下功夫，通过建立民主管理机制，增强公司薪资管理绩效考核等方面的透明度。在公司内部形成了和谐融洽而富有竞争的工作环境。建立技