拟定为部门经理及以上职位的人员，须附个人简介或应聘材料等基本资料同时报送备案。分子公司人员变动情况统计表年月填报单位填报日期年月日项目上月末人数本月增加本月减少本月末人数招聘内部调配集团派驻其他小计内部调岗辞职辞退派出集团抽调其他小计职级总助及以上管理人员部门经理主管及部门副经理普通员工临时及试用员工学历博士硕士本科大专中专及以下职称高级中级初级合计统计人日期年月日单位负责人审核日期年月日分子公司员工培训情况统计表上半年下填报单位填报日期年月日序号培训内容课时小时培训时间培训人员范围培训方式说明内部派出外请专家等培训费用元备注统计人年月日单位负责人审核年月日分子公司员工奖惩情况统计表上半年下填报单位填报日期年月日序号姓名职级奖励次处罚次情况说明统计人年月日单位负责人审核年月日人力资源成本统计表年度填报单位填报日期年月日费用元工资社会保险奖励及奖金福利类招聘费用培训费其他费用合计备注人工数人合计每月日后进公司的，当月不计算人工数年人均成本合计合计统计人年月日单位负责人审核年月日分子公司年度考核情况统计表年度填报单位填报日期年月日评定人数优秀员工良好员工合格员工基本合格员工不合格员工合计备注比例优秀员工及良好员工名单姓名部门职级备注姓名部门职级备注基本合格及不合格员工名单姓名部门职级备注姓名部门职级备注统计人年月日单位负责人审核年月日人员需求审批表单位填报单位填报日期年月日人员需求序号需求岗位人数学历要求专业要求性别要求其他要求与说明用人单位说明需求原因签名年月日集团系统分管领导意见签名年月日集团人力资源部意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日审批意见签名年月日说明本表适用于总人员编制未经过审批的各分子公司，以及各分子公司因特殊情况需要突破核定编制的招聘审批。招聘部门经理以下人员，由集团公司总经理或其授权人审批。招聘部门经理及以上人员，由集团公司董事长或其授权人审批。人员需求审批表部门填报部门填报日期年月日人员需求序号需求岗位人数学历要求专业要求性别要求其他要求与说明用人部门说明需求原因签名年月日业务分管领导意见签名年月日人力资源部意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日审批意见签名年月日说明本表适用于集团公司人员招聘的审批。招聘部门副经理含以下人员，审批人为总经理或其授权人。招聘部门经理及以上人员，由人力资源部建议，总经理意见填入分管领导意见栏，董事长审批。万科房地产集团有限公司应聘人员情况登记表欢迎您加盟万科集团,填表之前请阅读以下文字。填写本表是您与万科集团的首次交流，请务必如实逐项填写完整，没有的情况请填无，如有不便提供的内容，请注明原因。应聘人员经面试合格后，我公司将对本表内容的真实性进行核实，届时敬请配合。应聘资料仅作招聘用途，代为保密，恕不退还。如需索回，请事先声明。应聘岗位期望年薪填表日期年月日接到录用通知后可在天内到职个人基本情况姓名性别年龄粘贴照片寸民族籍贯户口所在地身份证号码婚姻状况政治面貌家庭地址家庭电话现住所住所电话现住所的产权所有人本人或配偶父母借用租用其它地址其它联系电话最高学历专业毕业学校职称评定时间参加工作时间现在何地参加社会保险目前人事档案寄放处个人爱好与特长工作经历起止年月工作单位岗位或职务离职原因证明人联系方式受教育情况从高中填起起止年月就读学校专业毕肄业证明人联系方式家庭情况称谓姓名出生日期工作单位和地址联系方式对应聘职位的理解您认为这个职位应具备怎样的任职资格您认为怎样才能做好这个职位所要求的工作您怎样看待公司或上级对您工作品质和效率的严格要求其他需要说明的事项除应聘职位外，您还可以适应或胜任什么职位的工作您具备哪方面的技能请简述您的性格特点您认为自己的优点和缺点有哪些万科房地产集团有限公司面试人员评价表应聘者姓名性别年龄最高学历专业毕业学校职称参加工作时间应聘职位项目标准专业知识专业经验沟通表达感悟与反应上进心亲和力形象气质对万科的认知特殊技能优秀分以上良好分较好分般分较差分以下综合评价建议试用变更岗位试用纳入后备人才库不予考虑其他说明特别事项说明面试评价人签名年月日面试参考提问序号评价目的参考问题了解应聘者的教育经历和工作经历请你作个简单的自我介绍。请你简述下你的教育经历和工作经历，以及目前所从事岗位的主要职能。了解应聘者的专业水平工作能力工作责任心等由面试小组中的专业人员向应聘者提若干个专业方面的问题。在你的工作经历中，你认为最值得自豪的是哪项工作请阐述下大概经过，以及你在其中承担的主要任务突出业绩等。了解应聘者对万科集团的认知程度，以及对万科集团经营管理理念的认同感你是通过什么渠道了解万科集团的请谈谈你眼中万科集团的印象。你认为万科集团最吸引你的是什么为什么了解应聘者的自我认识上进心和职业生涯发展方向等你是否考虑过自己的职业生涯发展方向，请简单阐述下。你认为自己最大的优缺点是什么近两年，你对提高自己的综合素质方面和改进自己不足方面，有什么计划了解应聘者的求职动机择业态度工作稳定性和忠诚度等你为什么想离开现在的工作单位现在的工作单位你认为对个企业来说，是员工的工作能力技能重要还是稳定性重要应聘者对所应聘岗位的了解程度，以及做好岗位工作的信心你是通过什么渠道获得本次招聘信息的你认为你所应聘的岗位需主要承担哪些工作职能应具备哪些素质你认为自己在这个岗位中有哪些竞争优势了解应聘者在工作压力方面的承受力你在平时的工作中加班的情况多不多你怎样看待经常性加班在日常工作中，你是怎样排解工作压力的了解应聘者的形象气质仪容仪表等外在形象根据应聘者的穿着仪态及现场表现进行评判。了解应聘者的个性，适合或喜欢的管理风格等你认为下属应该与上司保持怎样的关系在你的工作经历中，哪位上司对你最有影响力，你最喜欢哪位上司的管理风格，为什么了解应聘者的兴趣爱好个人素养知识面，判断其性格特点般情况下，你的业余时间是如何支配的平常喜欢看哪类报刊你最关注的栏目是什么请简单阐述下。了解应聘者对薪金职位或解决生活问题等方面的特殊要求请问你对公司情况有哪些方面需要向我们了解或咨询的，你对薪资职位方面有没有特殊的期望和要求。面试评价小组意见汇总表岗位专业序号姓名性别年龄学历职称专业笔试成绩汇总意见备注试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用试用变更岗位试用纳入人才库不试用面试评价小组成员签名日期年月日员工录用审批表姓名性别年龄学历专业参加工作时间应聘职位拟录用部门单位用人部门单位意见签名年月日人力资源部意见签名年月日业务分管领导意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日审批意见签名年月日说明部门副经理职级以下人员含，审批人为总经理或其授权人。部门经理及以上职级的人员，审批人为董事长或其授权人。新员工到职通知书存根号单位部门经审批，先生女士已于年月日被公司录用，安排在你单位部门岗位试用，请你单位部门负责落实以下事项安排办公地点领用办公用品安排集体宿舍工作交接其他人力资源部年月日„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„新员工到职通知书号单位部门经审批，先生女士已于年月日被公司录用，安排在你单位部门岗位试用，请你单位部门负责落实以下事项安排办公地点领用办公用品安排集体宿舍工作交接其他人力资源部年月日员工转正考核审批表填表日期年月日编部门姓名性别出生年月学历毕业学校专业职称进公司时间试用合同期限部门推荐意见签名年月日说明部门推荐意见应说明工作能力评价和水平工作责任心和积极性的评价潜质，以及建议转正起始时间年薪等。人力资源部意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日公司领导审批意见签名年月日说明个人工作总结附后。部门副经理职级以下人员含，审批人为总经理或其授权人。部门经理及以上职级的人员，分管领导意见填入试用部门意见栏，总经理意见填入分管领导意见栏，审批人为董事长或其授权人。员工合同期满续签审批表填表日期年月日姓名所在单位部门岗位原合同起止日期年月日至年月日用人部门意见签名年月日业务分管领导意见签名年月日人力资源部意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日审批意见签名年月日干部考察期综合考评表姓名学历职称现任职单位部门及职级原职级新职级任职起始时间自我评价附个人述职报告直接领导意见签名年月日业务分管领导意见签名年月日人力资源部意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日审批意见符合聘任条件，聘任为部门单位职务。延长考察期个月。另行安排岗位。签名年月日竞聘报名表竞聘职位填报日期年月日姓名性别现职级专业学历职称现单位部门已工作年限进公司时间能力优势经验优势其他说明填报人签名年月日员工调动审批表姓名拟调动时间原单位部门原职务职级原岗位工资社会参保情况原单位或部门意见签名年月日现单位或部门意见签名年月日人力资源部意见签名年月日人事分管领导意见签名年月日审批意见签名年月日员工调配通知书原单位部门号单位部门经审批，您单位部门先生女士，现调往单位部门，请在年月日前办妥移交手续。万科房地产集团有限公司人力资源部年月日„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„员工调配通知书现单位部门号单位部门经审批，先生女士现调往贵处，担任部门岗位职务。其工资福利等待遇按。请予接洽。万科房地产集团有限公司人力资源部年月日员工调配通知书存根号经审批，现将单位部门先生女士调往单位部门，担任部门职务岗位。要求在年月日前办妥移交手续，在年月日前到新单位部门报到。万科房地产集团有限公司人力资源部年月日„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„