。保证人年月日担保人身份证复印件担保人工作单位联系电话通讯地址家庭住址与被保人关系被保人身份证复印件被保人姓名年龄住址联系电话被保人签章保证人签章对保人签章对保日期服务自愿书兹同意以下条件试用期限自年月日起至年月日止个月工作部门在担任职务工作时间如需加班，不得以任何不当理由拒绝工资依照双方协议，月支元，按实际工作日计算，月缺勤或请假均不伏工资。试用试用期间，应遵守公司的规章制度，任何方对其职不满，则随时终止试用，均无异议。试用期间严守工作机密，服从公司管理如有损坏或遗失公司设备和公款，原遵照公司的估价，与保证人共同履行赔偿义务。立同意书人年月日职员品行评定表评定级别项目负面评价评语指导迟到缺席缺欠干劲太多效率太低监阵脱逃容易发脾气容易攻击别人变得喜欢喝酒顾客的评语不好在金钱上有纠葛有花边新闻的传言受家庭问题而苦恼说明评定级别分以下为级分为级分为级分为能分为级为能职员统薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值雇员实习员助理秘书主管技术员工程师部门主管部门经理总经理职员转正申请表日期姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日年月日工资级别评核内容试用期间的主要工作表现对公司或主管有何建议考核内容评分项目优秀良好般差自评初核自评初核自评初核自评初核专业知识工作能力工作效率协调能力责任感品德上进心自评人自评分数初核人初核分数初核评语考勤状况迟到次分早退次分病假天分事假天分旷工次分考核结果结论提前转正，晋级，从月日起正式聘用。按期转正，晋级分按期转正，不予晋级延长试用期个月到年月日止试用期不合格，不拟聘用部门经理审批人力资源部主管审批第周工作计划完成情况评定表部门年月日序号责任人部门评定得分原因责任人确认最终评定得分部门总得分审主管人员研习班意见调查表本表作为研习效果评估资料，请用无记名方式已符号表示表格下栏请用文字表达意见，谢谢,科目时数教学方法及效果讲授内容教材选用良好尚好待改进丰富平实空乏适当太深太浅我国经济发展本公司业务发展管理概念计划组织领导控制人力发展人际关系交往分析经营成本研究良好尚好待改进伙食宿舍请写出你最有用或最感兴趣的科目其他意见主管人员值日表部门单位月份轮值表日期星期姓名第代理人第二代理人轮值顺序主管助理人员奖金核定表月份部门姓名职别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理注助理人员视职务类别决定奖金金额，奖金总额在主管人员奖金至之间。综合工作情况表日期年月日工作名称工作所属部门从事本工作之人数工作项目各项工作时间之比率比率具备条件工具仪器体力机械设备智力原料器材视力听力报告与记录保养责任质量责任教育程度守秘责任经验工作环境创造力工作危险性审核人填表人聘约人员任用核定表格十二招聘与面试表格应聘个人情况表十三招聘与面试表格应征人员登记表十四面试测评问题表十五面试计划表十六面试评估表十七面试评价表十八面试人员测评表十九面谈构成表二十面谈考评用表二十企业管理人才储备表二十二企业人员调整公告表二十三企业人员调整建议表二十四企业员工调动工作交接表二十五企业员工调离呈签表二十六企业员工离职申请表二十七企业员工离职移交核对表二十八企业员工退休申请表二二十九企业员工退休申请表三十内部人员求职申请表三十内定新进职员的职前教育日程表三十二年度所需增补人力类别表三十三年工资基金使用计划表三十四人员调动申请单三十五人员培训记录表格三十六人员统计表三十七人员需求估计表三十八员工登记表三十九员工调查表四十员工发展规划表四十员工福利残废给付等级标准表四十二员工抚恤申请表四十三员工岗位素质表四十四员工工资变动申请表四十五员工工资表四十六员工工资调整表四十七员工工资核定职等极总表四十八员工工资职级核定表四十九员工工资职级设计表五十招聘员调查表四面试表五招聘面谈构成表六招聘渠道评估表七招聘人员登记表八招聘人员申请表九招聘与面试表格背景调查电话交流记录表十招聘与面试表格兼职面试录用检查表十上市公司人力资源管理表格汇编员工薪水调整表七十二员工异动情况员工推荐表样本二七十员工推荐表样本七十资变动申请表四十五员工工资表四十六员工工资调整表四十七员工工资核定职等极总表四十八员工工资职级核定表四十九员工工资职级设计表五十员工工作表现贡献评估表五十员工离职审批表六十二员工离职移交手续清单六十三员工例会记录单六十四员工轮换登记育训练记录表五十七员工考勤记录表五十八员工来客留宿登记表五十九员工离职结算单六十员工离职申请表六十六员工招聘登记表七十七员工招聘录用表单七十八员工招聘面试评价表七十九员工职务等级划分表八十员工住宿申请单八十员工工作技能调查表五十二员工自评表八十二员工自我鉴定表八十三月份工会收支预算结算表八十四月份员工统计表八十五月岗位安排表八十六在职训练学员意见调查表八十七在职员工培意见调查表八十八在职员工受训意见调查表八十九招工政审表九十招聘进程表九十职工职务等级划分表九十二职员调动晋升申报表九十三职员品行评定表九十四职员统薪金等级表九十五职员转正申请表九十六周工作计划完成情况评定表九十七主管人员研习班意见调查表九十八主管人员值日表九十九主管助理人员奖金核定表百综合工作情况表岗位职责表项目负责人编制日期年月日部门开发部岗位名称项目负责人直接主管赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责部分支持考核指标数量质量计划进三十内部人员求职申请表三十招聘与面试表格聘约人员任用核定表格十二招聘与面试表格应聘个人情况表十三招聘与面试表格应征人员登记表十四面试测评问题表十五面试计划表十六面试评估表十七面试评价表十八面试人员测评表十九面谈构成表二十面谈考评用表二十企业管理人才储备表二十二企业人员调整公告表二十三企业人员调整建议表二十四企业员工调动工作交接表二十五企业员工调离呈签表二十六企业员工离职申请表二十七企业员工离职移交核对表二十八企业员工退休申请表二二十九企业员工退休申请表三十表四十表三十二年度所需增补人力类别表三十三年工资基金使用计划表三十四人员调动申请单三十五人员培训记录表格三十六人员统计表三十七人员需求估计表三十八员工登记表三十九员工调查表四十员工发展规划表二十六企业员工离职申请表二十七企业员工离职移交核对表二十八企业员工退休申请表二二十九企业员工退休申请表企业管理人才储备表二十二企业格应征人员登记表十四面试测评问题表十五面试计划表十六面试评估表十七面试评价表十八面试人员测评表十九面谈构成表二十面谈考评用表二十招聘员调查表四面试表五招聘面谈构成表六招聘渠道评估表七招聘人员登记表八招聘人员申请表九招聘与面试表格背景调查电话交流记录表十招聘与面试表格兼职面试录用检查表十