1、“.....每月至少更换次内容公开安全生产举报电话号码通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。安全行为开展安全承诺活动编制危险货物运输安全知识手册，并发放到职工组织开展安全生产月活动安全生产竞赛活动，有方案有总结④对在安全工作中做出显著成绩的集体个人给予表彰奖励，并与其经济利益挂钩对安全生产进行检查评比考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。十四应急救援分预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施结合实际将应急预案分为综合应急预案专项应急预案和现场处置方案应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。预案实施开展应急预案的宣传教育......”。

2、“.....使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责应急程序和应急处置方案发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员组织应急救援人员日常训练。应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。应急演练按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。十五事故报告调查处理分事故报告发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时准确如实向有关部门报告，没有瞒报谎报迟报情况跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐......”。

3、“.....迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用培训考评上岗以及安全管理等情况进行责任倒查按四不放过原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。十六绩效考核与持续改进分绩效评定每年至少次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标指标的完成情况进行综合考评。持续改进提出进步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标指标管理制度操作规程等进行修改完善。安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制......”。

4、“.....中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标制定安全生产目标考核与奖惩办法定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。二管理机构和人员分安全管理机构成立安全生产委员会或领导小组，下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制按规定设置独立的安全生产管理机构定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开次安全工作例会......”。

5、“.....三安全责任体系分健全责任制企业主要负责人分管领导全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位主要负责人或实际控制人是安全生产第责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任④其他负责人和全体员工实行岗双责，对业务范围内的安全生产工作负责安全生产管理机构各职能部门生产基层单位的安全职责明确并落实到位。责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。四法规和安全管理制度分资质企业法人营业执照资质证书等合法有效，经营范围符合要求。法规及时识别获取适用的安全生产法律法规标准规范将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度......”。

6、“.....安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括安全生产责任制安全例会制度文件和档案管理制度安全生产费用提取和使用管理制度设施设备货物安全管理制度安全生产培训和教育学习制度安全生产监督检查制度事故统计报告制度安全生产奖惩制度对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位职工对从业人员进行安全操作规程的学习和培训从业人员严格执行本单位的安全操作规程。制度执行及档案管执行国家有关安全生产方针政策法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施理每年至少次对安全生产法律法规标准规范规章制度操作规程的执行情况进行检查建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息......”。

7、“.....保证安全生产投入的有效实施及时投入满足安全生产条件的所需资金。费用管理跟踪监督安全生产专项经费使用情况建立安全费用使用台账。六装备设施设施设备具备满足安全生产需要的设施设备，并符合相关安全规范和技术要求按有关规定配足有效的安全防护环境保护消防救生设备及器材按规定对设施设备进行定期检验，检验证书合法有效④按规定设置设施设备安全警告标志指示牌。设施安全管理规范施工现场临时设施包括临时建构筑物活动板房的采购租赁搭设与拆除验收检查使用的相关管理，有明确的安全制度，并严格落实设施设备包括作业船舶车辆特种设备等符合相关安全规范和技术要求，设施设备及操作人员证书齐全有效按规定定期对设备设施电气线路消防设施进行维护保养，特种设备定期进行检测检验，设备状态良好④指定专人对特种设备进行管理建立并规范设备管理台账。电气安全管理按照国家相关法律法规规范电气安全管理......”。

8、“.....专项施工方制定危险性较大的分部分项工程编写审核批准专项施工方案制度案按程序进行审核批准严格按照专项施工方案执行。安全技术交底制定安全技术交底规定落实各级安全技术交底交底有书面记录，履行签字手续。科技应用及创新使用先进的安全性能可靠的新技术新工艺新设备和新材料，优先选购安全高效节能的先进设备设有安全生产管理系统或平台取得和认证④组织开展安全生产科技攻关或课题研究设有其他安全监管信息系统。八队伍建设分培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。宣传教育组织开展安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传教育。管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力......”。

9、“.....熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业转岗人员及时进行岗前培训新技术新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细准确记录培训考评情况对培训效果进行评审，改进提高培训质量。九作业管理现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥违章操作违反劳动纪律分在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求从业人员具有相关资质条件④指定专人对危险作业进行现场管理建立完善的安全检查制度，严格执行巡回检查制度......”。