单位日期年月日考评员填写栏成绩考评员考评组长开始时间结束时间考核模块站用交直流系统异常现象及分析编码等级Ⅰ类别专业技能考核方式操作考核时限任务描述判别站用交直流系统异常现象并进行分析工作规范及要求给定条件仿真机模拟站用交直流系统常见异常现象各任选个。人操作，在规定时间完成。正确使用安全工器具。正确写出异常原因。正确写出异常危害。造成设备损坏或危及人身安全的停止考试。考核情景准备变电仿真培训系统调度电话安全工器具相关运行记录。备注序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分着装正确配戴安全帽，着棉质工作服，穿绝缘鞋，戴绝缘手套未按规程要求着装每处扣分着装不规范每处扣分检查能正确检查记录异常信号现象正确检查使用安全工器具正确检查设备表计信号光字牌检查记录不全每类扣分安全工器具检查使用不正确扣分设备检查不全每项扣分未检查出异常点扣分异常判断不正确扣四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页分站用交直流异常原因及危害分析站用交流站用电部分或全部失电的原因高压侧电源中断。站变或者高压侧引线故障，高压侧开关跳闸。低压母线故障，造成站变低压侧开关跳闸。④站用电低压回路故障。站用变压器常见异常及原因分析站用变压器内有放电声，原因有内部分接头接触不良，内部局部绝缘性能下降变压器油绝缘性能下降等。站用变压器冒烟着火，可能是由变压器内部故障引起。站用变压器渗漏油，原因是密封件老化，四周螺栓吃力不均有砂眼等。④油位降低，油色变黑。原因分析油位降低，是假油位，由油标管堵塞，油枕呼吸器堵塞或防爆管通气孔堵塞所致二是油面过低，由变压器严重漏油，修试人员因工作需要多次放油后未做补充，或气温过低油量不足所致。油色变黑是油内杂志和氧化物增多所致。未分析原因及危害扣分分析不全每处扣分站用直流蓄电池组异常原因过充电。欠充电。直流系统异常现象直流接地。直流保险熔断。未分析原因及危害扣分分析不全每处扣分四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页直流断线。④直流母线电压过高或过低。直流消失原因熔断器容量小或不匹配，在大负荷冲击下造成熔丝熔断，导致部分回路直流消失。熔断器质量不合格，接触不良导致直流消失。由直流两点接地或断路造成熔丝熔断导致直流消失。④由于酸腐蚀脱焊或烧熔使得直流蓄电池之间接条断路，使后备电源失去，导致在充电机或称硅整流故障或站用交流失去时引起全站直流消失。危害变电站直流消失将直接导致控制回路保护及自动装置等设备不能正常工作，在操作或系统发生故障设备异常时，控制回路不能正常动作，引起事故无法有效切除，事故范围会扩大并使次设备受到损害。直流系统接地原因人为原因设备回路绝缘材料不合格老化，绝缘受损设备回路严重污秽受潮，接线盒端子箱机构箱进水造成直流绝缘下降或接地。④小动物爬入或异物跌落造成直流接地。直流系统中两套绝缘监测装置同时投入造成直流假接地现象。绝缘监察误报分路保险熔断四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页危害可能造成继电保护信号自动装置误动作或拒绝动作，或造成电源熔断器熔断保护及自动装置失去电源。汇报互报单位姓名时间，使用录音安排监听调度术语规范复诵根据现象分析判断出异常的性质或范围并能正确汇报未汇报时间单位姓名，未录音监听，每项扣分未汇报现象信号表计情况，每项扣分调度术语不规范未复诵每项扣分未汇报设备检查情况，扣分未汇报初步判断异常类型性质范围的扣分合计四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页四川省电力公司变电运行及以下岗位技能考核操作任务书Ⅰ考核模块小电流接地系统异常现象及分析编码等级Ⅰ类别专业技能考核方式操作考核时限任务描述小电流接地系统异常现象及分析工作规范及要求给定条件仿真机模拟以下项目任选个单相接地缺相运行。人操作，在规定时间完成。正确使用安全工器具。正确写出异常原因。正确写出异常危害。造成设备损坏或危及人身安全的停止考试。备注四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页四川省电力公司变电运行及以下岗位技能考核评分细则Ⅰ考生填写栏编号姓名所在岗位单位日期年月日考评员填写栏成绩考评员考评组长开始时间结束时间考核模块小电流接地系统异常现象及分析编码等级Ⅰ类别专业技能考核方式操作考核时限任务描述小电流接地系统异常现象及分析工作规范及要求给定条件仿真机模拟以下项目任选个单相接地缺相运行。人操作，在规定时间完成。正确使用安全工器具。正确写出异常原因。正确写出异常危害。造成设备损坏或危及人身安全的停止考试。考核情景准备变电仿真培训系统调度电话安全工器具相关运行记录。备注序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分着装正确配戴安全帽，着棉质工作服，穿绝缘鞋，戴绝缘手套未按规程要求着装每处扣分着装不规范每处扣分检查能正确检查记录异常信号现象表计信号光字牌检查记录不全每类扣四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分正确检查使用安全工器具正确检查设备分安全工器具检查使用不正确扣分设备检查不全每项扣分未检查出异常点扣分异常判断不正确扣分小电流接地系统异常原因及危害分析单相接地发生单相接地故障的原因设备绝缘不良小动物鸟类及其他外力破坏。线路断线后导线触碰金属支架或地面。④恶劣天气影响，如雷雨大风等。单相接地故障的危害由于非故障相对地电压升高金属性地时升高至线电压值，系统中的绝缘薄弱点可能击穿，造成短路故障。故障点产生电弧，会烧坏设备甚至引起火灾，并可能发展成相间短路故障。故障点产生间歇性电弧时，在定条件下，产生串联谐振过电压，其值可达相电压的倍，对系统绝缘危害很大。④在拉路查找接地及处理接地故障的过程中，中断对用户的供电。未分析原因及危害扣分分析不全每处扣分缺相运行原因导线本身质量问题。导线线径问题。导线线径过细，线路中电量损耗就大，就轻易引起线路发热，从而发生断线。未分析原因及危害扣分分析不全每处扣分四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分导线使用年限过长。连接设备质量问题。如支持瓷瓶损坏等。导线外力伤害。空气污染影响。危害造成人员伤亡，断裂的导线掉落在大地或树木上，在接地点处产生电压，威胁人身安全。造成设备损伤。线路断线后造成变压器缺相运行，电压降低电流增大，造成变压器用电设备烧毁。中断对用户的供电。造成经济损失。汇报互报单位姓名时间，使用录音安排监听调度术语规范复诵根据现象分析判断出异常的性质或范围并能正确汇报未汇报时间单位姓名，未录音监听，每项扣分未汇报现象信号表计情况，每项扣分调度术语不规范未复诵每项扣分未汇报设备检查情况，扣分未汇报初步判断异常类型性质范围的扣分合计四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页四川省电力公司变电运行及以下岗位技能考核操作任务书Ⅰ考核模块母线事故处理基本原则和处理步骤编码等级Ⅰ类别专业技能考核方式笔试考核时限任务描述写出母线事故处理基本原则和处理步骤工作规范及要求给定条件及以下变电站二次设备运行方式。写出母线事故处理基本原则和处理步骤。本模块为闭卷方式，单人在规定时间内独立完成。要求书写规范整洁。用蓝黑色钢笔或圆珠笔填写。对应被考人员所从事电压等级确定考试题目。备注四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页四川省电力公司变电运行及以下岗位技能考核评分细则Ⅰ考生填写栏编号姓名所在岗位单位日期年月日考评员填写栏成绩考评员考评组长开始时间结束时间考核模块母线事故处理基本原则和处理步骤编码等级Ⅰ类别专业技能考核方式笔试考核时限任务描述写出母线事故处理基本原则和处理步骤工作规范及要求给定条件及以下变电站二次设备运行方式。写出母线事故处理基本原则和处理步骤。本模块为闭卷方式，单人在规定时间内独立完成。要求书写规范整洁。用蓝黑色钢笔或圆珠笔填写。对应被考人员所从事电压等级确定考试题目。考核情景准备空白答卷纸份。备注序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分卷面格式卷面要求卷面应字迹工整清楚卷面字迹不工整处扣分。文字要求字体使用标准简化汉字文字字母和阿拉伯数字使用不规范，错漏字每处扣分母线事故处理基本原则母线故障不允许未经检查即强行送电。如母线失压造成站用电失电，应先倒站用电，并立即上报调度，同时将失压母线上的开关全部漏写或写错项，每项扣分四川省电力公司生产人员岗位技能考核标准变电运行及以下第页共页序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分卷面格式拉开。如有明显的故障点，应用隔离开关将其隔离，恢复母线送电。经检查若确系母差或失灵保护误动作，应停用母差或失灵保护，立即对母线恢复送电。如故障点不能隔离，对于双母线接线，条母线故障停电时，采用冷倒母线方法，将无故障元件倒至运行母线上，恢复送电对于单母线或接线，母线转检修。找不到明显故障点的，可试送电次，应优先用外部电源，其次是选择变压器，最后选用母联断路器试送开关必须完好，并有完备的继电保护。如用线路对侧给母线充电，应将本侧高频保护的收发信机线路对侧的重合闸停用。双母线接线同时停电时，如母联断路器无异常且未断开应立即将其拉开，经检查排除故障后再送电。要尽快恢复条母线运行，另条母线不能恢复则将所有负荷倒至运行母线。对接线方式的母线故障跳闸，正常情况下不影响线路及变压器设备主变进串方式正常负荷若故障前，其中串中断路器在备用或检修方式，母线故障跳闸将引起线路或变压器高压侧断路器跳闸，应考虑中断路器是否具备恢复条件。对母线为接线方式的组母线跳闸失电后，试送前应将试送电源线路本侧的中开关拉开后，核模块操作任务书及评分细则Ⅳ级规范性附录四川