管制除经理级含以上人员免打卡外，其所属职员出勤皆以考出勤卡表为薪资计算，月份考核之依据，故所属人员均应遵照相关规定办理上下班打卡事宜。因个人疏忽导致漏打卡者，隔日须请主管则在卡表该处填因公出差者，主管直接签章公即可。主管，对于辖属人员之考勤，应予以督促严格执行，如有未按规定按时办理或其他隐瞒蒙混等事情，经查明，均以情节轻重予以处分。二漏打卡之处理凡非因公不打卡者，皆将其视为漏打卡之记遇调迁时，考出勤卡并转移。本公司各职员不得任意涂改，伪造毁损卡表，违反者以旷职日论。如正常损坏第五条外出公司职员除经理级含以上主管外，其余人员因公事外出应填具外出申请单经部门主管核准后，方可外出并于隔日将外出申请单呈交人事部以利备查。公司职员若因公务需要外出时应先行以口头方式向所属部门主管报备，说明事由，欲往何处，与二如属该月之正常休假或特殊节假日事病年公均应比并于每月日核法薪资，如遇假日则顺延发薪日。第二条管理部职员工作时间上班时间周至周五中午为用餐时间二如属该月之正常休假或特殊假事病年公均应比照正常各类假别之相关规定办理，以兹凭证。第三条营业部职员工作时间上班时间实行每周四十小第四条打卡管制事项三日夜班各单位人员应全力配合营运状况所需人力，部门主管有权延长调整当日之工作时数，以慰同仁之辛劳。上班时间实行每周四十小时工作制，具体根据公司排班而定。各类假别之相关规定办理，以兹凭证。上班时间周至周五中午为用餐时间二如属该月之正常休假或特殊假事病年公均应比照正常每月日核法薪资，如遇假日则顺延发薪日。每月日前考勤员将上月考勤情况报部门经理审阅签字后报人事部。正常，确认完毕。箕斗检修正常，确认完毕。提升钢丝绳平衡钢丝绳检修正常，确认完毕。三十二矿灯自救器维修工矿灯自救器发放前检查内容完好状况。手指口述架矿灯检查完好，过流保护正常，可以发放，确认完毕。架自救器检查完好，可以发放，确认完毕。检修时检查内容完好无失爆。手指口述矿灯自救器维修完毕，完好无失爆，确认完毕。三十三炮器发放维修工炮器发放前检查内容炮器检测数据自检装置已试验完好无失爆。手指口述炮器检测数据合格，确认日消防器材管理制度各种灭火器材是预防扑灭火灾的专用工具，必须处于完整良好状态，方可达到迅速有效的扑灭初期火灾的目的，必须经常检查保养维修。二各部门配备的灭火器材必须由专人管理，不得随意挪动，并掌握各种灭火器材性能用途及保养使用方法。三对所管的消防器材的规模数量有效期限要及时检查登记，发现问题，及时报本部门防火负责人，统报保卫科。四对无火情火灾动用或无故损坏消防器材者，按消防管理条理处理。五对配备的灭火器材，无故损害，原因不明者，律由本部门出资如数购买。六对各种灭火器材要加强管理，保持清洁，注意防冻防暴晒，放于阴凉通风便取之处。焦作钱柜年月日为用餐时间二如属该月之正常休假或特殊假事病年公均应比照正常各类假别之相关规定办理，以兹凭证。第三条营业部职员工作时间上班时间实行每周四十小时工作制，具体根据公司排班而定。二如属该月之正常休假或特殊节假日事病年公均应比照正常各类假别之相关规定办理，以兹凭证。三日夜班各单位人员应全力配合营运状况所需人力，部门主管有权延长调整当日之工作时数，以慰同仁之辛劳。第四条打卡管制事项适用对象本公司除经理级含以上人员免打卡外，其所属职员出勤皆以考出勤卡表为薪资计算，月份考核之依据，故所属人员均应遵照相关规定办理上下班打卡事宜。二漏打卡之处理凡非因公不打卡者，皆将其视为漏打卡之记录，无论何种情况，当事人均应在当日主动持卡说明原委，呈请其部门主管签核，未及时办理手续者以旷职论。因公出差者，主管直接签章公即可。因个人疏忽导致漏打卡者，隔日须请主管则在卡表该处填注漏字以示区别，并签章。若卡表空白处无主管签章，则当月全勤奖不予核发。三卡表管制任何人均不得委托或代替他人打卡，违反之双方概依本规章奖惩办法处理。各部门经每月日核法薪资，如遇假日则顺延发薪日。每月日前考勤员将上月考勤情况报部门经理审阅签字后报人事部。并于考勤制度第条考勤考勤以各部门为单位，由部门经理指定名人事干部做考勤记录，详细记录员工的出勤情况，记任何人均不得委托或代替他人打卡，违反之双方概依本规章奖惩办法处理。若卡表空白处无主管签章，则当月全勤奖不予核发。三卡表完毕自检装置已试验合格，确认完毕完好无失爆，可以发放，确认完毕。炮器维修完毕后检查内容炮器检测数据自检装置已试验完好无失爆。手指口述炮器维修完毕，确认完毕自检装置已试验合格，确认完毕完好无失爆，确认完毕。三十四综保设备发放维修工综保设备发放前检查内容能正常使用，完好无失爆。手指口述综保设备能正常使用，确认完毕。完好无失爆，可以发放，确认完毕。综保设备维修完毕后检查内容能正常使用，完好无失爆。手指口述综保设备维修完毕，试验合格，确认完毕。完好无失爆，确认完毕。三十五井下机修工巡查水泵时检查内容水泵运行管路阀门。手指口述水泵运行正常，管路阀门正常，确认完毕。电动闸阀工作正常，确认完毕。检修水泵时检查内容水泵运行管路阀门固定紧固。手指口述水泵检修正常，管路阀门正常，确认完毕。设备管路固定螺栓已紧固，确认完毕。三十六皮带煤泥清理工检查内容衣袖束紧脚下不滑与皮带安全间距护网安装紧停是否已拉下。手指口述衣袖束紧，确认完毕。脚下不滑，与皮带安全间距够，确认完毕。护网安装正常，不靠近转动部位，确认完毕。紧停已拉下，可以工作，确认完毕。不好全体人员回答好,好,好,三井下行走架空线下行走检查内容携带物料工具有无触及架空线危险手指口述携带物料工具无触及架空线危险，确认完毕。特殊情况下行走检查内容横穿轨道时有无行车通过过风门时风门是否关闭来车时人员是否进入躲避硐安全区域上下山是否行车遇有异常情况是否小心通过。手指口述横穿轨道时左右无行车，可以通过。过风门后风门已关闭完好，确认完毕。前方后方来车时已进入躲避硐安全区域，确认完毕。走上下山时绿灯已亮，可以通行。巷道内遇异常情形时前方遇，注意安全，小心通行。四平巷乘车乘车人员检查内容车辆停稳后上下车。乘车人员手指口述车辆已停稳，可以上下车，确认完毕。跟车工检查内容开车前车帘是否关好座椅完好状况。跟车工手指口述车帘已全部挂好，可以开车，确认完毕。五乘坐猴车乘车前检查内容猴车座椅是否完好猴车运行是否正常。乘车前手指口述猴车切正常，可以乘车，确认完毕。下车时检查内容是否已到下车位置，有无障碍物，底板是否发滑。下车时手指口述管制除经理级含以上人员免打卡外，其所属职员出勤皆以考出勤卡表为薪资计算，月份考核之依据，故所属人员均应遵照相关规定办理上下班打卡事宜。因个人疏忽导致漏打卡者，隔日须请主管则在卡表该处填因公出差者，主管直接签章公即可。主管，对于辖属人员之考勤，应予以督促严格执行，如有未按规定按时办理或其他隐瞒蒙混等事情，经查明，均以情节轻重予以处分。二漏打卡之处理凡非因公不打卡者，皆将其视为漏打卡之记遇调迁时，考出勤卡并转移。本公司各职员不得任意涂改，伪造毁损卡表，违反者以旷职日论。如正常损坏第五条外出公司职员除经理级含以上主管外，其余人员因公事外出应填具外出申请单经部门主管核准后，方可外出并于隔日将外出申请单呈交人事部以利备查。公司职员若因公务需要外出时应先行以口头方式向所属部门主管报备，说明事由，欲往何处，与二如属该月之正常休假或特殊节假日事病年公均应比并于每月日核法薪资，如遇假日则顺延发薪日。第二条管理部职员工作时间上班时间周至周五中午为用餐时间二如属该月之正常休假或特殊假事病年公均应比照正常各类假别之相关规定办理，以兹凭证。第三条营业部职员工作时间上班时间实行每周四十小第四条打卡管制事项三日夜班各单位人员应全力配合营运状况所需人力，部门主管有权延长调整当日之工作时数，以慰同仁之辛劳。上班时间实行每周四十小时工作制，具体根据公司排班而定。各类假别之相关规定办理，以兹凭证。上班时间周至周五中午为用餐时间二如属该月之正常休假或特殊假事病年公均应比照正常每月日核法薪资，如遇假日则顺延发薪日。每月日前考勤员将上月考勤情况报部门经理审阅签字后报人事部。正常，确认完毕。箕斗检修正常，确认完毕。提升钢丝绳平衡钢丝绳检修正常，确认完毕。三十二矿灯自救器维修工矿灯自救器发放前检查内容完好状况。手指口述架矿灯检查完好，过流保护正常，可以发放，确认完毕。架自救器检查完好，可以发放，确认完毕。检修时检查内容完好无失爆。手指口述矿灯自救器维修完毕，完好无失爆，确认完毕。三十三炮器发放维修工炮器发放前检查内容炮器检测数据自检装置已试验完好无失爆。手指口述炮器检测数据合格，确认