1、“.....搞好治安消防保卫和提高工作效率，特制定本制度。第二条住宿条件在居住地距公司公里之外，无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。凡有以下情形之者不得住宿患有传染病者有吸毒赌博等不良嗜好者外地双职工可视房源情况安排夫妻房不能保证遵守制度。第三条宿舍设立保安和管理员，其工作任务如下监督管理切内务，检查卫生保持整洁，维护秩序，收取水电费等监督值班人员是否有效地维护环境清洁及安全保管住宿舍者资料以备急用有下列情形之者......”。

2、“.....应及时送医院并通知其亲友。第四条员工对所居住宿舍不得随意改造或变更。第五条员工不得将宿舍转租或出借他人使用，经发现即停止居住权利。第六条公司主管和安全保卫部门主管应经常检查宿舍，住宿员工应积极配合接受检查。第七条住宿员工有保护宿舍所有公共设施如电扇衣柜电视机完好的义务，因过失或故意导致宿舍设备损坏的应承担相应的赔偿责任，并视情节轻重给予法律和经济处罚。第八条住宿员工应遵守下列规定服从宿舍管理人员管理。不在床上抽烟，烟灰烟蒂不得丢弃地上。室内禁止私自接配电线，装接电器和使用电炉......”。

3、“.....起床后棉被叠放整齐。换洗衣物不得堆积室内，暂时不用的衣服鞋子必须放入柜内。洗完衣物应在指定位置晾晒。使用电视机收音机不得妨碍他人休息。就寝后不能长时间夜谈以免影响他人休息。宿舍不得留亲友，外人拜访应登记姓名与员工关系及进出时间。贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者自负责任。不在墙壁橱柜门窗上随意粘贴或钉挂物品。废物垃圾等应集中倾倒于指定场所。房间清洁由在宿人员轮流负责。节约用水节约用电，做到人去灯灭。不得在宿舍内聚餐，酗酒赌博打麻将或从事其它不健康活动。不得在宿舍内男女非法同居。第九条住宿人员轮流值班打扫室内卫生......”。

4、“.....发现问题及时报告工立即采取措施。第十条住宿员工发生下列行为之，应该取消其住宿资格并呈报安全保卫部门和公司处理不服从管理员和值班保安的监督调控。在宿舍赌博斗殴酗酒。蓄意毁坏公司物品或设施。擅自在宿舍内接待异性非法同居或留宿外人。经常妨碍宿舍安宁屡教不改。严重违反宿舍安全规定。无正常理由经常外宿，有偷窃行为。第十条住宿者迁出应将床位物品抽屉等清理干净，带出物品应先交管理员或主管人员检查。第十二条管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理暂住证......”。

5、“.....服饰有限公司人力资源管理流程编号�位职责编号工岗位职责粘烫工岗位职责验片工岗位职责调片工岗位职责采购部岗位职责原材料面料仓库保管员岗位职责原材料辅料仓库保管员岗位职责电脑开单员岗位职责厂长岗位职责缝纫车间主任岗位职责缝纫车工岗位职责辅助工岗位职责缝纫组长岗位职责缝纫组检岗位职责电工岗位职责机修工岗位职责后道总检岗位职责巡检岗位职责品控部岗位职责外发跟单人员岗位职责总检组长岗位职责检测设备检验标准规定后道车间主管岗位职责锁钉组长岗位职责锁钉车工岗位职责大烫组长岗位职责大烫工岗位职责包......”。

6、“.....装组长岗位职责包装工岗位职责计算机管理档案员岗位职责工资核算岗位职责主管会计岗位职责出纳员岗位职责设备保养制度电机类产品安全使用说明发热电器类产品安全使用说明车队出车管理制度门卫岗位职责宿舍门卫岗位职责清洁工岗位职责生产部岗位职责工业工程部主管岗位职责有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程订单开裁外发前操作细则订单信息发放览表锋利器具的使用注意事项原材料面料仓库保管员岗位职责原材料辅料仓库保管员岗位职责电脑开单员岗位职责厂长位职责裁剪车间主管岗位职责裁剪车间组长岗位职责核料员岗位职责摊布工岗位职责裁剪工岗位职责编号工岗位职责粘烫......”。

7、“.....以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。协调处理公司在实施质量体系过程中的具体事宜。向总经理报告质量体系的运行注重产品质量抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。尊重和维护职工的合法权益。管理者代表岗位职责编号保证公司按照质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持抓好精神文明建设，支持群团工作。服饰有限公司负责有关公司质量体系事宜的对外联络......”。

8、“.....抓好文明生产环境卫生工作。考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。及时上报公布对违规现象的处罚决定......”。

9、“.....重合同守信用遵守国家法律法规守法经营。遵守国家财税制度依法纳税......”。