1、“.....正确使用劳动保护用品，以降低和消除职业危害。职业危害申报公司按规定如实向主管安监局申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受监督。相关记录职业健康档案应急救援应急机构和队伍公司安全生产领导小组负责安全生产管理的全面工作。公司根据企业自身需要组建了自己的安全生产救援队伍。安全生产救援队伍组织表详见附件应急救援预案编制目的为落实安全第预防为主综合治理的安全生产工作方针，保证我公司安全生产事故应急救援工作快速有序高效展开，减少人员伤亡财产损失，特制定本预案。编制依据依据中华人民共和国安全生产法国家安全生产事故灾难应急预案生产安全事故报告和调查处理条例海城市安全生产特大事故应急预案等法律法规标准规范以及有关文件制定本预案。适用范围本预案适用于我公司安全生产事故灾难的应急处理。工作原则公司安全生产事故应急救援工作，坚持统领导，分工协作......”。

2、“.....及时做好事故的应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护公司的正常生产。各部门职责安全生产领导小组，负责安全生产事故应急救援的统指挥。生产部门负责救援工作，根据事故现场条件，提出救援和处理方案，并组织人员具体实施。以班组为单位的救援小组，要服从安全生产领导小组的统指挥，及时展开救援。④后勤保障组要保证救援物质的及时供应和通讯的畅通。事故应急救援设三个小组安全生产领导小组由公司主要领导担任组长，生产副经理任副组长，各车间主任及班组长任主要成员，负责日常安全生产知识的培训和安全检查以及发生安全事故后的救援统指挥工作。救援组由各车间主任及班组长组成，主要负责制定抢救技术方案和措施，负责救援工作的具体实施。物质供应及后勤保障组由后勤及办公室人员组成。主要负责保障抢险救灾中物资和设备的及时供应，负责车辆的调度工作，保证通讯畅通。采取应急救援措施的程序发生事故后......”。

3、“.....迅速查明事故部位，向公司主要负责人报告，安全生产领导小组根据实际灾情及时组织相关人员展开救援。对于事故不能控制的，企业应向相关部门报告并在相关部门的统领导和指挥下展开救援工作。抢救措施按照统指挥，自救互救，安全抢救，快速抢救的原则组织施救。事故发生初期，按照安全生产应急救援预案组织施救。在施救过程中，要确保施救人员安全，防止次生事故，要尽量争取时间，最大可能减少人员和财产损失。无法救援时及时向相关部门报告，由专业救援人员进行救援，公司救援人员作好积极配合。应急救援人员安全防护安全生产领导小组应制定抢险方案，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的规定。向救援人员宣传必要的救援知识，配备必要的防护用品和用具。当遇到可能威胁救援人员的险情，可能造成次生事故伤害时，救援人员要善于自我保护，避免不必要的伤害，安全生产领导小组应果断决策，决定救援人员进入和撤离救援现场......”。

4、“.....并根据评审和实际情况的变化进行修订和完善。应急设施装备物质公司按规定建立应急设施，配备应急装备，储存应急物质，并经常进行检查维护保养，以确保其完好可靠。应急演练公司年初制定应急演练计划，每年组织次综合性应急预案演练或专项应急预案演练，每半年组织场现场处置方案演练，并对演练过程进行记录评审，并根据演练结果写出总结报告。事故救援公司发生事故后应立即启动应急救援预案，根据现场的实际情况及时展开事故救援工作。相关记录应急演练记录应急演练总结报告应急救援设施装备物质检查维护和保养记录附件事故报告调查和处理事故报告公司发生事故后，主要领导及安委会相关人员应立即赶到现场组织抢救，采取相应的救援措施，防止事故扩大，同时按规定及时向市安监局市政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员进行通报。事故调查和处理公司发生事故后......”。

5、“.....明确职责与权限，进行事故的调查工作，或配合上级相关部门的事故调查工作。事故调查应查明事故发生的时间经过原因人员伤亡情况及造成的直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据资料，分析事故的直接间接原因和事故责任，提出相应的整改措施和事故处理意见，编制事故调查报告。相关记录安全事故报告安全事故登记记录安全事故调查报告绩效评定和持续改进绩效评定公司总经理每年月份组织安委会和相关人员对本公司安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产管理制度及安全操作规程的适宜性充分性和有效性，检查安全生产工作目标指标的完成情况。公司总经理对绩效评定工作全面负责。评定范围要覆盖公司的所有部门和人员。评定工作要形成正式文件，并将评定的结果向所有部门和从业人员通报，并作为年度考核的重要指标。通过绩效评定......”。

6、“.....由安全生产领导小组讨论提出纠正预防的管理措施和方案，并纳入下步的安全工作实施计划。当公司发生伤亡事故或生产工艺发生重大变化时，应重新进行评定。持续改进公司根据每年的安全生产标准化评定结果和安全预警指数图所反映的安全趋势，对安全生产工作目标指标规章制度操作规程等进行修改和完善，作为制定下年度安全生产工作目标和计划的基础。公司依据计划执行检查改进的循环理论，不断提高安全生产工作的绩效......”。

7、“.....结合本公司安全生产的实际情况，编制了海城市中小镇蓝琦儿服装厂安全生产标准化管理手册第版......”。

8、“.....恪守职责，严格执行各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标附件海城市中小镇蓝琦儿服装厂年度安全生产工作目标各部门认真学习和惯彻中华人民共和国安全生产法企业安全生产威二二年六月六日目标安全生产方针安全第，预防为主控制风险，综合治理平安和谐，持续改进遵章守法，安全发展。标详见附件安全生产目标考核办法详见附件从业人员安全生产方针和目标的传达公司以各种形式，如会高员工队伍的安全素质，在公司的各个层面建立完善的标准化的安全生产长效管理机制。年度安全生产目六个为零死亡和重伤事故为零重大火灾事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业发病率为零......”。

9、“.....不损害人四个达标职工安全生产教育培训率为特种作业持证上岗率为发现事故隐患后整改率为工作场所环境达标率为。附件海城市中小镇蓝琦儿服装厂安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和安全生产目标，减少和杜绝生产安全事故的发生，促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和安全生产目标，特制定安全生产考核办法如下考核内容控制指标有各类事故起数伤亡人数般机械设备事故轻伤负伤率火灾事故及职业病等。工作目标有安全生产例会安全生产教育培训重大事故隐患监控第版......”。