后的电梯必须试运行正常后方可投用。电梯检修人员每两周自电梯投用之日起进行次外围清灰工作，保持机械电气部件清洁，润滑部位良好，电梯清洁时禁止用水冲洗。每两周自电梯投用之日起对电梯的主要安全设施和电气控制部分进行次重点检查，并做好记录。每三个月自电梯投用之日起对电梯进行次全面维修保养，对电梯所有机械传动电气控制和安全设施进行检查调整加油擦试，并做好记录。每年对电梯进行次规范性维修保养并向市特种设备监督检验所申报安全检验，领取安全检验合格证。检修公司要对电梯维修维护调整加油由专人做专门记录。炉电梯应急电话，炉电梯应急电话。考核对违反上述管理规定的行为，根据情节轻重，给予元处罚。对违反有关安全操作要求的，按公司安全文明生产奖惩规定进行考核。对违反相关缺陷管理要求的，按公司设备缺陷管理制度进行考核。附则本规定自印发之日起执行。对于公司安排到市质监局进行电梯维修操作取证人员，必须认真学习，对未能取得有效证件的人员，需自行交纳培训费用。对于锅炉年检，各相关单位要做好配合，对提出的问题及时整改，确保电梯及时可靠投用。公司发电部检修公司要每半年自电梯投用之日起组织相关操作人员维修人员学习厂家提供的电梯使用维护说明书。本规定解释权归公司安委会办公室。附件电梯救援程序电梯救援程序电梯困人时的救援程序告知被困乘客等待救援。当发生电梯困人事故时，电梯管理人员通过电话或喊话与被困乘客取得联系，务必使其保持镇静，耐心等待维修人员的救援。被困乘客不可将身体任何部位伸出轿厢外。如果轿厢门处于半开闭状态，电梯管理人员应设法将轿厢门完全关闭。准确判断轿厢位置，做好救援准备。根据炉层指示灯电脑显示或打开厅门判断轿厢所在位置，然后设法援救乘客。二救援步骤轿厢停于接近电梯层站的位置时的救援步骤关闭机房电源开关用层门锁钥匙开启层门在轿厢顶用人力慢慢开启轿门④协助乘客离开轿厢重新关好厅门。轿厢远离电梯层站时的救援步骤进入机房，关闭电梯电源开关在电机轴上安装盘车手轮人用力把住盘车手轮，另人手持制动释放杆，轻轻撬开制动，注意观察平层标志，使轿厢逐步移动至最接近厅门为止④当确认刹车制动无误后，放开盘车手轮。然后按轿厢停于接近电梯层站的位置时的救援步骤进行援救。救援结束后，电梯管理人员应认真填写救援记录并存档，检修公司要联系厂家或专业电梯维修单位查明故障原因，确认此类故障不会再出现。河南华润电力古城有限公司二七年五月二十三日河南華潤電力古城有限公司，安全培训管理规定总则为加强和规范公司安全培训工作，提高员工安全素质，防范人身伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法国家安全生产监督管理总局第号令生产经营单位安全培训规定和有关法律行政法规，制定本规定。公司各部门物业公司检修公司的安全培训工作，适用本规定。发电公司安委会办公室负责公司各部物业公司的安全培训工作，检修公司安委会办公室负责检修公司的安全培训工作，并按照本规定，制订培训计划，规范培训记录和档案。公司应当进行安全培训的人员包括公司主要负责人安全生产管理人员特种作业人员和其他从业人员。上述人员必须接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故控制职业危害和应急处理的能力。未经安全培训合格的员工，不得上岗作业。主要负责人和安全生产管理人员的安全培训公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并取得安全培训合格证书。主要负责人和安全生产管理人员的安全培训由上级安全培训机构开展，每年为个培训周期，初次培训时间不得少于学时，并接受每年不少于学时的再培训。其他从业人员的安全培训公司必须对新聘员工合同工临时工农民工等进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作应急处置等知识和技能。公司新上岗的员工，岗前培训时间不得少于学时。公司安全培训分为公司级安全培训部门级安全培训和运行值单元专业班组级安全培训。公司级岗前安全培训内容应当包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识本单位安全生产规章制度和劳动纪律从业人员安全生产权利和义务有关事故案例等。部门级岗前安全培训内容应当包括工作环境及危险因素所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准自救互救急救方法疏散和现场紧急情况的处理安全设备设施消防设施个人防护用品的使用和维护本部门安全生产状况及规章制度预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项有关事故案例其他需要培训的内容。运行值单元专业班组级岗前安全培训内容应当包括岗位安全操作规程岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项有关事故案例其他需要培训的内容。员工在本单位内调整工作岗位或脱离工作岗位三个月以上重新上岗时，应当重新接受部门级和运行值单元专业班组级的岗前安全培训，经考试合格后，方可上岗。公司在实施新工艺新技术或者使用新设备新材料时，应当对有关人员重新进行有针对性的安全培训。公司从事锅炉压力容器电梯电气起重焊接车辆驾驶等操作的特种作业人员，必须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，并按照上级部门要求进行换证或再培训工作。各类培训情况记入专门记录本中，要求记录详细正确完整，妥善保存，以备核查。安全培训的组织实施公司安委会负责除主要负责人安全生产管理人员特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作。公司每年初制订本年度安全培训计划，纳入年度工作计划，并保证安全培训工作所需资金。公司各部门物业公司检修公司各级根据公司年度安全培训计划，制订本单位各级安全培训计划，并组织实施。公司在安排员工进行安全培训期间，支付工资和必要的费用。安全培训包括但不限于下列形式传达学习上级安全文件资料，发放安全书籍传达学习各类事故通报安全简报等学习公司规章制度讲解安全注意事项安全考试业务技能考试考核现场考问等消防演习异常情况分析悬挂安全标志张贴安全宣传图画安全主题板报放映安全音像制品反事故演习事故预想。公司日常安全培训由部门和运行值单元专业班组组织实施，每月两次，并根据设备系统运行情况气候变化或实际工作需要，灵活地开展多种形式的安全生产教育，如节日放假设备检修等，必须事先进行安全教育。公司每年月份组织次公司级全员安全规程考试，作为公司安全培训档案，并视安全生产形势增加培训考试次数。公司每年月份对工作票签发人工作负责人工作许可人进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任工作票签发人工作负责人工作许可人的人员名单。检查与考核公司将安全培训成绩作为员工评先奖励依据，如安全培训不合格，不得参与评比及受奖。凡安全培训不合格员工，要受到经济处罚，并进行再培训，如仍不合格，将调离岗位进行学习直至辞退。对违反规程制度造成事故类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可重新上岗。各单位及所属员工有下列行为之者，公司将给予元处罚未按照本规定建立安全培训计划和培训档案安全培训记录不规范不完整或弄虚作假安全培训不合格参加上级安全培训不合格或培训后因故未能取证特种作业证丢失聘用临时工农民工等未通知安全管理人员，未进行安全教育未及时上报特种作业人员，造成上级部门考核不按要求参加安全培训或培训期间有违纪现象未按规定组织安全培训或相关规章制度及安全文件未传达到位发放的安全培训教材丢失或损坏培训工作流于形式，无实效现场考问不能作答节日放假设备检修前未进行安全交底不具备特种作业资格进行特种作业其它不符合安全培训相关要求的项目。附则公司主要负责人指公司总经理安全生产管理人员指分管安全生产负责人安全生产管理机构负责人及专兼职安全生产管理人员其他从业人员是指除主要负责人安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他部门负责人其他部门管理人员生产技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。本规定由公司安委会办公室负责解释。本规定自印发之日起施行。河南华润电力古城有限公司二七年九月十八日员工岗前三级安全教育记录卡姓名出生年月入司时间教育级别三级安全教育内容受训人签字培训人签字公司级教育本单位安全生产情况及安全生产基本知识本单位安全生产规章制度和劳动纪律从业人员安全生产权利和义务有关事故案例等。部门级教育工作环境及危险因素所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准自救互救急救方法疏散和现场紧急情况的处理安全设备设施个人防护用品的使用和维护本部门安全生产状况及规章制度预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项有关事故案例其他需要培训的内容。班组级教育岗位安全操作规程岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项有关事故案例其他需要培训的内容。安全管理部门综合评定备注本表适用于公司各类新聘人员。受训人持本卡接受三级安全教育，安全管理人员有监督检查的权力。受训人安全考核合格由培训人和受训人签字后，将本卡上交安委会办公室领取上岗证和必要劳保用品。各级安全生产管理人员随时对员工安全知识掌握情况进行抽查，因掌握不全面违章违纪或人为原因造成事故的，安委会有权收回上岗证，并要求在周内重新接受安全教育，考试不合格将其退回人力资源管理单位。安全规程考试成绩统计表单位日期序号姓名分数备注序号姓名分数备注年度安全培训计划培训目的序号培训内容培训对象培训方式培训时间培训地点培训费用备注为贯彻安全第预防为主的方针，增强员工的安全意识遵章守纪的自觉性和安全防护能力，防止人身和设备事故的发生，开展安全培训活动。公司安全文明规章制度运行规程公司各