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(终稿)【定稿】素问养生会所管理手册_管理手册模板.doc(OK版) (终稿)【定稿】素问养生会所管理手册_管理手册模板.doc(OK版)

格式:word 上传:2022-06-25 06:49:50

《(终稿)【定稿】素问养生会所管理手册_管理手册模板.doc(OK版)》修改意见稿

1、“.....日人员日期美疗师美疗师美疗师美疗师美疗师数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额合计美疗师考勤及业绩表美疗师年月日日期到岗时间离岗时间当天销售额当天应得提成工作表现备注总计产品进销库存统计表项目品名月份结存本月进货本月销售期末结存数量金额数量金额数量金额数量金额系列名称系列名称系列名称填写时间年月日养生会所顾客门诊档案治疗及保养简历美疗师姓名记录日期使用系列产品超导排毒皮肤免疫专家高能量系列里海泥系列燕麦系列减肥除痘驱红血丝美胸其它具体护理计划及记录日期服务项目次......”

2、“.....数时间美疗师签字顾客签字顾客购买产品记录养生会所员工入职档案素问养生会所员工入职档案填表日期姓名性别出生年月日照片身份证号码籍贯婚否入职时间学历健康身高体重个人电话家庭电话住址入职前受训记录入职后受训记录职务升降情况入职职务薪酬入职时间晋升级别资级薪酬调整时间晋升级别资级薪酬调整时间爱好兴趣特长技能可选择胜任其他职位备注该表须附个人应聘简历学历证明近照归入档案评估人应是素问养生会所经营人养生会所员工面试考核表素问养生会所员工面试考核表姓名性别年龄联系电话考核内容考......”

3、“.....年龄岁之间从事美容行业年以上,具有良好的专业知识及职业技能具备亲和力和良好的沟通能力。薪资结构底薪服务费个人业绩提成日奖金全勤奖工龄工资前台录用原则皮肤健康,语言表达能力强,操作熟练当地方言及普通话心理承受能力强,有定社会阅历知识面广,善与人沟通......”

4、“.....积极的心态,能吃苦耐劳良好的个人形象良好的语言沟通能力。薪资结构底薪全院业绩提成工龄工资店长录用原则从事美容行业三年以上,有年以上的同职位管理经验精湛的专业技术,善于沟通有良好的销售管理能力。薪资结构底薪全店业绩提成工龄工资年终分红费用考核素问国际养生会所业道德与礼仪规范十四养生会所管理各类表格式样十五养生会所员工工资发放模式养生会所店务规范工作环境整齐卫生明亮高雅温馨的布局协调的色彩,在闹中取静在静中显美......”

5、“.....咨询区服务区顾客接待区陈列区消毒区更衣区洗手间收银台等,各区间应留有适当的行走通道。前台咨询区有坐椅有电话有宣传资料形象背景等,既方便顾客,又使广告宣传直截了当。服务区通风良好光线充足宽敞清洁,摆有张以上豪华舒适的美容床及相应的美容设备仪器冷暖空调等,使整个区间清新明亮宁静,给顾客以舒适的感觉,形成美容享受的绝佳境地。顾客接待区精致的圆桌豪华的坐椅方便的饮水机次性水杯再加上轻松的音乐潮流的杂志时尚精美的产品画册等等......”

6、“.....如果空间有限,可与前台融为体陈列区精美的陈列柜上摆放着各类产品的式样柔和的灯光装点效果的干花玩具等,给顾客个交流的平台和个欣赏的空间,让顾客接触产品的同时还能得到艺术美的薰陶养生会所公共关系管理技巧十二养生会所每周月常规工作十三养养生会所前台美疗师规范七养生会所员工管理技巧八养生会所顾客管理技巧九养生会所设备产品管理技巧十养生会所财务管理技巧十洗手液风干机等......”

7、“.....如果空间有限,可与前台融为体陈列区精美的更衣区灯光充足墙上有镜有挂衣架消毒区先进的电子消毒柜紫外线消毒锅洗衣机等既保证养生会所的卫生清洁,更保证顾客美容享受的安全。技术要求美疗师上岗都经过长期专业美容技术和医学卫生知识培训,以及必备的职业道德公关礼仪等相关知识的掌握,并通过国家有关部门下发美疗师初中高级技术标准考核。陈列柜上摆放着各类产品的式样柔和的灯光装点效果的干花玩具等......”

8、“.....三养生会所日常工作流程营业前的准备打开店内所有电源播放音乐搞好店内卫生对美容室内进行紫外线消毒分钟将美容工具和客用毛巾进行消毒清洗打开冷暖空调保持室内的空气良好和温度适宜检查产品有无定位检查美容仪器是否能正常工作工作人员统着装穿好工作服配戴工作牌,整理好各自的仪表仪容整理好已预约好的新老顾客档案当天事务分工责任明确到人二店面气氛营造营业前的准备切就序店堂内飘响着似有似无的音乐。象背景等,既方便顾客......”

9、“.....理技巧十养生会所公共关系管理技巧十二养生会所每周月常规工作十三养生会所职业道德与礼仪规范十四养生会所管理各类表格式样十五养生会所员工工资发放模式养生会所店务规范工作环境整齐卫生明亮高雅温馨的布局协调的色彩,在闹中取静在静中显美,充分流露出素问养生会所追求美和关爱人的茶学美疗情怀。咨询区服务区顾客接待区陈列区消毒区更衣区洗手间收银台等,各区间应留有适当的行走通道......”

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