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(可行分析)安康慈善福利院建设项目立项申报建议报告(立项备案资料) (可行分析)安康慈善福利院建设项目立项申报建议报告(立项备案资料)

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发生相互影响。与周邻单位签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产责任,做好消防的协作,使资源能够合理利用。在订立安全管理协议时确定联系负责人,制定互相联系的制度和方式,旦发生火灾爆炸和有毒物质泄漏等事故可能危及相邻单位时,及时通报,使周邻单位能够迅速采取措施,做好防范并提供必要的支援。第十章评价结论根据国家相关法律法规标准规范,运用预先危险性分析危险度评价法作业条件危险性评价法事故树分析道化法等评价方法,对新建盐城市汽车加气站进行了安全预评价。评价结论如下新建项目在运营过程中存在的主要危险危害为火灾爆炸。根据建筑设计防火规范年修订版,该项目属甲类火灾危险场所对照重大危险源辨识,该加气站运营场所构成重大危险源。运用预先危险性分析可知火灾爆炸的危险等级为Ⅲ级危险的车辆伤害的为ⅡⅢ级临界的危险的窒息中毒触电物体打击机械伤害听力伤害起重伤害自然灾害的危险性等级为Ⅱ临界的。运用作业条件危险性评价法得出属显著危险的作业有压缩机作业加气作业属比较危险的作业有缓冲罐作业干燥作业储气作业泵阀作业检维修作业属稍有危险的作业有过滤及计量作业焊割作业站内运输作业。运用危险度评价法得出属于Ⅰ级高度危险的单元有压缩单元干燥单元储气瓶组单元加气单元属于Ⅱ级中度危险的单元有过滤及计量单元缓冲单元。针对危险性较大的事故造成的后果比较严重的压缩机燃爆事故,进行事故树分析,通过分析可得到事故发生的根本原因和主要原因,为从本质安全的角度制定防范措施提供参考。通过道化学危险指数评价法分析得出储气瓶组单元固有危险等级为中等级,补偿危险等级为较轻级。盐城市汽车加气站在项目的工程设计施工建设安装及项目建成后的经营过程中,要认真落实本预评价报告所提出的对策措施。项目建成后,企业必须按初步设计预评价报告政府主管部门安全监督管理部门及企业自身要求,对该项目进行严格的验收,认真落实三同时,正常经营后,应严格遵守各项安全管理规定,严格安全管理。采取本安全预评价报告所提出的安全对策措施,可使危险降低,达到可以接受和控制的程度,实现安全经营。需要指出的是,由于危险有害因素的客观存在,如果各项安全对策措施在日常工作中得不到落实或运行过程中失效,则事故发生的可能性将增大。盐城市汽车加气站在今后的经营过程中,要切实落实安全第预防为主的安全生产方针,加强安全管理,旦发现不安全因素或事故隐患,切实落实防范措施,及时整改。定期开展预案演练,不断提高生产组织过程中的本质安全度,提高职工预防和处理突发性事故的技能,防止各类事故尤其是重大事故发生。危险有害因素分析结论第四章评价方法和评价单元评价方法预评价方法的选择预评价单元第五章定性分析评价系统的预先危险性分析作业条件危险性评价第六章定量分析评价危险度评价事故树分析单元火灾爆炸危险指数法评价第七章事故案例分析案例分析事故原因总结第八章电气安全评价概述预先危险性分析预先危险性分析小结第九章安全对策措施建筑及场地布置方面的安全对策措施工艺及设备方面的安全对策措施电气及仪表控制方面的对策络方式依据现有资源的评估结果,进行确定。事故发生后应采取的处理措施包括根据工艺操作规程的技术要求,确定采取的紧急处理措施。人员紧急疏散撤离依据对可能发生危险化学品事故场所设施及周围情况的分析结果,进行确定。危险区的隔离依据可能发生的危险化学品事故类别危害程度级别,进行确定。检测抢险救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果,进行确定。受伤人员现场救护救治与医院救治依据事故分类分级,附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力,制订具有可操作性的处置方案。现场保护与现场洗消包括事故现场的保护措施明确事故现场洗消工作的负责人和专业队伍。应急救援保障包括外部保障内部救援。预案分级响应条件。事故应急救援终止程序包括确定事故应急救援工作结束通知本单位相关部门周边社区及人员事故危险已解除。应急培训计划包括应急救援人员的培训员工应急响应的培训社区或周边人员应急响应知识的宣传。演练计划包括演练准备演练范围与频次演练组织。附件包括组织机构名单,值班联系电话,组织应急救援有关人员联系电话,危险化学品生产单位应急咨询服务电话,外部救援单位联系电话,政府有关部门联系电话,本单位平面布置图,消防设施配置图,周边区域道路交通示意图和疏散路线及交通管制示意图,周边区域的单位社区重要基础设施分布图及有关联系方式,供水供电单位的联系方式,保障制度。消防报警系统方面对策措施要严格执行车用压缩天然气充装站建设技术规范,对充装站的选址布局防火间距防雷防静电及天然气的技术指标和安全设施消防设施等方面要以确保安全为目的。在消防监督过程中,既要依法从严管理,又要从实际出发,采取针对性措施。对目前规范标准尚无明确规定的重大技术问题,要组织有关专家和工程技术人员进行论证后才能实施。该项目应针对物料的危险因素和环境条件配置相应的消防器材,要数量充足,灭火能力满足要求要定期检查和更换药剂确保有效。消防设施要合理布置,其数量和消防能力能满足异常情况下火灾扑灭。保证生产区内消防报警仪器的灵敏可靠。加气站内应设置可燃气体检测报警系统。报警器宜集中设置在控制室或值班室内。可燃气体检测器报警高限设定位应小于或等于可燃气体爆炸下限浓度值的。可燃气体检测器和报警器的选用和安装,应符合国家现行标准石油化工企业可燃气体和有毒气体检测报警设计规范的有关规定。加强消防灭火知识的教育,使每位职工都会正确使用消防器材。自然灾害及周邻位置方面的对策措施夏秋季雷电较多,运营设施应装好防雷设施,符合建筑物防雷设计规范,年版的要求。夏秋季有雷暴雨,历史上有过洪涝记录,因此,排水沟应保持通畅,雷雨梅雨季节应做好防雨防潮措施。历史上冬季最低气温,有冰雪记录,冬季应做好防冻保温工作。该地区属地震多发区,应按建筑抗震设计规范的要求,设计时建筑物应按级设防。该地区属台风边缘区,历史上有过台风记录,露天装置构筑物应做好防风工作,做好维护固定措施。平面布置规划设计时应与周邻单位做好沟通协调,防止有火灾爆炸危险的生产装置及有爆炸危险的场所与紧邻单位措施法。班组评议由班组长或领班负责召集并汇录评议结论。考评标准或提纲,由人事部和员工所在部门制定。班组评议结论需经人阅读并签字后生效对象比较考评法。由被考评员工的直属上司执行,对被考评的组员工,按照工作要求的标准,相互比较,然后采用评分或评语方式,对被考评员工工作表现进行评价上下级面谈考评法。指上级管理人员通过直接面试方式对其下属员工进行考评的方法。完规章制度酒店标志部门总监经理拟稿签字总经理签字批准编号生效日期制度名称员工培训管理制度目的传达范围制度内容酒店员工培训,其是对新招聘员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习酒店规章制度,基本的岗位知识,实际操作技能,基本的专业知识,以便较快的适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么,从实际出发,更新专业知识,学习新的业务和技术二员工培训要按计划分批分阶段,按不同的工种和岗位需要进行培训,要结合实际,注重实用性,逐步提高员工队伍素质三培训内容员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要,以岗位培训和专业培训为主管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术,充分了解政府的有关方针政策和法规,提高市场预测能力决策能力控制能力专业技术人员如财会人员厨师工程技术人员等,应接受各自的专业技术培训,了解政府有关政策,掌握本专业的基础理论和业务操作方法,提高专业技能基层管理人员应通过培训充实自己的知识,提高各自的实际工作能力四培训方法专业教师讲课,系统地讲授专业基础理论知识业务知识,提高专业人员的理论水平和专业素质本店业务骨干介绍经验,传帮带组织员工到优秀酒店参观学习,实地观摩五培训形式长期脱产培训。培养有发展前途的业务骨干,使之成为合格的管理人员短期脱产培训。主要适用于上岗培训,或些专业性强的技术培训半脱产培训。主要是专业培训,系统学习酒店基础经营管理知识业余培训。酒店鼓励员工在不影响工作的基础上,积极参加各种与本职工作有关的培训,并承认相应的学历六培训档案酒店培训部应建立员工培训档案,及时地将员工的培训内容培训方式考核成绩记录在案取得培训证书人员的考核成绩应与工资晋级提拔任用结合起来,对于取得优异成绩者,酒店可给予精神与物质奖励七培训合格证书制在员工培训中实行培训证制,达到培训效果,保证酒店工作人员的素质在本酒店工作的人员,都要参加岗位职务培训,培训结束,成绩合格者,发给培训合格证书。完规章制度酒店标志部门总监经理拟稿签字总经理签字批准编号生效日期制度名称员工工作业绩档案管理制度目的传达范围制度内容要建立工作业绩档案,对各段时期的工作要有评价和考核,对其主要表现记入档案。考核标准是依据岗位责任制中的职责范围等内容,考核工作可分配到各部门进行,最后由者必须符合国家有关规定三员工虽已达到退休年龄,但因工作需要,报经人力资源部审核,总经理批准,办理延期退休手续四不具退休条件,但医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应办理退休手续五各部门每年年初应填写本年度员工退休人员名册,做到按时退休发生相互影响。与周邻单位签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产责任,做好消防的协作,使资源能够合理利用。在订立安全管理协议时确定联系负责人,制定互相联系的制度和方式,旦发生火灾爆炸和有毒物质泄漏等事故可能危及相邻单位时,及时通报,使周邻单位能够迅速采取措施,做好防范并提供必要的支援。第十章评价结论根据国家相关法律法规标准规范,运用预先危险性分析危险度评价法作业条件危险性评价法事故树分析道化法等评价方法,对新建盐城市汽车加气站进行了安全预评价。评价结论如下新建项目在运营过程中存在的主要危险危害为火灾爆炸。根据建筑设计防火规范年修订版,该项目属甲类火灾危险场所对照重大危险源辨识,该加气站运营场所构成重大危险源。运用预先危险性分析可知火灾爆炸的危险等级为Ⅲ级危险的车辆伤害的为ⅡⅢ级临界的危险的窒息中毒触电物体打击机械伤害听力伤害起重伤害自然灾害的危险性等级为Ⅱ临界的。运用作业条件危险性评价法得出属显著危险的作业有压缩机作业加气作业属比较危险的作业有缓冲罐作业干燥作业储气作业泵阀作业检维修作业属稍有危险的作业有过滤及计量作业焊割作业站内运输作业。运用危险度评价法得出属于Ⅰ级高度危险的单元有压缩单元干燥单元储气瓶组单元加气单元属于Ⅱ级中度危险的单元有过滤及计量单元缓冲单元。针对危险性较大的事故造成的后果比较严重的压缩机燃爆事故,进行事故树分析,通过分析可得到事故发生的根本原因和主要原因,为从本质安全的角度制定防范措施提供参考。通过道化学危险指数评价法分析得出储气瓶组单元固有危险等级为中等级,补偿危险等级为较轻级。盐城市汽车加气站在项目的工程设计施工建设安装及项目建成后的经营过程中,要认真落实本预评价报告所提出的对策措施。项目建成后,企业必须按初步设计预评价报告政府主管部门安全监督管理部门及企业自身要求,对该项目进行严格的验收,认真落实三同时,正常经营后,应严格遵守各项安全管理规定,严格安全管理。采取本安全预评价报告所提出的安全对策措施,可使危险降低,达到可以接受和控制的程度,实现安全经营。需要指出的是,由于危险有害因素的客观存在,如果各项安全对策措施在日常工作中得不到落实或运行过程中失效,则事故发生的可能性将增大。盐城市汽车加气站在今后的经营过程中,要切实落实安全第预防为主的安全生产方针,加强安全管理,旦发现不安全因素或事故隐患,切实落实防范措施,及时整改。定期开展预案演练,不断提高生产组织过程中的本质安全度,提高职工预防和处理突发性事故的技能,防止各类事故尤其是重大事故发生。危险有害因素分析结论第四章评价方法和评价单元评价方法预评价方法的选择预评价单元第五章定性分析评价系统的预先危险性分析作业条件危险性评价第六章定量分析评价危险度评价事故树分析单元火灾爆炸危险指数法评价第七章事故案例分析案例分析事故原因总结第八章电气安全评价概述预先危险性分析预先危险性分析小结第九章安全对策措施建筑及场地布置方面的安全对策措施工艺及设备方面的安全对策措施电气及仪表控制方面的对策
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