1、“.....全部及格则鉴定通过。如项目不及格，则只需补考此项目，其它项目成绩二年内有效......”。

2、“.....聘信息与信作年大学本科从事本职业工作年大学专科从事本职业工作年取得助理人力资源管理师资格证书取得本证书后从事本资源管理员四级中专高中从事本职业工作年大学专科高职助理人力资源管理师三级大学专科高职从事本职业工作年取得人力资源管理员资格证书取得本证书后从事本职业工作年人力资源管理师二级硕士从事本职业工企业人力资源管理人员职业资格鉴定指导手册试行鉴定申报须知鉴定项目简介鉴定内容大纲鉴定题型示例学习参考源规划权重汇总组织信息制作组织机构图描述岗位设臵情况增减趋势和原因描述人员需求预测结果二劳动合同的条件劳动合同档案管理劳动安全卫生规程劳动安全技术规程劳动卫生规程专业技能人力资形式背景调查及体检知识三培训与开发权重序号考点重要度难度培训管理工作程序培训需求评估培训组织与实施培训信息反馈培训反馈信息的种类培训反馈信息的收集与整理培训后勤事务入职培训入职培训资料入职培保险基本法规社会保险福利统计六劳动关系管理权重序号考点重要度难度劳动合同管理劳动合同签订五薪酬福利管理权重序号考点重要度难度薪酬管理薪酬管理程序员工薪酬统计薪酬管理的基本信息工作岗位评估薪酬调整相关信息薪酬计算企业薪酬表薪酬计算方法所......”。

3、“.....编制花名册及人员统计报表建立人才数据库办理接纳新员工事宜读懂体检表训的会。四种能力具备内部协调能力培养识人用人的能力培养自身观察分析问题的能力培养自我学习能力。五个注重注重工作细节注重客户投诉注重团队建设注重总结汇报注重落实内部考核制度。⒉中层管理者的行为准则以身作则予教于人参与决策信息共享关心他人个培养培养凡事以公司大局为重务工作四绩效管理权重序号考点重要度难度绩效评估绩效评估的数据处理绩效评估系统概念绩效三培训与开发权重准备入职培训资料入职培训会务准备采集和处理培训所需的数据建立维护保管教学设施完成培训后勤服务工作跟踪搜集反馈受训者培训效果信息独立办理培训相关手续四绩效管理权重印制发放各种绩效评估材料安排布臵考评会议场所收集分类记录统计绩效评估数据五薪酬福利管理权重为设计各项薪酬福利项目收集相关资料执行薪酬福利制度......”。

4、“.....编制工资表计算福利项目操作薪酬福利计算软件办理各项社会保险和住房公积金缴费手续核算记录转移企业及个人各类费用，建立台帐六劳动关系管理权重处理合同变更续订终止解除以及报送鉴证管理劳动合同文档检查核实特殊岗位资格证书记录合同期内各类台帐，并妥善分类保管独立落人力资源规划权重序号考点重要度难度组织机构基础知识组申报地点天山路楼底楼咨询电话人力资源管理员鉴定指导鉴定项目简介序号鉴定项目时间分钟考核方式说明专业知识电脑无纸化企业人力资源管理专业基础知识专业技能笔试企业人力资源管理实务操作注各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过。如项目不及格，则只需补考此项目，其它项目成绩二年内有效......”。

5、“.....鉴定内容大纲专业知识项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过。申报地点天山路楼底楼咨询电话人力资源管理员鉴定指导鉴定项目简介序号鉴定项目时间分钟考核方式说明专业知识电脑无纸化企业人力资源管理专业基础知识专业技能笔试企业人力资源管理实务操作注各作年大学本科从事本职业工作年大学专科从事本职业工作年取得助理人力资源管理师资格证书取得本证书后从事本资源管理员四级中专高中从事本职业工作年大学专科高职助理人力资源管理师三级大学专科高职从事本职业工作年取得人力资源管理员资格证书取得本证书后从事本职业工作年人力资源管理师二级硕士从事本职能对公司的任何制度或计划提出疑问，发现问题，解决问题，才能精益求精。四公司管理理念⒈线管理者行为准则以身作则予教于人参与决策信息共享关心他人......”。

6、“.....的大洗质量验评被清洗表面外观残留附着物主要无二次锈蚀主要无金相组织主要无点蚀无明显粗晶粒析出除垢率主要优良合格钝化保护膜主要形成良好腐蚀指示片外观主要钢灰色无点蚀腐蚀速度主要总腐蚀量主要固定设备上的阀门仪表主要无损伤质量总评有关单位代表签名确认业主方监理公司调试单位电建公司清洗公司化学清洗系统图„„„„„„„„„„„„„„„„„工程量和工期„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„编制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„作业前的条件和准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„技术准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„作业人员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„作业工机具及仪器仪表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„安全应急措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„化学药品用量„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„除盐水用量„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工序交接„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„资料部分„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„......”。

7、“.....其他„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„作业程序方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„化学清洗工艺与清洗技术监督指标„„„„„„„„„„„„„„„碱洗介质浓度及温度时间参数„„„„„„„„„„„„„„„„清洗介质浓度及温度时间参数„„„„„„„„制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„作业前的条件和准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„炉前系统凝汽器主要参数„„„„„„„„„„„„„„„„„„„化学清洗范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程量和工期„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„编广西电厂工程机组化学清洗技术措施编制审核批准工程概况及工„„„„„„„„„„质量检查标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„作业的安全要求和环„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量控制点的设置和质量通病预防„„„„„„„„„„„„„„„质量目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量控制及质量通病预防„„„„„„„„„统冷态水压试验„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„用保护液置换......”。

8、“.....过热器中的除盐水„„„„„„„„„„„„„„„„清洗系统升温试验„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„碱洗„„„„„„„„„„„退药„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„用保护液冲洗热力系统„„„„„„„„„„„„„„„„„„清洗液配制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„清洗系统上药„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„清洗„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„环境条件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附录包括记录表样附表德诺伊等中国人民大学出版社模式中国企业人力资源管理操作方案林泽炎中信出版社从事本职业工作年取得人力资源管理员资格证书取得本证书后从事本职业工作年人力资源管理师二级硕士从事本职业工作年大学本科从事本职业工作年大学专科从事本职业工作年取得助理人力资源管理师资格证书取得本证书后从事本职业工作年申报手续申报所需材料个人身份证原件复印件学历证书原件复印件单位证明材料申报地点天山路楼底楼咨询电话人力资源管理员鉴定指导鉴定项目简介序号鉴定项目时间分钟考核方式说明专业知识电脑无纸化企业人力资源管理专业基础知识......”。

9、“.....全部及格则鉴定通过。如项目不及格，则只需补考此项目，其它项目成绩二年内有效......”。