企业更方便管理内退员工，提高企业管理时效，帮助企业降低管理成本，同时也辅助企业领导决策科学化，带来先进管理思想及方法。所有管理都是为了效益，目前市面上流行人事管理系统不少，但针对内退员工管理系统却很少，而且不同企业员工内退条件各不相同，企业迫切针对其业务需求设计开发相关内退员工管理软件，所以本论文根据国家国有企业富余职工安置规定国务院令第号年月日发布有关规定并针对企业企业内退员工管理规定设计公司内退员工管理系统。目标江西财经大学普通本科毕业论文从企业实际需求出发，提供相对完善工作和组织条件，提高企业人力资源管理水平，提高工作效率进行数据分析提供相关数据和报表，帮助企业领导，，江西财经大学普通本科毕业论文目录前言绪论项目背景项目现状项目意义或目标论文组织结构系统需求分析单位组织结构业务分析数据流图分析数据分析系统总体设计系统设计目标系统总体结构模块分析数据库设计结束语参考文献致谢江西财经大学普通本科毕业论文绪论项目背景公司内退员工管理系统是基于人力资源管理系统，针对国有企业及事业单位为了增强企业活力，提高企业经济效益，推动公司劳动用工人事制度改革，解决部分年龄大身体病残员工退出通道而开发内退员工管理软件。根据用户需求，实现数据分析综合查询出符合内退条件员工并对其管理，包括系统管理综合查询人事档案管理部门信息管理转岗培训薪酬管理人事变动等几个方面功能。项目现状目前人力资源管理系统主要是根据中小型企业业务单元需求来编写，无法满足多体制多元化多重组织结构大型企业数据处理需求。很多软件是从单人事行政管理或人力资源管理业务需求角度出发设计，服务于具体业务自动化操作需求前瞻性比较欠缺，对于有大量内退员工需要管理国有企业及事业单位来说无法满足其业务需求，对其管理只能采用人工方式，记录量大，易出错，迫切需要针对内退员工管理软件代替手工记录，完成信息管理。项目意义或目标能够帮助企业更方便管理内退员工，提高企业管理时效，帮助企业降低管理成本，同时也辅助企业领导决策科学化，带来先进管理思想及方法。所有管理都是为了效益，目前市面上流行人事管理系统不少，但针对内退员工管理系统却很少，而且不同企业员工内退条件各不相同，企业迫切针对其业务需求设计开发相关内退员工管理软件，所以本论文根据国家国有企业富余职工安置规定国务院令第号年月日发布有关规定并针对企业企业内退员工管理规定设计公司内退员工管理系统。目标江西财经大学普通本科毕业论文从企业实际需求出发，提供相对完善工作和组织条件，提高企业人力资源管理水平，提高工作效率进行数据分析提供相关数据和报表，帮助企业领导员工状态用户状态创建年月部门编号员工编号基本工资工资公司代缴保费津贴罚款出勤天数加班工资实发工资江西财经大学普通本科毕业论文员工信息表员工信息表主要用于保存员工基本信息，如表所示字段名数据类型长度描述员工编号员工名称性别出生年月民族毕业学校学历入职时间基本薪资部门职位状态部门表部门表主要用于保存部门信息，如表所示字段名数据类型长度描述变动日期员工编号员工名称原部门名称原职位现部门名称现职位状态说明江西财经大学普通本科毕业论文人事变动表人事变动表主要用于保存人事变更记录，如表所示字段名数据类型长度描述变动日期员工编号员工名称原部门名称原职位现部门名称现职位状态说明工资表工资表主要用于记录员工每月工资发放情况，如表所示字段名数据类型长度描述创建日期员工编号部门编号基本工资加班工资出勤天数罚款津贴公司代缴保费实发工资江西财经大学普通本科毕业论文结束语随着计算机技术信息技术飞速发展，以及计算机互联网等迅速普及，信息化管理日渐成熟，企业信息化越来越被人们所重视，目前人力资源管理系统主要是根据中小型企业业务单元需求来编写，无法满足多体制多元化多重组织结构大型企业数据处理需求。导致拥有大量内退员工国有企业及事业单位在内退员工管理上仍采用传统手工管理方法，影响企业管理效率，增加人力成本，因此设计了这个公司内退员工管理系统。它将大大提高企业管理时效，且操作方便功能适合，灵活性大能满足客户需要。通过这次设计，巩固了以往所学专业知识并使其得到了综合应用，掌握了系统设计般流程和些相关技术知识，并我从中学到了许多书本上学不到知识，虽然中间碰到了许多问题，但通过我不断学习和查阅相关书籍，许多问题得到了解决。并积累了些经验，为今后工作奠定基础。当然，由于个人能力有限，可能许多功能还不够完善。江西财经大学普通本科毕业论文参考文献张海藩倪宁，软件工程第三版，人民邮电出版社加里•德斯勒刘昕，人力资源管理第版，中国人民大学出版社韦恩蒙迪谢晓非等，人力资源管理第版，人民邮电出版社博思工作室，高级程序设计第版，人民邮电出版社米里特杨明军，设计模式，清华大学出版社宫继兵孙胜涛王颖，数据库开发教程，机械工业出版社岳国英，数据库技术与实用教程，中国电力出版社萨师煊王珊，数据库系统概论，高等教育出版社骆斌丁二玉，需求工程软件建模与分析，高等教育出版社国务院，国有企业富余职工安置规定国务院令第号年月日发布，国务院令，江西财经大学普通本科毕业论文致谢在这次课程设计整个学习与分析设计过程中，我得到了许多同学和老师热情指导，尤其是我指导老师廖汗成，他在我整个分析与设计中提供了很大帮助，使我很快了解了系统研究方向和系统设计基本流程。最后，再次由衷感谢同学们帮助和指导老师指导，谢谢，江西财经大学普通本科毕业论文目录前言绪论普通本科毕业论文题目公司内退员工管理系统分析与设计学院软件与通信工程学院学生姓名学号专业软件工程届别级指导老师廖汗成职称副教授二〇三年五月普通本科毕业论文设计诚信承诺书毕业论文设计题目学生姓名专业软件工程学号指导老师廖汗成职称副教授所在学院软件与通信工程学院诚信承诺本人慎重承诺和声明我承诺在毕业论文设计活动中遵守学校有关规定，恪守学术规范，在本人毕业论文中未剽窃抄袭他人学术观点思想和成果，未篡改研究数据，如有违规行为发生，我愿承担切责任，接受学校处理。学生签名年月日江西财经大学普通本科毕业论文摘要随着各政府机关企业学校等单位员工日益发展，几乎所有企事业单位都拥有或需要拥有自己人力资源管理系统来对本单位员工基本信息进行保存管理。对于些国有企业及事业单位，为了增强企业