1、“.....决定公司高级管理人选。公司高级管理人员任期年不等。在考评方面，公司根据实际情况与高级管理人员分别签定责任协议，依年度对高级管理人员业绩和职务履行情况进行考评，并据考评结果决定下年度聘用和薪酬。在激励与约束方面，公司主要通过签定责任协议方式明确职责和权利，以约定奖罚条款予以激励或处罚......”。

2、“.....不断提高公司生产技术科技含量，公司建立了切合实际研发激励机制，每年科研经费占总收入左右。将以市场为导向，加强与国内外橡胶工业研究设计院单位以及知名学校相关专业建立长期合作，使公司在行业竞争中保持领先优势。设立创新奖技改奖，并制定有关措施，奖励做出贡献技术人员......”。

3、“.....项目新增定员人，具体人员分配为序号名称人数生产员工技术人员销售人员生产管理人员财务人员安全人员合计员工培训计划方面要组织不少于职工总数技术管理骨干，到国内培训机构进行培训学习，同时请专家到公司对全体职工进行业务知识培训，即采取请进来走出去培养骨干带动整体培训方法另方面在引进人才同时......”。

4、“.....对新进入生产线人员安排培训计划，按照技术工人专业管理人员和工程技术人员不同要求分别制定。新进入生产线人员，必须经过相应专业技术和安全培训，并经考试合格，方可上岗。对生产线中关键工序和关键设备操作及管理人员应严格按要求进行培训，经考试合格，持证上岗......”。

5、“.....等多种规格丁基内胎。丁基内胎胶用本产品无需添加小料即可生产丁基内胎，生产出来内胎完全达到国标扯断强度，伸长率等。丁基内胎计划生产，等多种规格电动自行车丁基内胎。二工艺描述工艺水平由于该公司多年来直和橡胶企业有密切业务联系，对橡胶行业认识不断加深......”。

6、“.....不断提升公司技术人员技术力量，并不断引进先进生产设备和完善检验设备，现在我们已掌握丁基内胎生产工艺及配方，即配料炼胶挤出硫化等工序，并对多名操作工人进行了培训。常年由北京橡胶工业研究设计院高级工程师负责技术指导，又从双星集团高薪聘请名工程师进行技术研发，完全有保证做出流丁基内胎生产水平......”。

7、“.....其空气保有率为天然胶十......”。

8、“.....降低滚动阻力④丁基内胎抗撕裂性和耐热性，耐全天侯性及自氧性，抗环境不利性能极佳丁基内胎识别方法蓝线丁基橡胶产品可有效吸收振动能量，将笔从高空落下，若笔不弹起为丁基内胎，弹起为仿制。丁基内胎胶技术指标外观黑色块状拉伸强度度硫化条件，扯断伸长率硫化条件，热拉伸变形硫化条件......”。

9、“.....四产品生产资源及原材料供为每位员工职业发展创造良好环境与空间。科销售科质检科财务科人事科保卫科部门职能供应科项目所需原辅料主要为丁基橡胶，碳黑及其他配料。主要从山东南京等化工企业购得。生产科严格遵守公司各项管理制度，认真行使公司给予管理权力......”。