（可行分析）银杏果叶饮料项目立项申报建议报告（立项备案资料）

第三节项目建设必要性学院楼建设项目建设是适应国家教育发展计划需要。

国家关于教育事业发展十二五规划纲要中提出，教育投入是支撑国家长远发展基础性战略性投资，是教育事业物质基础，是公共财政重要职能。

要健全以政府投入为主多渠道筹集教育经费体制，大幅度增加教育投入。

鉴于本项目所在地为黄金校区院区，基础建设相对于其他兄弟学校建设滞后，为加快发展，满足普通本科学校设置暂行规定，适应国家教育发展计划，本项目建设是符合国情。

学院楼建形式社会力量办学，形成以政府办学为主体，社会各界共同参与，公办学校和民办学校共同发展办学体制，并鼓励引导高校与企业社会团体以股份制模式联合举办二级学院。

三市人才资源预测市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要中明确要求要加快实施人才战略，优先发展教育。

把建设适应新世纪发展要求高素质人才队伍作为项重大而紧迫战略任务来抓，要重点建设好党政干部队伍企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍，优化人才结构，扩大人才总量，提高人才素质。

市人才资源现状市人才总量及整体素质状况根据市人事局统计资料，年以来，市人才总量以均速度增长，到年底，全市有人才总量万人，比年万人增加万人，每万人口中有人才由年人提到年人。

各类管理人才技能人才高层次人才增长迅速。

专业技术队伍高中初级人才由年人人人增加到年人人人。

专业技术人才中，年底，全市大专以上学历人员由年增长到年，其中研究生本科生大专兼市行政学院，主要以培训机关事业企业党政管理人员为主，开设学历教育班与短期培训班，学历教育班有大专班电大班函授大专班函授本科班及函授研究生班，大专本科班在读学生约人。

市是桂东南中心城市，但目前担负起高等国民教育院校，是办学规模小，入学率低，不能满足人民群众对高等教育需求二是开设学科专业偏少，无法适应工农业生产及各行业发展需求三是专任教师数量不足，学历层次偏低，难以适应世界高精尖科技成果应用与创新四是未形成面向社会自主办学，自主激励机制。

为此，市政府抓住西部大开发良好机遇，充分利用西部大开发优惠政策，结合十五计划及自治区高教改革发展总目标和思路，根据市实际情况作出今后市教育事业发展规划。

市高等教育事业发展规划十五期间，继续以党十六大神和三个代表重要思想为指导，提高对高教事业发展重要性认识，充分认识全面建设小康社会，加快发展和推进工业化城镇化进程，业技术人才数量明显不足中级以上技能人才数量不足。

年底，我市中级技工以技能人才只有人对各类人才吸引力不大。

从整体看，我市主导产业虽然明确，但高新技术产业比重偏低，重点产业规模较小，层次不高，尚未形成产供销等投资产业群。

因此，对各类人才特别是高层次人才吸引力不大，未能形成人才聚集效应人才机制和体制改革相对滞后。

主要表现在人才评价机制还不能很好地体现以能力和业绩为导向选人用人机制离以公开公平竞争择优为导向要求尚有差才比较缺乏，科技力量较为薄弱现状，不能适应市经济加快发展需要。

因而加大高等教育发展力度加快人才培养速度，是加快市社会经济全面发展迫切需要。

市人才需求预测人才需求总量市十五期间人才总量有较大增加。

人才结构与经济结构基本适应，人才对伍整体素质有明显提高。

到年，是人才总量目标为万人。

预测第产业人才增速为年均第二产业人才增速为年均第三产业人才增速为年均到年，第产业人才万人第二产业人才万人第三产业人才万人主要行业人才发展目标到年，教育系统人才为万人，文化系统人才为万人，卫生系统人才为万人，科技人才为万人。

在第二产业人才中，林产林化日用化工制药食品加工宝石加工等五大支柱产业人才增速要明显高于其他行业人才增速。

到年，全市专业技术人才总量为本人，高级中级初级比例为。

人才需求专业结构预测根据有关资料，全市主要行业企事业单位调查结果，全市企事业单位在十五期间对大中专毕业生在专业需求方面，排在前二十位专业依次为机械工程临床医学市场营销教育类建筑工程电气及自动化农业技术护理其他工程技术数学药剂纺织工程电力工程生物医学医药工程兽医兽药化学及高分子材料工程会计审计其他卫生技术食品工程交通工程。

这个专业对毕业生需求占总需求，可见用人单位对毕业生专业需求比较集中。

根据我国加入西部大开发战略实施形势，以及市十五经济发展实际需要，预计今后市对管理法律国际贸易金融证券电信现代农业林产林化宝石加工等方面高层次人才将有较大需求。

总体上，市经济建设目前正处于加快发展时期，经济及社会发展正需要大量人才。

十五期间，市对专业技术人员等高素质人才需求增长量将随着市工农业项目科技含量增加而成正比例递增。

学院人才培养预测随着我市对高等教育财政拨款逐年增加，学院办学规模不断扩大，学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针，以高等教育和高等职业技术教育并举专本科教育，用年时间，把学院建设成所以商科工科人文科学为主，适度发展理科和社会科学，各学科之间相互支撑协调发展，培养实用型人才综合性院校。

学院年人才培养预测年度项目普通高校生人夜大生人合计人第三章建设规模及建设内容建设规模学生规模根据市人才资源预测，学院拟扩建成为拥有个系个专业全日制在校生人，另成教函授部分在校生人，共有人规模本科院校。

二教职工编制基本教职工继续解放思想，坚持改革创新，坚定不移地走内涵建设科学发展强校之路，朝着建设流在全国有较大批次招生，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格和同等学力在职申请硕士学位授予权，是工商管理硕士培养单位。

学校拥有国家特色专业个国家管理专业个省重点学科个省品牌专业个。

学校建立了支梯队结构合理学术水平高治学严谨师资队伍。

现有教职工余人，其中中国工程院双聘院士人，新世纪百千万人才工程国家级人选教育部新世纪优秀人才国家杰出青年科学基金获得者国家有突出贡献中青明，人才培养科学研究和社会服务整体水平全面提升，建成批国际知名有特色高水平高等学校，若干所大学达到或接近世界流大学水平，高等教育国际竞争力显著增强。

进入世纪以来，距，，对工艺要求较高照度局部设局部照明灯。

突然停电时仍需要照明地方设事故照明灯，般照明为交流伏，局部照明为交流伏，事故照明为直流伏。

供暖工程。

建容积为吨锅炉房座，配置管暖管线。

猪舍由热风炉提供热源。

排污工程。

建排污明沟暗沟及相关排污系统。

保证污水处理达到当地环保要求，场内污水排泄畅通。

通讯工程。

通讯设施，包括电话有线电视宽带入网连接到办公室和各生产生活区域。

绿化工程。

在园区周边及各小区，栽植树木，种植草坪，建设花坛和各种园林小品等，达到绿化美化环境效果。

绿化面积达到平方米。

设备购置猪场建设购置土建工程所需建筑材料购置。

猪栏饮水器料箱清粪车等生产所需物品配套购置。

日光温室建设购置土建工程所需建筑材料购置。

节水浇灌设备台套，每栋套。

蔬菜加工设备台套。

卷帘机套，每栋套。

办公设备购置土建工程所需材料购置。

办公用品，像电脑桌椅等物品采购。

其他设备购置运输设备采购。

供水供电供热及其他设备采购。

项目占地与用工该项目占地万平方米，南北长米，东西宽米。

项目建设单位以元平方米价格从当地农民手中流转得到。

用工以当地农民为主，签订长期用工合同。

本项目总平面布置原则总平面布置应首先考虑运输车辆通行顺畅。

满足规划消防安全环保节省土地节省能源经济合理降低造价。

注意建筑物之间协调统，使环境设计与总体效果相致，搞好卫生与绿化。

设计指标园区总面积万平方米，其中猪场占地万平方米建筑物占地面积平方米，建筑系数场外道路延米。

场内道路延米场内绿化场内绿化率主要运输设备选择因工厂不设铁路专用线，因此企业全部厂外运输均为公路运输，企业拟购买台货车用于场外运输，不足部分依靠外协解决。

全场防雷接地接建筑物防雷设计规范，并结合本工程实际，猪舍等均按三类建筑物做防雷设计。

主要措施是凡超过米建构筑物均设避雷装置。

各猪舍及附属间在其电源入口处均须做组重复接地，接地电阻小于欧姆。

变电所内设接地网与变压器中性点起与室外接地极连接，猪舍内凡电气设备金属外壳均采取接零接地保护。

第六章技术方案标准件好全团现有专业兽医畜牧技术人员人团兽医站现有专业兽医人，均为大专以上学历主要连队配有专门防疫施，投资万元。

围墙大门消毒池地磅装猪台及场内道路等，共投资万元。

⒌其他费用包括可研编制费建设单位管理费招标设计监理及技术培训费共计投资万元。

⒍预备费基本预备费按照工程投资和其他费用和测算，投资万元。

⑮总投资及资金筹措计划本项目总投资万元，全部申请财政专项资金。

⑯效益分析及结论⒈财务效益指标达产年，税前利润总额万元生猪养殖取消所得税，投资利润率，投资财务内部收益率为，静态投长。

人们对猪肉消费正在逐渐向注重肥瘦及数量向安全瘦肉率高方向转变。

年，我国生猪年末存栏量亿头，出栏量亿头，人均猪肉占有量达到公斤。

受大范围疫病影响，猪肉价格自年下半年年上半年均在高位运行但随着国家用于扶持发展养猪生产各个环节资金投入，目前猪肉价格已回落。

年，新疆总人口万人汉族人口万人，猪肉总产量万吨，汉族人均占有公斤年，略高于全国平均水平。

年兵团猪肉总产量万吨，人均占有量所有大学开始了扩招，学生和教职工规模不断扩大，面对越来越多教职工和学生，学校基础设施也面临着巨大压力，因此各大院校基础建设成为了燃眉之急，也是非常有必要。

第三节项目建设必要性学院楼建设项目建设是适应国家教育发展计划需要。

国家关于教育事业发展十二五规划纲要中提出，教育投入是支撑国家长远发展基础性战略性投资，是教育事业物质基础，是公共财政重要职能。

要健全以政府投入为主多渠道筹集教育经费体制，大幅度增加教育投入。

鉴于本项目所在地为黄金校区院区，基础建设相对于其他兄弟学校建设滞后，为加快发展，满足普通本科学校设置暂行规定，适应国家教育发展计划，本项目建设是符合国情。

学院楼建形式社会力量办学，形成以政府办学为主体，社会各界共同参与，公办学校和民办学校共同发展办学体制，并鼓励引导高校与企业社会团体以股份制模式联合举办二级学院。

三市人才资源预测市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要中明确要求要加快实施人才战略，优先发展教育。

把建设适应新世纪发展要求高素质人才队伍作为项重大而紧迫战略任务来抓，要重点建设好党政干部队伍企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍，优化人才结构，扩大人才总量，提高人才素质。

市人才资源现状市人才总量及整体素质状况根据市人事局统计资料，年以来，市人才总量以均速度增长，到年底，全市有人才总量万人，比年万人增加万人，每万人口中有人才由年人提到年人。

各类管理人才技能人才高层次人才增长迅速。

专业技术队伍高中初级人才由年人人人增加到年人人人。

专业技术人才中，年底，全市大专以上学历人员由年增长到年，其中研究生本科生大专兼市行政学院，主要以培训机关事业企业党政管理人员为主，开设学历教育班与短期培训班，学历教育班有大专班电大班函授大专班函授本科班及函授研究生班，大专本科班在读学生约人。

市是桂东南中心城市，但目前担负起高等国民教育院校，是办学规模小，入学率低，不能满足人民群众对高等教育需求二是开设学科专业偏少，无法适应工农业生产及各行业发展需求三是专任教师数量不足，学历层次偏低，难以适应世界高精尖科技成果应用与创新四是未形成面向社会自主办学，自主激励机制。

为此，市政府抓住西部大开发良好机遇，充分利用西部大开发优惠政策，结合十五计划及自治区高教改革发展总目标和思路，根据市实际情况作出今后市教育事业发展规划。

市高等教育事业发展规划十五期间，继续以党十六大神和三个代表重要思想为指导，提高对高教事业发展重要性认识，充分认识全面建设小康社会，加快发展和推进工业化城镇化进程，业技术人才数量明显不足中级以上技能人才数量不足。

年底，我市中级技工以技能人才只有人对各类人才吸引力不大。

从整体看，我市主导产业虽然明确，但高新技术产业比重偏低，重点产业规模较小，层次不高，尚未形成产供销等投资产业群。

因此，对各类人才特别是高层次人才吸引力不大，未能形成人才聚集效应人才机制和体制改革相对滞后。

主要表现在人才评价机制还不能很好地体现以能力和业绩为导向选人用人机制离以公开公平竞争择优为导向要求尚有差