制户资源电话回访客户，维护好与客户之间良好关系，促进公司与客户长期合作编制长远市场规划，制定新项目新市场计划顾客服务战略以及市场战略制定广告和促销计划，进行市场预测和市场研究及开发，并对各项业务制定定价计划。呼叫中心通过网络平台负责承接各客户产品服务终端销售通过网络平台解决处理售前售中售后等过程中出现咨询问题全程负责和跟进产品在销售过程中各个环节流程，直到完整送达到客户签收制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成客户下达客服任务。物流中心全面负责公司产品流通事宜，确保物流体系正常运作确保原料半成品产品质量及其流通效率，严格按照公司规定程序和手续收发货品，及时做好存卡记录月盘点和统计工作，确保出入物品与订单和账目准确无误及时掌握原料半成品成品进出仓正确数据，与物品使用部门保持密切联系，为公司各有关部门提供有效信息和必要服务掌握物料市场行情，变化规律，与采购部做好沟通，如需要与第三方物流公司合作，则要与其保持良好合作关系做好货品质量检验包装装箱托运和售后服务工作。法务部协调处理公司决策经营和管理中法律事务参与公司重大经营决策，保证决策合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见参与公司重要规章制度制定和实施，根据公司需要修改公司章程负责公司员工法制宣传教育和培训，提供公司法合同法知识产权法劳动法等公司商务法律培训，把法律与管理结合在起，以解决管理流程中法律问题为楔入点，提供企业管理中法律问题解决方案管理审核公司合同，参加重大合同谈判和起草工作参与公司分立合并破产解散投融资担保租赁产权转让招投标及改制重组公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务办理公司工商登记以及商标专利商业秘密保护公证鉴证等有关法律事务，以及公司商标专利商业秘密等知识产权保护工作对公司及下属单位违反法律法规行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改对员工严重侵犯公司利益违法行为进行调查，并出具法律处理建议负责外聘律师选择联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。员工绩效考核公司绩效考核以业绩为导向，建立从管理人员到普通员工考核，将企业发展规划发展目标分解到各个部门职位，从制度上保障所有部门岗位及人员，特别是普通员工与公司目标致，避免员工实际工作与公司战略目标相背离。考核方案简介如下考核导向公平公正公开评审员工之工作表现。适用范围本办法适用于公司所有人员之试用转正季度年中年度及晋升考核。考核类型试用期考核转正考核季度考核年中考核年度考核晋升考核率高生产工艺成熟等优点，得到了定数量推广。尽管基于晶体硅单晶硅和多晶硅太阳能电池由于发展历史是国家实现清洁能源承诺缓解能源供应矛盾需求项目未来市场前景广阔第三章非晶硅薄膜太阳能电池市场分析与预测光伏产业发展分析世界光伏产业发展分析中国光伏产业发展分析世界非晶硅薄膜太阳能电池市场分析与预测中国非晶硅薄膜太阳能电池市场分析与预测产量分析出口分析国外市场需求分析国内市场需求分析第四章建设规模与产品方案建设内容与规模建设内容生产基地建设规模生产线建设规模产品方案生产规模及产值预测第五章项目选址设重点如下采用户用光伏发电系统或建设小型光伏电站，解决偏远地区无电村和无电户供电问题。建设太阳能光伏发电约万千瓦，解决约万户偏远地区农牧民生活用电问题。到年，偏远农村地区光伏发电总容量达到万千瓦。在经济较发达现代化水平较高大中城市，建设与建筑物体化屋顶太阳能并网光伏发电设施，首先在公益性建筑物上应用，然后逐渐推广到其它建筑物，同时在道路公园车站等公共设施照明中推广使用光伏电源。到年，全国建成万个屋顶光伏发电项目，总容量万千瓦。建设较大规模太阳能光伏电站和太阳能热发电电站。到年，全国太阳能光伏电站总容量达到万千瓦，太阳能热发电总容量达到万千瓦。关于加快推进太阳能光电建筑应用实施意见年月日，财政部发布了关于加快推进太阳能光电建筑应用实施意见和太阳能光电建筑应用财政补助资金管理暂行办法，支持开展光电建筑应用示范，实施太阳能屋顶计划，城市光电建筑体化应用，组织实施公司内部管理机构设臵方案。对集团公司重大投资经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故失误发生聘任解聘调配公司副总经理及以下各阶层工作人员，负责高层管理人员奖惩与晋级，组织召开全体职工会议对董事会负责，定期向董事会股东会公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。网络信息部维护管理公司网站，及时发布公司新闻公布及相关工作信息，并对公司网站进行搜索引擎优化和推广，提高公司知名度为公司内部信息化管理提供必要技术支持，并做好公司内部系统信息整理上报及归档工作定期对公司网站进行安全检测和系统备份，并定期从网上收集广大客户意见和建议，及时反馈给相关部门负责网络业务开展。研发中心负责根据客户要求和项目开发计划，开发新产品对已立项开发新产品，安排评审试产样品并对样品结构性能及成本验证确认负责试产样品组织协调，进度跟进。并对样品讨会或展示会来提升自己形象和知名度。定价策略由于本项目主要从业人员为大中专院校应届毕业生，且采用虚拟员工建制，加之强大顾问团队支持，本项目市场运营定价将采取高质低价策略，其战略意义是客户用较低即可获得高价值外包服务，从而不断占领服务外包市场。如下图所示，图中区域为本项目定价区域。定价方式具体结合下两种定价原则进行定价细分市场差别定价差别定价是指同产品或服务队不同顾客和不同细分市场采取不同价格。当两个细分市场采取差别定价定价策略示意图价格质量质时，需求弹性大市场定价将低于需求弹性小市场定价，从而保证差别定价带来经营规模及营运利润。渗透定价渗透定价是在产品或服务初进市场时定以低价，从而比较容易打入市场并提高市场占有率。外包企业开展业务时特别是本项目作为刚刚起步新型企业，只有采用低价格高质量策略才能快速打入市场，并抢占南昌服务外包市场。第四章项目建设项目用地功能布局本项目用地拟通过有偿转让，编制工资福利计划及员工薪资方案，并适时进行调整。招商部负责公司重大招商活动策划组织实施负责相应市场调查与市场分析，建立公司业务信息库按照公司定招面积展。项目建设是涞水县经济社会发展要求涞水县旅游资源丰富多样，拥有优美山水生态旅游资源厚重历史文化和久负盛名特色物产。白草畔景区拥有丰富旅游资源和优美山水环境，但限于地方经济道路交通以及意识形态等因素，其资源优势尚未很好地转化为产业优势经济优势。随着区域旅游体化高速公路网络化市场消费多元化等条件深化，白草畔景区建设迎来了新机遇。在项目期内积极制定落实各项优惠政策和保障政策，整体提升景区旅游产业格局，更好更快带动地方第三产业迅速发展，实现贫困山区依托地方优势资源脱贫致富。旅游业是以满足旅游者在吃行游购娱乐等多方面需求为最终目标综合性行业，所以在带动当地社会就业提高生产和生活水平脱贫治富建设社会主义新农村等方面都具有重要意义。旅游业是个综合性强辐射带动功能强新兴产业，旅游业被选择成为涞水县经济发展新增长点，必将成为第三产业建设发展龙头产业和国民经济发展支柱产业。依托其丰富旅游资源优美生态环境，白草畔景区必将成为涞水县旅游经济发展新地标，甚至是生态旅游核心动力。启动白草畔景区基础设施建设项目，将从三个方面影响着地方社区发展。首先是直接各项工程建设，必将直接扩大就业，拉动内需，带动地方经济发展其次，旅游区基础设施全面建设将进步促进项目区旅游经济大力发展，带动经济人气大力提升，并推动生态产业建设与发展。旅游业是劳动密集型服务行业，能吸纳大批劳动力另外，项目区在实行产业结构调整优化过程中，面临着大量农民向二三产业转移问题。根据其它旅游区经验，旅游开发建设不仅直接吸收大批旅游从业人员，而且带动更多间接从业人员，如旅游交通运输人员农副产品生产销售人员旅游纪念品生产销售人员等。白草畔景区基础设施水平全面提升必然引来大量游客流，带来大规模行游住食购娱消费，必将带动项目区第三产业全面发展，有效地促进商业交通电讯文化等各方面发展。通过白草畔景区旅游门水体景观系统处包括水面观瀑亭座绿化等餐饮中心框架结构单层室外休闲长廊宽，外形仿古建筑形式表大会中华人民共和国土地管理法年，全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国环境保护法年，全国人民代表大会吉林省旅游业十五规划，吉林省旅游局吉林省委省政府关于加快旅游业发展决定吉林省旅游发展总体规划，北京大学城市与环境学系，吉林省旅游局，吉林省发改委吉林省旅游产业发展报告，吉林省旅游局，吉林省统计局吉林省旅游产业发展大会材料区域未安装卫星电视接收系统，需经有关单位批准后安装，以满足本项目建设有线电视接收需要。交通条件景区对外交通较为便捷。目前已修通县城至县级公路，宽，双车道，为水泥路面山脚至城建有盘山公路现景区西门至山城约，宽，砂石路面。景区还可以通过宽，双向四车道，沥青路面通梅级公路和宽，双车道，水泥路面营白二级公路直达长春通化集安等城市，满足游客乘坐汽车及驾车旅游需要。另外，其所在县铁路交通更是四通八达，快捷方便。过境梅集铁路纵贯全境，每天均有直达北京青岛天津大连沈阳长春直特快列车，并通往国内各主要城市，总计个车次，可满足外省市及国外游客制户资源电话回访客户，维护好与客户之间良好关系，促进公司与客户长期合作编制长远市场规划，制定新项目新市场计划顾客服务战略以及市场战略制定广告和促销计划，进行市场预测和市场研究及开发，并对各项业务制定定价计划。呼叫中心通过网络平台负责承接各客户产品服务终端销售通过网络平台解决处理售前售中售后等过程中出现咨询问题全程负责和跟进产品在销售过程中各个环节流程，直到完整送达到客户签收制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成客户下达客服任务。物流中心全面负责公司产品流通事宜，确保物流体系正常运作确保原料半成品产品质量及其流通效率，严格按照公司规定程序和手续收发货品，及时做好存卡记录月盘点和统计工作，确保出入物品与订单和账目准确无误及时掌握原料半成品成品进出仓正确数据，与物品使用部门保持密切联系，为公司各有关部门提供有效信息和必要服务掌握物料市场行情，变化规律，与采购部做好沟通，如需要与第三方物流公司合作，则要与其保持良好合作关系做好货品质量检验包装装箱托运和售后服务工作。法务部协调处理公司决策经营和管理中法律事务参与公司重大经营决策，保证决策合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见参与公司重要规章制度制定和实施，根据公司需要修改公司章程负责公司员工法制宣传教育和培训，提供公司法合同法知识产权法劳动法等公司商务法律培训，把法律与管理结合在起，以解决管理流程中法律问题为楔入点，提供企业管理中法律问题解决方案管理审核公司合同，参加重大合同谈判和起草工作参与公司分立合并破产解散投融资担保租赁产权转让招投标及改制重组公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务办理公司工商登记以及商标专利商业秘密保护公证鉴证等有关法律事务，以及公司商标专利商业秘密等知识产权保护工作对公司及下属单位违反法律法规行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改对员工严重侵犯公司利益违法行为进行调查，并出具法律处理建议负责外聘律师选择联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。员工绩效考核公司绩效考核以业绩为导向，建立从管理人员到普通员工考核，将企业发展规划发展目标分解到各个部门职位，从制度上保障所有部门岗位及人员，特别是普通员工与公司目标致，避免员工实际工作与公司战略目标相背离。考核方案简介如下考核导向公平公正公开评审员工之工作表现。适用范围本办法适用于公司所有人员之试用转正季度年中年度及晋升考核。考核类型试用期考核转正考核季度考核年中考核年度考核晋升考核率高生产工艺成熟等优点，得到了定数量推广。尽管基于晶体硅单晶硅和多晶硅太阳能电池由于发展历史是国家实现清洁能源承诺缓解能源供应矛盾需求项目未来市场前景广阔第三章非晶硅薄膜太阳能电池市场分析与预测光伏产业发展分析世界光伏产业发展分析中国光伏产业发展分析世界非晶硅薄膜太阳能电池市场分析与预测中国非晶硅薄膜太阳能电池市场分析与预测产量分析出口分析国外市场需求分析国内市场需求分析第四章建设规模与产品方案建设内容与规模