对外部人员传达种提供服务的信号。 团体服装是在实用功能的基础上为企业的形象服务的，是形成 企业形象不可缺少的识别因素。它具有强烈的标识作用和宣传效 果，并通过服装的视觉形象，传达出着装者丰富的社会内涵。职业 服装除了具有劳保的功能标志性与识别功能以外，更应该体现企 业的精神与形象。职业服装作为企业识别系统的个方面，对塑造 企业形象起着重要作用。 团体职业服装的分类 职业时装职业时装主要是指现今称之白领和部分政府部 门的着装，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规 范整洁美观统，通过将企业优秀文化统的有组织的 标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表种文化， 形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强 的竞争力和公信度。职业时装般在服装质地与制作工艺穿着 对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅修身大方，但不 强调职业装的特殊功能要求。 职业制服是种行业为体现自己的行业特点，并有别于其 他行业而特别设计的着装，它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业服装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行 为并使之趋于文明化，秩序化。职业制服应用范围非常广泛。包括 商业性工厂商场航空铁路海运邮政银行投资旅游 餐饮娱乐宾馆酒店等执法行政与安全军队警察法院 海关税务保安等公用事业与非赢利性科研教育学生 医院体育等。 职业制服强调标志性统性和功能性。标志性与统性体现 在行业要求上，不同的行业需要有与众不同能鲜明体现行业特征 的制服，带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合 力。职业制服的功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合 理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性， 更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。 职业工装是以满足人体工学，护身功能来进行外形与结构的 设计，强调保护，安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生 产的必然产物，并随着科学的进步，工业的发展及工作环境的改善 而不断改进。工装运用的范围十分广泛，其重点应考虑功能性安 全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围般包括线生产工 人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野 外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出 性，还要具有防油污防水防寒防尘防火和防化学侵蚀等特 殊功效。 防护服防护服其实是基于工装改进而来的种适用特殊要 求的服装，其在具有般工装的功能基础上，特别强调其防护作用， 这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴帽盔及各种外挂功能设备等，防护服的技术要求主要包括防静电 抗紫外线防化学腐蚀防核辐射防电磁波耐高温阻燃防 生化防水拒油等，更特殊的还有防弹及空气调节系统，这些特殊 功能要求，是基于强大的科研基础之上的。 过去我国职业服装曾受计划经济体制条块分割的影响，生产 经营管理使用等方面比较混乱。职业服装主要定位在西服系列 职业时装系列等，对于职业工装的开发研究意识比较淡漠，大部分 职业服装尚处在探索阶段。随着计划经济向市场经济的转变，经过 近年的实践发展，职业服装已迅速崛起，其设计生产取得了定的 进展，并成为中国服装业新的经济亮点。 团体职业服装行业的发展史。自年代未改革开放以来， 各行业为树立企业形象而开始投资于职业装。除了公安检察院 法院和交通以及邮政等服装属国家统设计间作发放外，各地 区又都相继推出自己设计的职业装。年，中国工作服职业 装博览会在天津诞生，把当时还未被社会普遍认识的工作服众不同能鲜明体现行业特征 的制服，带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合 力。职业制服的功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合 理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，学的进步，工业的发展及工作环境的改善 而不断改进。工装运用的范围十分广泛，其重点应考虑功能性安 全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围般包括线生产工 人和户外作业人员等，其对工作着装的功适用特殊要 求的服装，其在具有般工装的功能基础上，特别强调其防护作用， 这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴帽盔及各种外挂功能设备等，防护服的技术要求主要包括防静电 块分割的影响，生产 经营管理使用等方面比较混乱。职业服装主要定位在西服系列 职业时装系列等，对于职业工装的开发研究意识比较淡漠，大部分 职业服装尚处在探索阶段。随着计划经济向市场经济的转于职业装。除了公安检察院 法院和交通以及邮政等服装属国家统设计间作发放外，各地 区又都相继推出自己设计的职业装。年，中国工作服职业 装博览会在天津诞生，把当时还未被社会普遍认识的工作服职业装博览会中国工作服职业装企业家峰会以及 与之相关的各项活动，集合了大批立志工作服职业装发展的有识 之士，形成了以部分有成就的工作服职业装企业家为核心的工作 服职业装企业家队伍，业在适应市场的需求 中，有了更加广阔的发展空间。 商品经济的发达使职业装迈上新台阶。人们根据社会发展的需 要，逐步形成了带有标识性的服装，这就在实际上奠定了职业装的 基本风格。职业装突出显示出聚力，增强责任心， 有助于提高单位的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业 的综合实力以及经营者的气魄。如邮递员医务人员被人们亲切地 称为绿衣使者和白衣天使，熟练技工紧 缺问题解决制造过程中人为因素产生的质量问题提高制造水平 和管理水平是这次技术改造的主要目的。吊挂生产线电脑缝制设 备电脑控制专业工艺设备产品信息条码分拣设备后整理设备 产品检验检测设备等都成为被引进的热门。 内陆省份为梯度转移夯实基础。 梯度转移绝不能蹴而就，大规模转移需要较长的过程。转移 的速度取决于内陆地区是否具备承接转移的能力和条件。除了地理 位置交通土地资源人力资源产业链资源等因素外，政策环 境意识观念对转移的成败起到至关重要的作用。营造良好的投资 环境成为各个内陆省市吸引产业转移的大重要手段。内陆地区的 服装产业发展迅猛，产业环境和政策环境都在优化。辽宁吉林 安徽河南等省相继成立协会。四川陕西等协会组织也比较活跃。 内陆省份服装产业逐步提升，为承接梯度转移进步夯实基础。三国内服装市场面临洗牌。 随着内需不断扩大，价格指数持续上升，内需切切实实成为了 我国服装行业发展的原动力。国内企业成熟壮大国际名牌蜂拥而 入，更多海外品牌对中国市场跃跃欲试，国内中小企业在夹缝中找 寻生存之道。