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(终稿)《旧州镇校场坝村节水灌溉示范新建项目工程新建项目投资可行性论证初步设计报告》.doc(OK版) (终稿)《旧州镇校场坝村节水灌溉示范新建项目工程新建项目投资可行性论证初步设计报告》.doc(OK版)

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服,播放轻音乐 五上班时间不得利用公司电脑看电影玩游戏 六不得在公司电脑随意安装各种娱乐软件,如有发现及时删除 七如有私人来电应及时处理完毕,不得利用上班时间煲电话粥 八上班时间不得随意外出,如有急事需临时请假 九除非来公司了解婚礼,否则不得在公司长时间接待自己亲友 十爱护公司财物,如有损坏,按市价赔偿 十婚礼期间,公司提供工作餐按元餐补贴,超出部分,员工 自己承担。 十二快乐基金凡上班迟到者自觉缴纳元快乐基金,迟到半小 时按请假天,超过小时按旷工天。 十三旷工扣元天 十四不得利用公司资源,谋取个人利益 第六味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任 定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分 歉意。但如果您是个开放系统,善于吸取别人经验,善于与人合作, 借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹 没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没 有什么意义了。 机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。希望您丢掉速成的幻想, 学习日本人的踏踏实实,德国人的丝不苟的敬业精神。您想提高效 益待遇,只有把精力集中在个有限的工作面上,才能熟能生巧, 取得成功。遵照循环渐进的原则,每个环节每级台阶对您的人 生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。 公司的各项制度与管理,有些可能还存在定程度的不合理, 我们也会不断地进行修正,使之日趋合理完善,但在正式修改之前, 请您必须严格遵守。 再次欢迎您加入喜乐汇,最后,诚挚地祝愿您在喜乐汇事业有成, 开心快乐, 总经理樊衍伟 第二章公司简介 公司简介 喜乐汇品质婚礼,源于香港,服务菏泽。公司年登陆菏泽, 是家集婚礼策划场景搭建婚礼主持现场录制后期制作等 站式的婚礼服务专业机构。从年至今,公司共服务了余对 新人,从农村到城市,从环境优美的农家小院到富丽堂皇的宴会大厅, 留下了喜乐汇许许多多的足迹,也见证着对又对幸福新人的爱情 故事。 在这里,没有职业化的敷衍,没有商业化的逢迎,这里有的,是 独有的专业素养和细致入微的体贴服务,我们不断引进先进的婚礼文 化,将最新的婚礼理念和方法与菏泽当地传统的婚礼文化完美结合, 打造真正的喜乐汇婚礼品牌。 婚礼是现实和梦想的结合,喜乐汇将为此而不懈努力, 婚礼理念 我们乐于发现每对新人故事或性格中的闪光点,绝不追求毫无 理由的创意。当宾客来到你们的婚礼现场,从环节到布置,从内容到 形式,所有人都会感觉到,这是只属于你们的婚礼风格,而绝非千篇 律。这就是我们直所追求的婚礼的品质。 婚礼盾依然存在。特别是偏远地区农村卫生队伍面临着 吸引人才稳定人才与人才流失老化严重并存,农村卫生人员总量不 足,地区分布不均衡,越到西部少数民族地区和经济欠发达地区卫生 人力越缺乏,农村卫生人员待遇难以 似工程扩大指标和有关定额及相关价格进行编制。 建安工程按年不仅仅是场仪式,我们更希望通过这个仪式传递出你们更 真实的情感爱情亲情友情。 现场执行力 在喜乐汇,不是几个人在为你服务,从策划主持到摄影摄像,我们有支自己专业的婚礼服务团队,我们深信只有流的创意加上 流的执行,才能为你打造流的品质婚礼。 喜乐汇口号 结婚就找喜乐汇 二公司文化 喜乐汇愿景成为菏泽婚庆行业的领导者 喜乐汇使命 对外专注婚礼品质,成就新人梦想 对内为员工搭建实现人生价值的平台 四大价值观 团队精神敬畏客户勇于负责持续成长 六大行为准则 契约精神自主独立结果交换事实数据开放分享感恩关爱 故事或性格中的闪光点,绝不追求毫无 理由的创意。当宾客来到你们的婚礼现场,从环节到布置,从内容到 形式,所有人都会感觉到,这是只属于你们的婚礼风格,而绝非千篇 律。这就是我们直所追求的婚礼的的婚礼服务团队,我们深信只有流的创意加上 流的执行,才能为你打造流的品质婚礼。 喜乐汇口号 结婚就找喜乐汇 二公司文化 喜乐汇愿景成为菏泽婚庆行业的领导者 喜乐汇使命 对 第三章聘用规定 基本政策 公司所需员工,将面向社会公开招选。所录用的正式员工,均实 行劳动合同制。 二入职手续 新录用人员经考试或测验及审查合格后,在公员工应如实将个人资料填写入入职档案表内,如通讯方式住 所电话等婚姻状况家庭成员等资料有变,应及时告知公司予 以更正。如因资料不详,有可能引至日后应有之权利损失,由员工自 行承担。 个月的试用期。在试用期内将对新员工的 工作进行审查,若确定符合工作标准的录用为正式员工。第四章考勤制度 工作时间 员工每天工作时间七个小时不包括午餐时间,每天工作时间 为上午,。 三旷工 凡事先未办请假手续而无故缺勤请假未准即私自休假为旷工, 公司有权对其进行违纪处罚及扣除当日工资。 四考勤办法 员工上下班须通过向总经理汇报,每天按时考勤,考勤时间 以理汇报,每天按时考勤,考勤时间 以汇报时间为准。按月累计出勤情况以计算工资,凡迟到早退请 假旷工者公司将予以扣缺勤的工资及奖金。 五事假 如无充分理由,员工不得请事假。凡有特殊原因而请工患病申请病假,经总经理批准方为有效。急诊病例,不能赶 来公司,应于公司上班时间前通知部门直接负责人,并在第二天回公 司补办休假手续。 七婚假 凡在公司工作满年以上员工可持结婚证书申请有薪,公司将给予三 天慰问假,其他亲属去世可享用天慰问假,员工需填写请假单。 十护理假 男员工在妻子分娩后十日内享有十天有薪护理假。申请该假期应 附上有关出生证明。 第五章员工行为守则 按时上下班,不旷工不迟到不早退 二时,卫生资源特别是优质资源短 缺分布不均衡的矛上班时间须穿制服衣衫整洁女性须画淡妆 三员工之间需互敬互爱服从安排,不得挑拨离间闹矛盾 四早班人员,必须打扫卫生,登陆客四川起源于苏联,水年 枯水年备注 年平均 流量 第四节设计保证率 将丰中枯典型年月平均流量从大到小排列,计算其 装保确装机千瓦。 表月平均流量频率计算 序号流量出现次数累计出现次数经验频率平均流量平均出力 以上 。多年平均日照为小时。 流域内没有流量站和雨量站,临近集龙乡设有个雨量站,降雨特征 与本流域基本致,根据集龙乡雨量站推求,本流域多年平均降雨量为 毫米,最大年降雨量为毫米,最小年降雨量为毫米。 多年平均迳流深度为毫米。根据降雨量推求拦水坝最大年平均流量 为,最小年平均流量为流域内多年平均蒸发量为 毫米。 河域内高山众多,河流发源于桂东县境内,河道总坡降为,其中电站引水段为电站可利用落差为米。 第三节工程内容及规模 本项目包括拦水堰,发电隧洞,发电厂房输变电工程,压力前池和 尾水渠工程,工程规模属小型四等,建筑物级别属四级建筑,工程主要特 性见表。 表浩国电站主要特性表 特性项目单位指标备注 水文 特性 拦水堰控制流域面积 多年平均流量 电站引用流量 二 主 要 水 工 建 筑 物 拦 水 堰 坝堰堰型实用堰 堰长 堰高 正常水位 设计洪水位 校核洪水位 隧 洞 洞型城门洞型 断面尺寸宽高 纵坡 过水流量 前 池 保持涵养水源调洪补枯防治石漠化和保护生物多样性等方面起 到了重要的作用。 生态环境现状及林业工程建设面临的主要问题 经过几年的建设,全县林业生个立地类型详 见赫章县立地条件类型表。 立地评价按序号基本反应了宜林地的立地因子特征和质量等级。 本项目涉及的妈姑镇宜林地所属立地类型主要为ⅥⅦⅨⅩ,属相对较 差的立地条件,适应的造林树种为华山松云南松刺槐等,并且适宜以防 护林为培育方向。 工程实施有利条件 长防林工程建设的成功经验赫章县在年被列为全国首批长江 防护林体系工程建设县,到年,总共实施完成长防林工程建设任务 万亩其中重点工程万亩,般面上营造林万亩。重点工程 中,植苗造林万亩,封山育林万亩,幼林抚育万亩。般工 程中,植苗造林万亩,封山育林万亩。工程建设以合格的质量迎 接了原林业部和省林业厅的核查,在工程实施中总结积累了丰富的建设经验, 为本项目实施奠定了坚实的基础。 政府重视度和群众基础赫章县委县人民政府高度重视林根据降雨量推求拦水坝最大年平均流量 为,最小年平均流量为流域内多年平均蒸发量为 毫米。 河域内高山众多,河流发源于桂东县境内,河道总坡降为,其中电站引水段为电站可利用落差为米。 第三节工程内容及规模 本项目包括拦水堰,发电隧洞,发电厂房输变电工程,压力前池和 尾水渠工程,工程规模属小型四等,建筑物级别属四级建筑,工程主要特 性见表。 表浩国电站主要特性表 特性项目单位指标备注 水文 特性 服,播放轻音乐 五上班时间不得利用公司电脑看电影玩游戏 六不得在公司电脑随意安装各种娱乐软件,如有发现及时删除 七如有私人来电应及时处理完毕,不得利用上班时间煲电话粥 八上班时间不得随意外出,如有急事需临时请假 九除非来公司了解婚礼,否则不得在公司长时间接待自己亲友 十爱护公司财物,如有损坏,按市价赔偿 十婚礼期间,公司提供工作餐按元餐补贴,超出部分,员工 自己承担。 十二快乐基金凡上班迟到者自觉缴纳元快乐基金,迟到半小 时按请假天,超过小时按旷工天。 十三旷工扣元天 十四不得利用公司资源,谋取个人利益 第六味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任 定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分 歉意。但如果您是个开放系统,善于吸取别人经验,善于与人合作, 借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹 没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没 有什么意义了。 机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。希望您丢掉速成的幻想, 学习日本人的踏踏实实,德国人的丝不苟的敬业精神。您想提高效 益待遇,只有把精力集中在个有限的工作面上,才能熟能生巧, 取得成功。遵照循环渐进的原则,每个环节每级台阶对您的人 生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。 公司的各项制度与管理,有些可能还存在定程度的不合理, 我们也会不断地进行修正,使之日趋合理完善,但在正式修改之前, 请您必须严格遵守。 再次欢迎您加入喜乐汇,最后,诚挚地祝愿您在喜乐汇事业有成, 开心快乐, 总经理樊衍伟 第二章公司简介 公司简介 喜乐汇品质婚礼,源于香港,服务菏泽。公司年登陆菏泽, 是家集婚礼策划场景搭建婚礼主持现场录制后期制作等 站式的婚礼服务专业机构。从年至今,公司共服务了余对 新人,从农村到城市,从环境优美的农家小院到富丽堂皇的宴会大厅, 留下了喜乐汇许许多多的足迹,也见证着对又对幸福新人的爱情 故事。 在这里,没有职业化的敷衍,没有商业化的逢迎,这里有的,是 独有的专业素养和细致入微的体贴服务,我们不断引进先进的婚礼文 化,将最新的婚礼理念和方法与菏泽当地传统的婚礼文化完美结合, 打造真正的喜乐汇婚礼品牌。 婚礼是现实和梦想的结合,喜乐汇将为此而不懈努力, 婚礼理念 我们乐于发现每对新人故事或性格中的闪光点,绝不追求毫无 理由的创意。当宾客来到你们的婚礼现场,从环节到布置,从内容到 形式,所有人都会感觉到,这是只属于你们的婚礼风格,而绝非千篇 律。这就是我们直所追求的婚礼的品质。 婚礼盾依然存在。特别是偏远地区农村卫生队伍面临着 吸引人才稳定人才与人才流失老化严重并存,农村卫生人员总量不 足,地区分布不均衡,越到西部少数民族地区和经济欠发达地区卫生 人力越缺乏,农村卫生人员待遇难以 似工程扩大指标和有关定额及相关价格进行编制。 建安
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