1、“.....三公司拥有机械设备台，其中以上达到了国际先 进水平，机械总功率达到千瓦，装备总价值余万元。 人力资源 三公司现有职工余人。各类干部名，其中大学专科以上学历 的人，中专及高中学历的人工人名，其中具有中专以上学 历的人，技校及高中生人，初中及以下人。 北京理工大学毕业论文 中铁电气化局集团第三工程有限公司 机关组织机构整合研究 专业工商管理 层次专生本 毕业生 时间 摘要 本文在对三公司历史和现状国内外同行业市场和竞争特点以及三公司 目标市场分析的基础上......”。

2、“.....吸收国内外大中型公司组织结构优化重组的实践经验，结合三公司的 实际情况和实践经验，按照三公司发展战略目标组织机构整合的目标和原 则，坚持机制创新管理创新技术创新以及精简效能统的原则，提 出了三公司机关采取职能制结构工程项目管理采取矩阵制结构的组织机构 整合方案，提出了职能岗位的设置人员定编方案以及相应的机制建设建议。 通过整合，使三公司成为基于市场导向适应国内外市场变化和业主需求 具有高度柔性和反应敏捷的经济实体成为具备科学的公司治理结构完善 的责权利激励约束机制和绩效考核评价体系有效的经济核算与内部控制的 实体成为以市场为龙头，以系统有序的施工组织协调与管理为支撑......”。

3、“..... ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， 迎接竞争与挑战 世界政治的多极化和经济的全球化，科技的突飞猛进和知识经济的发 展，正在深刻的改变着整个世界的政治经济格局。三公司直以来都从事 传统产业，在知识经济时代将面临严峻的竞争与挑战。主要体现在以下方面 思想观念上的挑战 主要有以下几方面是知识成为了最基本的生产要素，与农业经济 工业经济相比，知识经济的基本要素已发生了根本变化。知识经济时代切 都以知识为基础，所有财富的核心投资都是以知识为内涵二是无形资产成 为企业重要的资本......”。

4、“.....以及主要业务人员对 目标市场的洞察力与反应速度，因此，日常的决策与投资方向将由有形资产 向无形资产倾斜。 信息处理方面的挑战 知识经济建立在公司良好的信息收集和分析吸收的基础之上，但现阶段 我国许多建筑施工企业在信息化建设方面普遍落后于国外同类企业。三公司 作为个传统的建筑施工企业，在知识经济浪潮面前，需顺应潮流，运用最 新的管理理念信息技术手段发展公司业务，开发市场资源，借助信息技术 激发公司活力。 应对加入的形势 加入后，三公司面临着来自国际承包商的竞争压力。主要体现在 以下两方面北京理工大学毕业论文 经营策略 由于长期以来处于铁路行业的垄断地位和其自身的专业特点......”。

5、“.....反观国外同类公司，他们 在信息的收集投标的组织和市场的抢占上都具有丰富经验，已建立了自己 的套完备的体系。同时，国际工程规模的大型化趋势，要求施工企业具有 很强的国际融资能力，而国外建筑施工企业不仅融资能力强，而且与国际上 的些业主都有着较好的关系和密切的联系，这方面无疑是国内建筑企业的 薄弱环节。 建设等方面的建议。 在上述成果的基础上，再次通过征求有过专家三公司管理人员和技术 业务负责人，调整补充修改研究报告，最后整理出此方案。 研究思路 在借鉴现代管理思想的基础上，首先分析公司现状及所处环境，根据公 司发展战略和目标归纳分析出现阶段本公司需要解决的问题。通过对三公司 组织机构运行基础......”。

6、“.....进行组织机构的整合设计。 在此基础上，进行机制创新研究，提出组织机构整合建议。 北京理工大学毕业论文 公司现状与环境分析 公司历史及现状 公司发展历史简介 中铁电气化局集团第三工程有限公司，为中铁电气化局集团的控股子公 司。公司的前身为铁道部电气化工程局第三工程处，成立于年月， 地处河南省郑州市。年月，改制为中铁电气化局集团第三工程有限公 司。公司注册资本万元。其中中铁电气化工程局集团有限公司投资 万元，占注册资本中国铁路工会中铁电气化局集团第三工程 有限公司委员会受职工持股会委托，投资万元，占注册资本的 。公司具有中国建设银行级信用等级，年在铁路施工系统 首家通过质量体系认证......”。

7、“.....铁路电务专业承包级，电信工 程专业承包级，城市及道路照明工程专业承包级，公路交通通信收费 监控系统综合资质，铁路工程总承包级，建筑装饰装修专业承包二级资质。 具有年配套建成正线公里电气化铁路和公里以上电力线路 公里长途通信线路公里公路交通通信监控及收费综合系统 个移动通信基站万门程控交换机安装调测个车站电气集中 公里信号自动闭塞项城市和道路竞争实力 在竞争实力上，国外建筑企业的优势具体表现在是市场优势。国外 建筑施工企业与生俱来就是按市场经济规律运作的，他们熟悉和适应市场经 济的竞争规则。二是技术优势。他们能够掌握当今世界先进施工技术的应用 和先进管理工具的使用。三是管理优势。他们能够熟悉掌握国际建筑法规 制度的运作机制和商务谈判的技巧......”。

8、“.....四是人才优势。 市场竞争的关键是人才的竞争，国外建筑企业有着灵活的先进的适应市 场的人才激励机制，对人才的吸引力远远大于国内建筑企业，而国内建筑企 业的优秀的人才却面临着大批流失的危险。 面对以上的差距，三公司应及时在经营战略技术研发人力资源等方 面及时做出调整，努力整合优化，利用自身优势，特别是科研施工器 材供应体化的独特优势，进步提高国际竞争力，加紧进行科技人力资 源的开发，尽快培养批熟悉规则懂法律会外语精通业务的高 层次管理和技术人才，积极应对国内竞争，努力拓展海外市场。北京理工大学毕业论文 研究的方法与思路 研究方法 在研究过程中，主要采用以下几种方法是实地调研......”。

9、“.....四是整理。 通过搜集资料和访谈的形式调研了三公司下属的六个段三个公司及机 关的所有职能部门，收集了大量关于三公司的现状及所处环境的资料。同时， 也搜集了些国内外建筑市场和建筑施工企业的有关资料。通过对这些资料 进行深入的归纳总结分析和研究，通过向有关专家咨询，征求意见，在对 公司现状和环境分析的基础上，结合国内外新的管理学经济学理论和已有 的研究成果，按照三公司发展战略目标组织机构整合的目标和原则，提出 三公司组织机构整合的方案职能岗位的设置人员定编方案三公司机制 分析 三公司机制建设 提高组织整合的效率与效益 建立面向市场的公司管理业务运作流程 发挥机制的纽带作用 建设企业文化，提升群体凝聚力 定期分析目标市场......”。