1、“.....以客户为中心，以质量求生存，以创新为生命线，以诚 信树立良好企业形象。 以人为本 将在各个方面吸引激励并留住高素质人才。为员工提供良好的福 利专业的培训和公平的个人发展机会。教育员工坦诚守信彬彬有礼 乐于助人。鼓励员工热心参与，同时尊重员工个性鼓励自我创新。 以客户为中心 对消费者提供高质量低价格有品位的产品和高质量的服务。对 供应商而言，公司是有价值和值得信赖的客户。 以质量求生存以创新为生命线 质量方针 质量是企业的效益和生命 质量是企业信誉的标志，是开拓市场的武器质量是企业生存发展的保证，没有质量就没有效益 切活动围绕质量展开，切为质量开路。 质量承诺 确保全体员工理解和有效实施质量保证体系 做到以优良的产品让顾客放心，以周到的服务让顾客满意。 以诚信树立良好企业形象 信奉做事先做人，诚信为本......”。

2、“.....都要遵守当地的法 律和法规，对公司所在地区承担责任并做出应有的贡献。 管理方针规范及时有效。 经营方针为客户创造价值，为股东创造利润，为员工创造前途，为社会 创造财富。 发展战略以卓越的品质完善的服务迎接挑战。 企业精神锐意进取，超越自我，博采众长，永不言败。 企业信念百炼成钢，铸就辉煌。 企业风格脚踏实地，稳健发展。 第二章项目概述 项目提出的背景 高纯度特种气体高纯硅烷磷烷砷烷广泛应用于电子行业太 阳能电池移动通讯汽车导航航空航天军事工业等方面。目前我 国只能生产纯度在标准的特种气体，而在许多重要领域，比如 国家战备武器研究和神州五号运载火箭上的控制系统的电子原器件的制 造，以及卫星上使用的太阳能电池帆板的制造等方面所急需的标准的 气体全部依靠进口......”。

3、“.....我国进口该种气体常常因国际形势紧张和变化而受到 阻碍，项目进行了详细的分析和计划，希望能给投资 方和项目方带来指导作用，引导项目向着持续稳定的方向发展。 本商业计划中可能有部分内容与实际情况有差别，在具体操作中以 实际情况为准。本资料将对整个项目的运作有科学指导意义，并以书面 的形式让投资方更多的了解此项目的运作发展计划，最终达成合作意向。 摘要 公司概况 项目实施单位珠海大唐气体有限公司，成立于年，是家专业 生产高纯烷类特种气体产品的企业，注册资本万元人民币。公司董 事赵贤和先生担任本项目负责人，具有丰富的经营管理经验。 市场分析 高纯硅烷磷烷砷烷气体是电子工业生产中的主要元材料，用途 广泛。近几年，我国电子工业特别是光电子材料太阳能电池发展相当 迅速，电子气体的用量越来越大。高纯气体全部依赖进口......”。

4、“.....产品质量达到国际同类产品水平，完全可以替代进口，填补国内空 白，市场前景十分广阔。 营销策略 公司坚持以人为本的现代管理理念，积极探索整合营销模式，走经 营理念化营销网络化道路。实施品牌战略，加快项目的建设，走品 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,牌促销之路。 经营管理 为了项目的顺利实施，我们制定了系列的管理制度和项目实施计 划。建立合理的约束与激励机制，树立员工强烈的团队意识和鉴定的信 念，引导员工树立端正的工作态度，实现人力资源的增值。 财务预测 如果投资能按计划进行，销售目标能顺利实现，项目的利润率高， 资金回笼快，正式投入生产后，预计年均营业收入可达万元，年 均税前利润万元，投资回收期年。 融资计划 公司计划筹建年产吨高纯硅烷吨高纯磷烷吨高纯砷烷 生产项目，预计总投资万元，拟对外融资万元......”。

5、“..... 第章公司概况 公司描述 公司简介 珠海大唐气体有限公司是家集气体研发生产和销售于体的企 业，分工细致，责任明确，具有较完善的管理体系。公司拥有批经验 丰富的工程技术人员，致力于特种气体产品的研发和生产，生产设备和 检测仪器先进安全，可实现特种气体产品生产全过程的质量控制。 珠海大唐气体有限公司是工业科研光源电子医疗等工合 作，从而实现管理的专业化。 组织机构 珠海大唐气体有限公司的企业性质为有限责任公司，尤其组织机构按现 代化管理制度和生产需要进行设置，公司下设总经理办公室生产部行政 事务部人力资源部技术开发部销售部等智能部门。珠海大唐气体有限公司由董事会领导，设董事长名，副董事长名及 董事若干名。企业的生产经营及日常管理由总经理名负责，副总经理 若干名协助总经理工作，公司实行董事会领导下的总经理负责制......”。

6、“.....服务为根，创新为魂。 诚信为本标明了公司以诚信立业以诚信为经营根本的价值 观，公司倡导每位员工对客户要始终坚持诚信合作的原则，靠诚信赢 得客户信赖，靠诚信获得新客户并力争保持长期的合作。可以说，诚信 是公司生存发展之本，没有了诚信就没有了切。 服务为根说明了为客户提供优质服务是公司成长的根基，只 有服务做得好，公司才有立身之本。在服务经济的今天，中国的特种气 体产品市场价格激战的背后，真正角力的是厂商的品质和服务。 创新为魂标明了公司不断追求创新靠创新赢得竞争的价值 观。市场经济时代要想赢得市场主动权就定要不断寻求创新，在产品 上创新在制度上创新在管理上创新在技术上创新在竞争策略上 创新，在工作方法上创新在思维方式上创新，利用创新达到更好的效 果，创造更多的机会，只有创新，才能发展，只有创新，才会有不断的 超越......”。

7、“.....是企业经营的灵魂。 公司精神积极主动，艰苦奋斗，同舟共济。 公司倡导每位员工积极主动地完成工作，不推卸责任，戒懒散 懈怠，鼓励大家多劳多得，以饱满的热情积极的态度创造性地完成 工作。 公司依靠艰苦奋斗拥有了今天的成绩，将来也必须依靠艰苦奋斗 的精神去实现理想目标。没有艰苦奋斗，我们将无所有没有艰苦奋 斗，我们将虚度此生。 市场是海，企业是船竞争是浪，品牌是帆。从船长到船员，我 们都需同舟共济。有目标就有方向，有号令就有行动，各就各位，各司 其职，齐心协力，和谐共进，我们需要同舟共济。 工作标准追求完美，做到最好。 追求完美做到最好的工作标准就是要强调所有员工都必须树立精 品意领域所 有特种气体的专业化生产销售公司，主要生产高纯硅烷产品。公司位 于广东省珠海市高栏港经济区，地理位置优越，交通十分便利......”。

8、“.....成 立于年月，注册资本万元人民币。 目前公司主要股东出资情况如下 股东名称出资额万元股份比例 赵贤和 珠海市港龙城市基础工程开发总公司 金洪涛 白建萍 管理团队 珠海大唐气体有限公司是支精干优秀的管理团队，既有资深的专 业技术人员，大型企业的生产管理人才，又有资深的战略管理市场营 销及综合策划人员，其主要管理人员有 赵贤和，本科，原北京微纳捷通公司总经理，主要研发烷类气体提纯，从 事该行业十五年。 顾琦，本科，原南京特种气体厂工程师，主管生产低纯砷烷磷烷气体， 从事该行业二十年。 陆千里，硕士高级工程师，原国家信息产业部新材料办公室主任，主管电 子新材料项目研发三十多年，了解全国气体产业结构。 薛继忠，硕士高级工程师......”。

9、“.....他从事卫星太阳能帆板研究数十年，在砷化镓太阳能领域有相 当权威。 尹恩华，硕士高级工程师，原中国科学院半导体研究所气体研发和分析权 威学，发表该领域论文数十篇，担任过国家九五计划电子气体项目 专家评委。 黄忠勤，原珠海市港龙城市基础工程开发总公司总经理，有近三十年企业 管理经验。 公司组织机构 设置原则 本公司的经营管理组织机构将以适应企业经营发展需要为前提，以授权 型扁平化动态性为主要特征，本着简化精干高效的原则，并结合远 期中期近期发展规划进行设置。力求淡化部门界限，改变传统组织结构 的刚性，增强快速反应能力，以实现整体最优而不是单个部门或环节最优。 首先，根据事业部制组织模式，结合远期中期近期发展规划， 设置主要职能部门。 其次，在组织运营上，实行集中决策，以集权分权授权的管理模 式运行......”。