协调会议，仲裁及防止各部门之间的冲突。 发现并消除公司的安全隐患，为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 保证员工和客人在公司内的安全。 抓好企业文化建设。 告的报价及相关材料样板的搜集及最新市场信息资料， 建立相关信息库。 协助经理完成本公司的策划工作。 负责广告费用计划并组织实施及监控。 统筹组织相关广告活动并监控。 完成经理临时安排的其它工作。 八岗位描述 销售部经理 管理手册 第部份组织系统 房地 程和组织手册。 卡斯特 董事会职能 执行总公司的诀议。 决定公司的经营计划和投资方案。 审订公司的年度财务预算方案决算方案。 审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 拟订公司合并分立解散清算的方案。 聘任或解聘项目公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘项目公司副 总经理财务负责人，决定其报酬事项。 审定公司的基本管理制度。 负责对公司运营的监督管理 二总经办职能 拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案项目的基本建设计划及执行工 作政策。 负责总体发展规划及实施管理 向董事会提出经营预算和费用预算。 领导项目公司的经营活动，实现经董事会批准的预算利利润指标。 保证项目公司能提供符合标准的服务 收集客户的反映，研究市场的需求，不断调整项目公司的经营方向，项目公 司不断得到发展塑造本项目公司形象。 决定广告基调，指导广告战略。 代表本项目公司对外开展公关活动。 按既定模式管理公司。 建立和完善公司的工作程序和规章制度。 向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额计划。 决定本项目公司主管层含主管层以上人员的任免职奖惩 向董事会提出营业状况和财务状况报告，接受质询，将决议事出有因项转达 所属人员，并执行该项决议。 审核产开发有限公司组织机构图 个上级原则 责权致的原则 既无重叠，又无空白的原则 高 管层 部 门层 二雄森房地产开发有限公司各部门职能说明书草案 管理体制是种严密的合理的形同机器那样的社会组织，它具有熟练的 专业劳动明确的职权划分严格的规章制度，以及金字塔式的等级服从等特征， 从而使其成为种系统的管理技术体系。 马克斯韦伯 在企业形成金字塔式的组织结构，不断的权威标准化的任务各种活动的 协调和参谋的作用做明晰的描述和反复强调，并辅之以正式的组织框图岗位规 总经办 企业管理中心 预 决 算 部 销 售 部 策 划 部 设 计 部 工 程 部 人 事 行 政 部 工程管理中心 董事会 总 工 室 装 修 部 培 训 部 营销策划中心 财 务 部 物 业 管 理 部 公 关 部 项 目 拓 展 部 工程质量维修跟进工作。 做好策划部租售部公关部物业经营管理部人事行政部的各项横 向配合工作，完成公司的各项工程及经营计划。 完成公司领导的交给的各项临时性工作。 四岗位描述 企业管理中心副总经理 职务名称企业管理中心副总经理 直接上级总经理 直接下属人事行政部经理物业部经理 本职工作负责企业管理中心全面工作。 直接责任 草拟公司年度经营计划，上报总经理批准。 负责编制本中心的年季月度工作计划租售计划，行政费用租售 费用计划。 根据以上计划指标，负责制定 为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。 提供广告策划方面的报价，以及材料市场动态的资料，并分类整理存 档管理。 编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。 负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。 协助人事行政部做好本部门人员招聘考核培训工作。 积极配合公司各部门运作管理及协调工作。 组织完成本公司的策划工作。 积极完成上司安排的工作。 六岗位描述 策划助理 职务名称策划助理 直接上级策划部经理 直接下属策划文案 工作责任 负责有关市场策划方案广告策划案的撰写。 负责监督有关租售计划的实施和总结分析。 搜集有关铺位写字楼招租房地产销售市场信息，并分类整理成档。 协助经理制定本部门的月季年度的工作计划和总结分析。 负责相关市场推广资金计划，监督并作总结分析。 负责监督指导策划文案的工作。 完成经理交待的临时任务。 七岗位描述 策划文案 职务名称策划文案 直接上级策划助理 本职工作策划文案的撰写。 工作责任 协助策划助理撰写相关市场策划广告策划方案，并有效地组织实施和 监督。 负责搜集相关广相应的实施方案和措施，在确保完成计划 指标同时，能有效地节省费用。 负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。 负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的 操作程序工作标准，并负责检查协调督导各部门工作的顺利开展。 主持组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或 主持主管级以上的人事招聘培训及考核等工作，提名公司及本中心主管级 以上人员的聘任辞退升职，报总经理批准。 负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件资料 的保密不外泄。 负责抓好公司员工的思想动态精神文明道德教育及职业操守工作， 稳定和提高公司员工队伍素质等企业文