费用明细每月固定成本医用材料费营业收入预估福利工资待遇通讯费预估合计预计盈亏平衡点在体检人数人，每人套餐价格按元计。如我们每天客人为人，月净利润最少为万元。每天接待人每月财务预测项目金额万元备注营业收入按每日接待人，元人标准，每月按天计算。客户人次日减营业成本及费用营业税金及附加三年内可免营业税二经营利润减管理费用预估财务费用三营业利润加营业外收入营业外支出预估四利润总额减所得税按所得税率计算五净利润附营业成本及费用明细每月固定成本医用材料费营业收入预估福利工资待遇通讯费预估合计如我们每天客人为人，月净利润最少为万元。每天接待人每月财务预测项目金额万元备注营业收入按每日接待人，元人标准，每月按天计算。客户人次日减营业成本及费用营业税金及附加三年内可免营业税二经营利润减管理费用预估财务费用三营业利润加营业外收入营业外支出预估四利润总额减所得税按所得税率计算五净利润附营业成本及费用明细每月固定成本医用材料费营业收入预估福利工资待遇通讯费预估合计如果我们下午时间也用于门店体检或上门体检，则我们每天客人可达人，月净利润最少为万元。资本回收期上海所有体检中心最便宜套餐是元，因为接受程度最高，消费人群最多，开发元套餐市场毫不费力，市场极其容易开发。我们把元套餐市场当作我们营运基础，以此吸引人气，逐步带动中高端市场，促进增值业务亚健康检查项目和健康管理。体检机构属于服务机构，服务机构特点是需要人气。例如饭店，越是人声鼎沸人气足，说明味道好，则不管高端中端客人都越是喜欢去，具有磁场效应。举例上海国宾医疗中心，市场部从不出门寻找客户，也没有营销策划，只是被动接受电话预约，每天客人数达人，人气兴旺。年财务报表数据，净资产万元，净利润万元，净资产收益率达。我们新建体检中心预计，开业后个月内营业收入能达到万元月，个月内营业收入能达到万元月，个月内能达到万元月。即使我们按照最保守估计，每月收入只能达到万元，资本回收期最多为年。我们新建体检中心，将以上海为中心，扩张至杭州宁波无锡苏州南京等地，辐射长江三角洲，依靠特许加盟方式迅速占领中国市场。结它科室比，不少医院体检中心更具性，运作方式已接近个企业。但是在医院，医疗作为服务行业理念至今未深入人心。求医看病习惯思维，就表现出了患者和医生关系，患者有求于医生，而非把自己定位于被服务对象。什幺是医检分离从事健康体检机构般分为两大类类是附属于般综合医院，另类就是体检机构。体检机构就属于医检分离，即将医疗诊治和健康体检作明确划分。体检机构把做体检人群定位为没有生病健康人，给予健康人体检专用空间，不和病人混在起做检查用医疗设备也是专属，不与病人共享。医院是为病人服务，体检机构则是为健康人服务。目前，越来越多发达国家倡导医检分离。世界三大健检中心英国健检中心日本东京健康管理中心台湾美兆诊所，都是体检机构。是英国最大健检中心，在英国共有家健检中心，会员遍布世界个国家以上，目前在西班牙泰国香港沙特阿拉伯爱尔兰等地都设有分支机构。医检分离概念在国外已经非常深入人心了，例如在日本，人是在体检中心体检。发达国家倡导医检分离概念近两年正逐步被国人所接受，体检已经从医疗行业中分离出来，成为个较为产业。体检机构分类体检机构种类特点小型上门体检队由少数医生根据团检订单临时拼凑起来体检游击队医院附属体检部每个传统医院都有体检部，与门诊科室共享体检场所医院附属体检中心在大型医院内部单独楼层或单独大楼营业普通体检中心在场所营业，在体检当天不可取体检报告休闲体检中心在疗养院内部单独楼层或单独大楼营业，带住宿晚自动化快速体检中心在场所营业，流程自动化排队，体检当天可取报告下文中般体检机构，包括小型上门体检队医院附属体检部医院附属体检中心普通体检中心休闲体检中心。体检机构代表体检机构代表小型上门体检队医院附属体检部所有医院都有医院附属体检中心深圳市人民医院保健体检中心无锡市第人民医院国际医疗保健中心普通体检中心北京市体检中心上海国宾医疗中心北京慈济健康体检中心休闲体检中心无锡华东疗养院无锡省干部疗养院自动化快速体检中心北京美兆健康体检中心广州国宾健康检查中心北京美兆健康体检中心由台湾美兆健检和北京市体检中心合资成立，投资万美元，营业场地，在寸土寸金东方广场。实行完全自动化管理，利用专业电脑管理系统控制体检此，我们我们新建体检中心，不提供更衣服务，只提元人标准，每月按天计算。客户人次日减营业成本及费用营业税金及附加三年内可免营业税二经营利润减管理费用预估财务费用三营业利润加营业外收入营业外支出预估四利润总额减所得税按所得税率计算五净利润附营业成本及费用明细每月固定成本医用材料费营业收入预估福利工资待遇通讯费预估合计预计盈亏平衡点在体检人数人，每人套餐价格按元计。如我们每天客人为人，月净利润最少为万元。每天接待人每月财务预测项目金额万元备注营业收入按每日接待人，元人标准，每月按天计算。客户人次日减营业成本及费用营业税金及附加三年内可免营业税二经营利润减管理费用预估财务费用三营业利润加营业外收入营业外支出预估四利润总额减所得税按所得税率计算五净利润附营业成本及费用明细每月固定成本医用材料费营业收入预估福利工资待遇通讯费预估合计如我们每天客人为人，月净利润最少为万元。每天接待人每月财务预测项目金额万元备注营业收入按每日接待人，元人标准，每月按天计算。客户人次日减营业成本及费用营业税金及附加三年内可免营业税二经营利润减管理费用预估财务费用三营业利润加营业外收入营业外支出预估四利润总额减所得税按所得税率计算五净利润附营业成本及费用明细每月固定成本医用材料费营业收入预估福利工资待遇通讯费预估合计如果我们下午时间也用于门店体检或上门体检，则我们每天客人可达人，月净利润最少为万元。资本回收期上海所有体检中心最便宜套餐是元，因为接受程度最高，消费人群最多，开发元套餐市场毫不费力，市场极其容易开发。我们把元套餐市场当作我们营运基础，以此吸引人气，逐步带动中高端市场，促进增值业务亚健康检查项目和健康管理。体检机构属于服务机构，服务机构特点是需要人气。例如饭店，越是人声鼎沸人气足，说明味道好，则不管高端中端客人都越是喜欢去，具有磁场效应。举例上海国宾医疗中心，市场部从不出门寻找客户，也没有营销策划，只是被动接受电话预约，每天客人数达人，人气兴旺。年财务报表数据，净资产万元，净利润万元，净资产收益率达。我们新建体检中心预计，开业后个月内营业收入能达到万元月，个月内营业收入能达到万元月，个月内能达到万元月。即使我们按照最保守估计，每月收入只能达到万元，资本回收期最多为年。我们新建体检中心，将以上海为中心，扩张至杭州宁波无锡苏州南京等地，辐射长江三角洲，依靠特许加盟方式迅速占领中国市场。结束语我们创业团队，不仅把体检健康管理作为投资机会，而且把体检健康管理作为自己毕生事业来发展，日以继夜地工作，希望此生能在中国体检健康管理行业成就番事业。我们新建体检中心，将集合国内最优秀体检健康管理专业人才，运用最先进技术和现代企业标准化管理方法，投资万元，快速发展全国连锁经营，立志打造中国第体检中心健康管理中心。阳医院，都是民营医院中优秀者。医疗行业确暴利，但是鉴于现在民营医院生存环境太差，民营资本不适合进入民营医院行业。民营资本如进入体检行业，则以上困难全部不存在。因为，体检本来就是自费项目国营医院体检大多数是走过场，也无太多公信力价格与国营医院差不多医疗纠纷由于没有治疗项目而不存在。关键是，体检中心比民营医院还要暴利。所以，风险投资民营资本最适合进入体检行业。亚健康人群世界卫生组织对健康定义健康不仅仅是没有疾病和虚弱，而且是身体心理和社会适应完满状态。亚健康状态形成因素来自个体生理心理自然环境各方面，属于自身因素则包括先天不足生活不良习惯缺乏锻炼性格缺陷或偏激等属于外在因素则包括工作生活节奏紧张工作及家庭环境不良环境污染气候恶劣等。据世界卫生组织统计，处于亚健康状态总人口大约占总人口左右，是心脑血管疾病肿瘤糖尿病等疾病高发人群。世界卫生组织研究报告表明，人类简介我国基本符合健康定义健康人只占全国总人口数，其余有处于疾病状态，剩余属于亚健康状态。定期进行健康体检，提早发现隐患正成为人们种新消费需求。体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达，各路资本蜂拥而至，争抢这座金矿。目前体检市场主要四分天下，为医院疗养院门诊部和健康体检中心所占领。其中，医院由于场地条件限制，使参加体检健康人与病人共享套医疗资源，易产生交叉感染，加上医院国营体制导致服务态度质量差，致使医院附属体检机构竞争力不强。民营资本如欲进入医疗行业，最适合进入低风险高暴利体检行业。我们自动化快速体检中心，有以下核心竞争力，可成为我们成为中国第信息系统软件我们拥有中国第体检健康管理信息系统软件，全部是自己开发，拥有全部知识产权，拥有全部源代码，包括医院管理系统检验管理系统图像管理系统。首创电脑分男女自动排队，确保客人体检私密性。首创自动汇总体检结果功能，极大提高效率，确保体检当天小时内取体检报告。首创健康问卷，自动采集分析客人既往病行业，则以上困难全部不存在。因为，体检本来就是自费项目国营医院体检大多数是走过场，也无太多公信力价格与国营医院差不多医疗纠纷由于没有治疗项目而不存在。关键是，体检中心比民营医院还要暴利。所以，风险投资民营资本最适合进入体检行业。亚健康人群世界卫生组织对健康定义健康不仅仅是没有疾病和虚弱，而且是身体心理和社会适应完满状态。亚健康状态形成因素来自个体生理心理自然环境各方面，属于自身因素则包括先天不足生活不良习惯缺乏锻炼性格缺陷或偏激等属于外在因素则包括工作生活节奏紧张工作及家庭环境不良环境污染