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(终稿)【毕业设计论文】基于PHP的企业内部人事管理系统设计的开发与实现.doc(最终版) (终稿)【毕业设计论文】基于PHP的企业内部人事管理系统设计的开发与实现.doc(最终版)

格式:word 上传:2025-07-21 04:17:26

《(终稿)【毕业设计论文】基于PHP的企业内部人事管理系统设计的开发与实现.doc(最终版)》修改意见稿

1、“.....企业的人力资源管理系统是企业解决人力 资源管理问题的解决之道。人事管理系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统 集中规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以及防火防潮防蛀 防盗等现代化专业化的管理系统,为企事业单位和职工解除后顾之忧。对于大中型企 业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制 度要求推动企业劳动人事管理走向科学化规范化的必要条件。企业人事管理系统为 企事业单位提供信息咨询信息检索信息存取等服务。不同的企业具有不同的人事管 理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 研究意义与方法 现代企业的个重要标志就是企业内部管理规范化制度化。作为家成功的企业, 并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的切工作,而主要的是保证企业经营管理步入 正常轨道,经规范化制度化的东西加以引导和约束。由此......”

2、“..... 对于个企业的成败具有至关重要的影响。员工是企业赖以生存和发展的根本,如何有 效的管理好员工信息,保障员工及公司的利益,成为企业考虑的个重要内容,并且随 着现代信息技术的发展,现代社会信息要求建立通畅快捷的信息沟通渠道,从而降低自 身与营销成本,提高反应速度。目前市面上流行的人事管理系统不少。但是,对于企 事业单位的人事管理系统来说,不需要大型的数据库系统。只需要个操作方便功能 实用,能满足本企业对数据的管理及需求的系统,符合本企业自身需求。本课题的目标 就是在于开发个功能实用操作方便简单明了的人事管理系统。能够录入人事的基 本资料,在操作上能够完成添加修改删除查询新用户的设置及密码修改等方面 的工作,基本满足人事日常业务的需要并能体现出企业特点......”

3、“..... 表格企业内部人事管理系统的设计与实现 用户信息表用户表主要保存的是用户编号用户名密码真实姓名邮件地 址权限电话注册时间和部门名称。 表格 系统主要功能 系统登陆功能设计 当进入系统后,会出现下图的页面 图 进入到登录系统的界面,下面有滚动的系统公告。然后进入登录管理员密码进入系 统。账号密码 进入该系统,会出现在考勤的页面,记录上班的时间,来对应上班是否迟到......”

4、“.....而企业管理也逐渐变繁琐的起来。如何有效管理 ......”

5、“.....随着时代的进步,企业也逐渐变的繁琐 起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的个大问题。在这种情况下, 个可以规范化自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。最初的人事管理,都是 靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候......”

6、“.....随着企业的规模越来越好企业内部员工 的信息,成为企业管理中的个大问题。在这种情况下,开发个企业人事管理系统显 得非常必要。该人事管理系统是个简洁实用的网站,为公司内部员工管理提供良好的 平台。 本系统的前台选用了等作为主要的编程语言,后台选用作为数 据库服务器。利用动态网页编程技术实现前后台的数据交互。本系统实现了以下功 能管理企业的员工基本数据当员工发生变动时,对原有数据进行修改进行基本信 息的查询以满足决策和管理的需要提供员工请假上班时间提醒及各部门调整安排等 功能 关键词人事管理数据库 企业内部人事管理系统的设计与实现 , , , , 拥有上千万条记录的大型数据库,支持多种存储引擎。 所以用,拥有很多优点......”

7、“..... 企业内部人事管理系统的设计与实现 系统开发环境 处理器及以上 内存以上内存, 硬盘以上 操作系统™ 分辨率或以上的 系统运行环境 及以上处理器,以上内存,以上硬盘 ™™操作系统 或以上的屏幕分辨率 或者其他浏览器 确保机器上安装有或者以上版本 需求分析 系统功能分析 系统功能目标 在当今企业当中,人事管理及其重要的环节。设计和开发个人事管理系统对企业 有着决定性的作用。我认为本设计需要满足以下几个系统设计目标 实用性,真正是为企业内部为模拟设计程序,功能结合实际。为企业实际工作 服务,合理设计本系统。 功能性,依据用户需求,实现个企业内部人事管理系统的开发,有员工资料 管理以及登记和假期管理的多种功能。 扩展性,采用开放的标准和数据库,便于系统向更大规模的功能的扩展。 安全性......”

8、“..... 系统需求分析 企业人事管理程序是企业为了更加方便管理员工所要用的程序,让员工更加整洁方 便查看和申请自己所需要的功能,也让企业管理人员更加方便修改调整员工的功能,本 系统分为两个子系统普通员工登录系统和管理员登录系统。其系统功能结构图 如下企业内部人事管理系统的设计与实现 系统设计思想 本系统开发设计思想有几下几点 充分利用现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的。 系统应符合管理人员的具体要求,满足日常的管理工作需要,而且要达到使用中的直 观快捷实用安全和稳定等要求。 系统采用模块化的程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参 与开发的技术维护人员补充维护。 系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进内容。 数据库结构设计 在本系统设计中,我是用数据模型来数据库的结构与语义......”

9、“..... 目前广泛使用的数据模型可分为两种类型,种是独立于计算机系统的概念数据模企业内部人事管理系统的设计与实现 型,如实体联系模型另种是直接面向数据库逻辑结构的结构数据模型。 在本系统中我采用实体联系模型模型来描述数据库的结构与语义,以对现实 世界进行第次抽象。模型直接从现实世界抽象出实体类型及实体间联系,然后用 图来表示数据模型......”

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