1、“.....运动养生指导和培训太极养生瑜加养生健身操养生肚皮舞养生其他运动养生的具体项目待定运动养生知识讲座运动养生健康平媒运动养生状况评估运动养生健康处方运动养生实地指导运动养生健康咨询其他服务项目待定。三健康产业培训教育服务项目和内容中医按摩师的培训教育健康管理师的培训教育公共私人营养师的培训教育营养养生运动养生健康资产管理方面的讲师培训教育四健康产业增值服务项目和内容藏药浴私人中医推拿理疗针灸康复专家私人健康护理和陪护医学心理咨询和治疗健康产品的研发和销售待定健康音乐慢摇吧待定音乐烛光餐厅待定营养餐厅和营养餐的配送待定健康聊天交流网站待定瑞典式老年康复护理高级会所待定。公司将为会员提供以上四大板块的标准服务产品外，还将组合出丰富多样的套餐，以满足会员的个性化健康需求，其中部分项目为标准服务产品......”。

2、“.....相关的详细信息见后。公司将在组建后，以最大的努力和最快的速度开展公司预期的标准服务产品，并陆续开展待定项目，通过多元化的潜力巨大的项目和多样化的套餐引导公司健康可持续发展和可持续的赢利。第五章资金需求我们正在需求创业资金的支持，用于公司的创建和运营，资金主要用于公司的创建，员工工资，市场营销和办公耗材这些方面，资金到位后，我们可望在个月内完成公司的基本运营的全部准备工作，并使公司正常的开展初期的业务，并不断的完善公司内部体制，促进公司的深化发展，预引资万元，我们采用利润分红的方式将在五年内偿还这笔宝贵的投资您的加入就是缘，我们共同经营则是分，在中国这个缘分的天空下，我们的健康事业我们起做，如果您有闲置的资金或需求和好的发展项目，我们愿意与您携手并进，共同努力，追求双赢，共创辉煌，助您成就方霸业,公司的责任公司成立年月，注册资金万元人民币......”。

3、“.....是广西目前唯家大规模且服务功能完善的宠物中心，在广西主要城市均拥有自己的义务网点，让你的宠物满意得心服口服是我们的宗旨，带领你的宠物走在时尚的前头是我们的义务。目录第章公司理念慨述第二章健康资产管理简介和实施步骤第三章公司相关情况简介第四章公司开展的经营项目第五章资金需求意向第六章公司战略及利润分析第七章公司经营项目的市场调查分析第八章目标市场的分析第九章市场趋势分析第十章公司经营项目的具体介绍第十章公司工作流程介绍第十二章公司会员卡的分类及可享受的服务标准第十三章公司的管理原则和方法核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传......”。

4、“.....引领健康产业发展，打造精致完美品质的生活。发展方向目标在健康产业领域打造流的健康资产管理品牌为会员提供完美的健康资产管理方案逐渐发展成为集健康资产管理健康产品研发和销售健康平媒健康产业培训营养养生运动养生健康休闲保健等为体的高端精致私密的健康综合管理中心。第二章健康资产管理项目简介健康管理是对健康人群亚健康人群疾病人群的健康危险因素进行全面检测分析评估预测预防和维护的全过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性......”。

5、“.....作为种服务，其具体做法是根据个人的健康状况进行评价和为个人提供有针对性的健康指导，使他们采取行动来改善健康。它是由健康管理师利用医学基础医学临床营养保健中医养康资产管理部门经理对健康资产管理相关工作负完全责任。负责整个健康资产管理的整个技术环节，相关的具体职责待定，其中健康管理师，营养师和营养专家都必须具备相应的资格证书，并有丰富的临床经验和口才。市场营销部市场营销部门经理对整个公司市场营销的相关工作负完全责任。市场营销部负责整个公司的营销方案的制定，客户的开发，项目推广及会员管理的工作，相关的具体职责待定，市场部门的人员必须从事营销，销售或者客服等相关工作经验三年以上，并具有较强的社交经验和口才。我们志于在健康产业领域以专业系统个性化的服务打造龙头品牌，占领市场，提高声誉，为人们的健康生活做出自己的贡献，为公司的发展提供强劲的动力源泉公司计划于年初至年底创立......”。

6、“.....第四章公司预期开展的会员制基本服务项目和服务内容健康资产管理服务项目和服务内容个人健康资产基本管理服务建立个人健康电子档案健康全身常规体检服务健康资产单项疾病评估健康处方个人单项健康资产管理实施方案个体健康资产管理教育阶段性健康常规检查阶段性健康单项疾病评估阶段性健康回访健康知识讲座定期健康干预对症指导用药起居生活饮食等健康咨询健康平媒健康网站其他服务项目待定。个人健康资产全管理服务健康资产管理永久性电子档案健康全身常规体检和个性化体检服务健康多项疾病评估与改善指导服务健康处方健康管理实施指导方案阶段性个性化体检和常规检查免费受话专家健康咨询阶段性健康管理多项疾病评估健康知识讲座定期不定期健康干预对症指导就医用药起居饮食生活等健康平媒健康网站个体健康资产管理教育其他服务项目待定......”。

7、“.....定期出具员工健康报告根据不同企业的行业特点，为其高管中层经理与普通员工量体定制相关服务，包括职业病慢性病亚健康的目标管理等项目。为企业建立员工生心理保健康复医学环境医学运动医学和安全用药等多方面知识，在进行健康信息管理的基础上针对不同人群的不同特点，开展健康教育与健康促进健康咨询与指导，使人群或个体在健康方面达到最佳状况，最终达到延长寿命，提高生活质量的目的。在西方，健康管理计划已经成为健康医疗体系中非常重要的部分，并已证明能有效地降低个人的健康风险，同时降低医疗开支。美国的健康管理经验证明通过有效的主动预防与干预，健康管理服务的参加者按照医嘱定期服药的几率提高了......”。

8、“.....从而使健康管理服务的参加者的综合风险降低了。第三章公司情况简介公司实行三级管理体制，经理对负责制，部门经理对总经理负责，总经理对董事长负责，其他部门以此类推。属于部门职责范围内的事部门经理拥有定的决策权，涉及企业长远决策内部分配等大事，由总经理听取各部门经理的意见后报董事长批准决定。职位有董事长总经理部门经理等。公司分四个职能部门人事行政部市场营销部财务部健康资产管理部。公司的职能部门职责如下公司的所有事务由董事长和总经理负总责。各部门经理对本部门内和职责范围内的事情负全责。人事行政部人事行政部门经理对整个公司人事的相关工作负完全责任。负责整个公司人员的招聘培训考核辞退人事档案工作，负责协调好内部的人事关系，负责公司在职人员和流动人员的管理，负责发布公司的行政命令和公司内部管理机制的建立和执行，监督检查公司人力资源的管理和应用，负责员工的奖惩等工作......”。

9、“.....制定内部财务管理制度，编制指导监督检查内部的财务管理和经济核算，协调好内部的财务关系编制年度财务预算，月度财务收支计划，定期检查执行情况，提出改进意见如实反映公司的经济状况，财务成果，现金流量，监督财务收支，依法计算应交税金，向有关部门提供财务报表依法合理筹集资金，加强资金调度，压缩资金占用，满足公司经营活动的需要按时进行经济活动分析，定期向董事长或总经理汇报财务工作，为公司运营决策提供准确信息负责各种上交款项及银行利息支出以及发放员工薪酬等工作有效利用各项资产，努力提高经济效益合理利用和管理公司内部的各项硬件财务设施负责其他关于财务的相关工作。健康资产管理部健专门为社会精英阶层提供高品质个性化服务的高端医疗机构应运应需而生。据黄德锋介绍，处于试运营阶段的圣保罗男子医院......”。