时享受着幸福，使人力资本最大化利用，从而提高企业竞争力。幸福指数是吸引人才的个软指标，也是留住人才的硬条件。提升幸福指数在人力资源管理中的权重，尊重员工，把员工当作资源来开发，当作资源来爱护，为员工提供贡献才智展事业的成长环境，才能实现员工的个人价值和社会价值。为此，基于人本管理思想的深化，酒店业竞争的核心成为人才竞争，优秀的员工队伍成为酒店的主要支柱和核心竞争力。留住优秀员工的关键在改变以往传统的人力资源管理模式，积极引入以提升员工幸福感为核心理念的幸福管理模式，这已成为现代企业在激烈竞争的社会环境下寻求发展的必然选择。提升员工幸福感对于打造幸福企业构建和谐社会具有重要的意义。二相关概念研究满意度概念宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷员工满意度是指个体作为职业人的满意程度，也就是个体对他所从事的工作的般态度。是组织成员对其工作特征的认知评价，是员工通过比较实际获得的价值与期望获得的价值之间的差距后，对工作各方面满足与否的态度和情绪反映。它与工作卷入程度组织承诺和工作动机等密切相关。员工满意度集中反映在薪酬绩效和职业发展三个方面。二幸福感概念对幸福感的研究，经济学家和心理学家的争论永无休止，他们各自想确立的权威标准也似乎无济于事，缺乏足够的说服力。用经济学的原理来解释，满足稀缺就是幸福。。每个人的需求都有稀缺性，当稀缺得到满足的时候，便会有幸福感。不过，总的说来，随着调查统计的日益细密，经济学家们有了越来越多的发言权。而经济学家们关于国民收入效用的研究有着更大的说服力。城市生活公布的各类调查数据消费指数居民关心的问题及其满意度等等直接构成了现代人的幸福感。英感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷二〇三年四月十四日星期日毕业论文宾馆员工幸福感指数研究宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷总目录毕业论文二开题报告三文献资料四外文翻译二〇三年四月十四日星期日毕业论文题目宾馆员工幸福感指数研究专业旅游管理班级旅游管理班姓名林洁指导教师苏勤教授姜辽助教所在学院现代服务业学院完成时间年月二〇三年四月十四日星期日承诺书我谨此郑重承诺本毕业设计论文是本人在指导老师指导下独立撰写完成的。凡涉及他人观点和材料，均依据著作规范作了注释。如有抄袭或其它违反知识产权的情况，本人愿接受学校处分。承诺人签名年月日宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷宾馆员工幸福感指数研究现代服务业学院旅游管理专业林洁摘要当今，我国的不断增长，经济发展水平不断提高，物质生活已经不能满足人们的需求，精神生活成为人们追求的目标。于是追求快乐这个新鲜主题便成为人们谈论的话题。服务行业的从业人员急剧上升，面临的问题也更加复杂化。尤其是蓬勃发展的酒店业，由于工作关系，员工情绪低落。面对酒店业的运营与管理，酒店业中有关员工是否快乐的问题就日益显得重要本文中。笔者就如何宾馆提高员工幸福感指数这问题，在阐释了相关理论的基础上�通过对宾馆员工幸福指数的测量和分析，找出使其幸福感宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷目录引言,二相关概念研究,满意度概念,二幸福感概念宾馆员工幸福感慨念三幸福指数概念三宾馆员工幸福感现状宾馆员工幸福感般现状二西湖国宾馆员工幸福感般现状四幸福指数指标体系的构建幸福指标体系的构建二幸福指数的计算模式五西湖国宾馆案例分析西湖国宾馆员工幸福感基本特征分析二酒店员工幸福感缺失的主要原因三提高西湖国宾馆员工幸福感对策分析四发挥幸福指数正效应六结论致谢参考文献附录宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷引言在当今社会，幸福是人们广泛热议的个重要话题。近年来，特别是今年的两会期间，幸福二字登上了两会委员和代表参政议政的大雅之堂，并被各地方政府确立为项重于的民生目标。在现实中，员工的工资越来越高干劲却越来越小，生活越来越富足内心却越来越空虚。如何才能让员工更加焕发活力如何才能让企业充满快乐和幸福这是摆在我们面前急需深入研究并认真决的理论问题和现实问题。年以来，随着我国改革开放进程的不断加大，酒店业作为朝阳产业得到了飞速的发展。特别是年北京奥运会年上海世博会对旅游的拉动效应，使得旅游市场持续走向繁荣，酒店行业也随之悄然崛起。就目前来看，酒店业已聚焦商业资本房地产跨国饭店集团及民营投资者的眼光。同时，酒店业力争达到国际水准，国际化步伐日益加快，因此，各个酒店之间的竞争亦趋于白热化。近几年来，幸福指数概念的提出�使我们由原来的味追求缺失的原因，并分析其产生的影响基础上，提出了如何提高员工幸福感的对策。关键词酒店员工幸福感影响对策宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷，�究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷参考文献邢占军生活质量研究的重要领域主观幸福感研究北京社会科学出版社，孙静，张林，陈全明工作幸福指数与员工流失率相关性研究科技创业月刊苗元江积极心理学南京师范大学学报社华文健从员工幸福指数看薪酬制度设计全国经济贸易类核心期刊苗元江，王旭光，陈燕飞员工幸福感研究述评企业活力，武红彦我国在职人员工作幸福感研究人口与经济段建华主观幸福感研究概述心理学动态王鲁捷，汤云刚和谐社会的社会幸福度研究南京行为科学学会王俊秀什么是幸福指数中国社会科学院社会学所秦妮如何使员工成为幸福者合作经济与科技杨玉文，李慧明，翟庆国情感工作满意度及幸福感的关系研究软科学，姜学霞幸福指数与人力资源管理中国劳动社会保障出版社，冯骥，苗元江，白苏妤，杜夏华幸福指数与幸福管理企业活力范先国论员工幸福指数测评对企业发展的影响中华建筑，李素兰浅谈工会在提升员工幸福指数中的作用工会博览孙静，张林，陈全明人力资本投资与员工幸福指数相关性研究湖北经济学院黄远水，李亦梅旅游饭店员工流失问题研究中外饭店，苗元江积极心理学南京师范大学学报社科版，宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷郑海燕关于酒店员工流失率过高问题的思考内蒙古科技与经济，王寅，张勇酒店流失员工影响因素研究综述绿色科技报，陈姗姗满足心理需求提高酒店员工满意度河南机电高等观幸福感心理幸福感社会幸福感主观幸福感非常不不般满意非常满意心理幸福感你对你的生活状态满意吗你对你的工作现状满意吗你对你的领导风格满意吗你对身边的薪酬满意吗你对人际关系满意吗你的家人对你的工作支持吗宾馆员工幸福感指数研究论文正文，员工幸福感指数研究论文正文，幸福感指数研究论文正文，感指数研究论文正文，数研究论文正文，究论文正文，文正文，员工幸福感指数，幸福感指数论文，幸福感指数，幸福感指数量表，中国幸福感指数，幸福感指数排名，幸福感指数测试，城市幸福感指数排名，全球国家幸福感指数，幸福感指数调查问卷非常不不般满意非常满意社会幸福感你觉得在单位有被尊重吗你对宾馆有归属感吗你的社会价值实现了吗你觉得社会和谐吗领导对你有关心吗幸福感总测量这里有些表情各异的人脸，哪幅人脸最接近您对工作生活的整体感受请在符合您想法的选项下划。分分分分分分分分分分第