解聘除应由董事会聘任或解聘以外管理人员和工作人员依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩升级调薪及辞退在职责范围内，对外代表公司处理业务坚持民主集中制原则，发挥领导班人的作用，充分调动员工的积极性和创造性北斗星服务有限责任公司加强企业文化建设，对内培养员工诚实守信的品格，对外树立良好的公司形象董事会授权的事项。 评估部经理通过市场调查，评估方案的前景，为定价提供依据全面了解市场情况，通过对产品的跟踪调查，对科研部及销售部的工作提供合理化的建议负责制定和完善本部门的共享规章制度做好其下属员工的管理工作其他经董事会同意的事项。 服务部经理根据董事会下达的销售目标制定销售计划，并对该目标任务进行分解制定本部门月度季度年度工作计划，并组织贯彻落实负责制定完善本部门各项规章制度组织制订营销政策并负责执行方案，以及检查监督协助人事部落实销售人员的培训计划，并组织落实关注业务发展状况，掌握有关物流的动态和情报，针对市场竞争状况及时制定对策，并组织实施负责定期做好销售业务统计，分析提高产品竞争力和市场发展力负责根据市场销售情况，及时准确编制申报生产计划负责建立健全客户档案管理，并及时更新，保障公司资源负责协调处理好对外各种关系，制定与相关单位的协议书及操作流程其他经董事会决定的事项。 北斗星服务有限责任公司财务部经理记录公司发展的经济业务计算出企业的收入成本费用利润等会计指标编制会计报表，报告公司的财务状况和经营效果做好财务预算，预测财务风险并提出应对建议制定员工工资表并负责发放所有员工的工资及奖金其他经董事会决定应由其负责的事项。 人事部经理坚持用人不疑，疑人不用的原则，为公司选拔骨干人员做好人事登记，如员工的奖惩调任升迁降职等，并为财务部发放工资及奖金提供依据统筹公司的人事安排，向董事会提供人事任免意见和建议和各高校建立合作关系，保证公司的优势人力资源做好予开除处理，并同时处以元以上元以下罚款，扣除当工资工作态度恶劣，侮辱同事者。 触犯政府法规，被拘留劳教判刑者。 违反国家财经纪律，给国家和饭店造成损失者。 此外，犯有上述条例以外过失者，将以酌情处理。 注意管理制度是企业的生命，切如遇到与制度相抵触的事情，以制度为基准。 北斗星服务有限责任公司北斗星服务有限责任公司创业计划书概要使命为客户提供完善服务。 扩展市场，完善产品，提高市场竞争力。 使生活中的创新想法应用于实践，服务于社会。 填补山西市场这空白。 业务为酒后无法安全驾驶的车主提供方便广告您喝酒了吗„„北斗星代您回家行业背景驾驶员在没有饮酒的情况下行车，发现前方有危险情况，从视觉感知到踩制动器的动作中间的反应时间为秒，饮酒后尚能驾车的情况下反应时间要减慢倍，同速行驶下的制动距离也要相应延长，这大大增加了出事的可能性。 资料表明，人呈微醉状开车，其发生事故的可能性为没有饮酒情况下开车的倍。 所以，饮酒驾车，特别是醉酒后驾车，对道路交通安全的危害是十分严重的。 在这种情况下，许多人看到了给酒后的司机代驾的市场前景，只不过这种状况在目前还没有形成大规模的公司。 已经有些个人代驾为我们开启了走进市场的大门。 财务公司的五位创办人前期将投入万元万人，无形资产万元，另寻求万元负债用于开业及开业后年的支出，总资产为万元。 现状现在已有进入市场的想法北斗星服务有限责任公司目录第章公司概况„„„„„„„„„„„„„„„第二章公司介绍„„„„„„„„„„„„„„„公司简介„„„„„„„„„„„„„„二公司文化„„„„„„„„„„„„„„第三章管理„„„„„„„„„„„„„„„„管理体系„„„„„„„„„„„„„二运行介绍„„„„„„„„„„„„„三员工职责„„„„„„„„„„„„„四员工形象„„„„„„„„„„„„„五培训„„„„„„„„„„„„„六安全„„„„„„„„„„„„„七发展战略„„„„„„„„„„„„„第四章市场分析„„„„„„„„„„„„„„„行业背景„„„„„„„„„„„„„二竞争分析„„„„„„„„„„„„„三价格策略„„„„„„„„„„„„„四推广渠道„„„„„„„„„„„„„五北斗星分析„„„„„„„„„„„„„柄西指，天下皆秋。 斗柄北指，天下皆冬。 我们总司将本着诚信诚意为酒后不易驾驶的朋友们代路回家。 公司使命对社会社会分散的创新资源将会得到有效利用，并服务于社会。 对客户要让我们的产品真正成为目标企业的利益增长点。 对员工让员工真正的各尽其能各显所长，为员工发展提供足够的空间。 公司宗旨始于安全终于诚信经营理念北斗星服务有限责任公司生存理念没有高质量的服务理念就没有我们的立足之地。 用人理念用人不疑，疑人不用。 技术创新理念公司发展的难题，就是我们创新的课题。 营销理念推出我们的服务，获得客户下次的需求。 市场理念让北斗星公司成为服务行业的佼佼者。 竞争理念竞的是价值，不是价格战的是信誉，不是广告。 公司价值观以服务为本，以客户企业与公司共赢为目标，引领思想创新潮流，开创中国服务的中关村，在服务界建立属于中国的头脑硅谷。 我们坚信，创新信誉卓越坚持努力北斗星的未来,第三章管理公司成立之初由团队的五位队员进行具体的运行管理，针对不同服务项目的开发会临时聘用专业的大学生进行项目研发，随着企业的成长和利润的增加，不断完善企业结构，聘用专业人士看能力不看学历，提高企业整体实力。 管理体系管理体系图初期北斗星服务有限责任公司北斗星服务公司会根据公司的发展和市场的需求不断完善企业结构，细化内部员工职责。 人员分配职务姓名职责简介总经理张二利负责日常管理工作与投资方协商统领整个项目开发到销售的各项工作。 服务部经理贾淑婷负责和合作客户及潜在客户联系并及时反馈给总经理，完成科研开发方案的销售任务。 财务部经理李端云负责协调资金流动。 评估部经理胡静负责市场调研信息收集及科研产品市场潜力的调研。 人事部经理刘英杰负责公司内部人员的管理。 总经理人事部财务部服务部评估部北斗星服务有限责任公司二运行介绍树立明确的发展目标。 找到真正的竞争者。 根据研究得出本公司的发展方案。 评估对服务进行评估，评定其市场价值。 对服务市场进行评估，研究市场近期及未来的需求，和目标企业的生产能力。 服务针对目标企业，要以详细了解企业的各方面运营情况为前提，制定切实可行的服务策略，培养训练有素的服务团队，做好服务业务。 三员工职责总经理主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议，并将实第五章财务计划„„„„„„„„„„„„„„„初期投入„„„„„„„„„„„„„二开销预算„„„„„„„„„„„„„三负债表„„„„„„„„„„„„„四利润表„„„„„„„„„„„„„五流量表„„„„„„„„„„„„„六现金流量计算表附录„„„„„„„„„„„„„„„成员介绍„„„„„„„„„„„„„二管理条例„„„„„„„„„„„„„北斗星服务有限责任公司第章公司概况北斗星服务有限责任公司是个提议中的公司，它是家专门从事为会开车的成年人酒后无法顺利驾车的新型服务类公司。 它拥有强大的人才资源和有利的市场机遇，在提倡个性化的生活文化下，为人们提供尽善尽美的服务。 该公司所面对的主要受众是我国消费者中占很大部分比重的有稳定经济来源的有车有驾照的成年人和没有车但有驾照的成年人，因为现在外出应酬的人越来越多，而酒是必不可少的交流工具，避免家人的担心和保证车主的安全是我们打开市场赢得更多消费群体的桥梁，是我们公司最有力的支持者。 我们公司的服务主要包括为待业司机提供就业机会,为酒后驾车的人提供代理司机两个方面。 总的来说我们公司的服务，都是经过我们严格把关后才推出的，极富随机性，蕴含着无限的商机。 所以我们认为，这样的服务会得到消费者的认同。 公司起步之初，我们将针对目标受众的特点努力服务，以便扩大公司的知名度，为公司的发展积累无形资产当公司进入发展的成长期时，酒后安全服务将致力于拓展业务范围以满足市场的需求，同时树立公司的良好形象，为公司的将来奠定坚实的基础随着公司的壮大，处在成熟期的公司将会完善公司机制，做好企业文化，引领行业走上科学发展的道路。 纵观国家政策与市场现状，我们发现酒后安全服务酒后安全服务是存在市场的，并且，酒后安全服务所面对的市场是很有潜力的。 北斗星服务有限责任公司第二章公司介绍公司简介公司名称北斗星服务有限责任公司公司地址山西省太原市公司电话网址公司性质有限责任公司法人代表张二利二公司文化公司名称解释北斗星由七颗亮星组成，形似斗勺，易于辨认。 它的勺头两颗星叫指极星，指向北极星，可以帮助我们在夜间辨认方向。 北斗星周年绕北极星旋转。 古人云斗柄东指，天下皆春。 斗柄南指，天下皆夏。 斗劳动合同，双方就具有了合同载明的权力，同时也承诺了双方应尽的义务，合同期限般为北斗星服务有限责任公司年。 保密制度依照公司保密制度为准。 员工入职手续每位入职员工必须填写入职申请表，经面试合格被录用的员工需持身份证原件和复印件，在二日内前来企业报到，领取工服，被褥及入住手续。 每位员工经录用须通过七天无薪试工，合格后进入个月试用期，试用期工资。 考评合格后成为正式员工。 每位员工须向企业交纳工作服领取使用金元，在第个月工资里次性扣除，财务部开立证明，此款项在员工正常工作满年后全部退还，不满年的将视为正常的使用磨损费用，不予退回员工离职手续每位员工必须提前个月提出辞职申请，并以递交书面辞职报告之日为基准，经批准后，方可办理离职手续。 辞职要求如下辞职的员工应向其部门主管递交书面的辞职信并提前填写辞职申请书，上交直接上级主管，上级主管签署意见后，报上级经理审批