薪资福利培训,人力资源分析和规划,职工满意度调查和分析,客户经理安排与管理,管理系统的统计及查询,员工自助及经理人平台,日常事务管理,与其他系统的连接业务需求分析,组织结构管理,考核评价分析,人事管理分析,招聘分析,薪资福利,培训,人力资源分析和规划,职工满意度调查和分析,二〇三年五月日星期三客户经理安排与管理,管理系统的统计及查询,员工自助及经理人平台,日常事务管理,与其他系统的连接,第四章系统设计管理系统设计目标和原则管理系统架构设计管理系统时序图管理系统功能模块划分系统的功能模块设计系统的数据库设计管理系统实体类设计管理网络的人员信息与组织结构员工的薪资福利第五章系统的实现管理系统的开发条件管理系统的运行条件管理系统的架构部署人力资源管理系统的实现管理系统数据层的实现管理系统处理业务的实现管理系统控制逻辑的实现管理系统表现页面的实现管理系统界面的显示,第六章总结与展望参考文献致谢二〇二〇三年五月日星期三致谢二〇三年五月日星期三基于技术的人力资源管理系统的设计与实现张睿智二〇三年五月日星期三摘要本文针对目前人力资源管理系统在工作效率以及信息过于分散,对于各个支行的人力资源分布状况总行没法细致把握对人力资源无法进行可行的管理,特别是缺少整体管理的手段业务程序太繁杂,没有整体性的改善手段,从而导致工作效率不高信息化标准不高,与整体的银行信息化标准有很大差距等弊端,提出了个基于技术的人力资源管理系统的课题,在的基础上设计了个的人力资源管理系统体系框架。此系统针对上述存在的弊端将采用的手段有效的将人力资源管理的信息数据进行整合,从而形成整体的人力资源数据管理,对各行业的人力资源的管理和规划提供很大的方便。运用相关联的手段,设计种基于结构的管理系统整体框架和结构,与现在比较常用的框架相对照进行系统的建造和使用,最终达到层与层之间的整体模型功能,并在现实工作中有所应用的实际功能,包括组织结构管理,考核评价分析,薪资福利等方面。首先介绍了该人力资源管理系统涉及的相关技术和理论,然后根据人力资源管理系统的业务和发展现状分析其需求,并明确其系统所要具备的各个功能。研究流程图和分析图,接着列出各个需求部分的子系统工作流程,运用有效的软件技术模式对管理系统进行分层次的研究,最后设计了套适合银行业务发展需求的人力资源管理二〇三年五月日星期三系统,有效的提高了工作效率的优化人力资源管理工作流程以及改善人力资源部门服务水平,在组织结构管理,考核评价分析,人事管理分析等方面取得了比较明显的效果,在人力资源决策方面也为银行管理层带来了可靠及时丰富的信息,有着非常关键的作用。关键词信息管理系统,技术,人力资源管理,二〇三年五月日,二〇三年五月日星期三二〇三年五月日星期三目录第章绪论研究背景研究意义研究内容第二章系统相关技术介绍浏览器服务器星期三,术西安电子科技大学出版社杜根远基于模式的三层应用开发河南城建高等专科学院学报石丽数据仓库与决策支持国防工业出版社,谢杨核心技术计算机世界吕伟民,程良继基于技术的应用开发通信电源技术李红,董渊,曹海宁,蒋深基于的企业信息平台的设计与实现浙江大学学报圣吉斯,库姆深入浅出架构应用程序设计与部署的原理清华大学出版社,波德夫中国铁道出版社夏维力,许昌元商务智能技术在企业战略决策中的支持作用及方法研究软科学,王春祥计算机世界数据库编程与电子工业出版社,周傲英,俞荣华,卫宁数据库原理编程与性能机械工业出版社,邓子云,张赐网络编程从基础到实践电子工业出版社,编程指南电子工业出版社,阎宏与模式电子工业出版社夏克威论科学的薪酬设计人口与经济专业项目实例开发中国水利水电出版社中国电力出版社,张梅银行电子化业务机械工业出版社,张毅企业资源规划电子工业出版社,王凯,郑有才基于和数据仓库技术的金融决策系统解决方案微型电脑应用,二〇三年五月日星期三易金聪,张秀萍,宁正元基于与模式的管理信息系统的设计与实现微型电脑应用,朱小毅基于的三层企业信息系统太原理工大学学报,飞思科技产品研发中心应用开发详解第二版北京电子工业出版社出版社,余晨,李文炬北京清华大学出版社出版社,二〇三年五月日星期三贲可荣张秀等译基于项目的软件工程面向对象研究方法北京机械工业出版社,任泰明基于结构的软件开发技术陕西西安电子科技大学出版社陆冬云,温浩,许志宏以客户为中心的浏览器服务器网络计算模型计算机与应用化学徐晓故,贝雨馨模式和模式之比较延边大学学报,周悦芝应用开发北京清华大学出版社美应用指南第二版基于组件的平台开发北京清华大学出版社陆荣幸,郁洲,阮永良平台上设计模式的研究与实现计算机应用研究任中方等模式研究的综述计算机应用研究刘特应用编程实例北京清华大学出版社周立斌,杨飞等译精通企业级应用北京清华大学出版社,
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 64 页
第 2 页 / 共 64 页
第 3 页 / 共 64 页
第 4 页 / 共 64 页
第 5 页 / 共 64 页
第 6 页 / 共 64 页
第 7 页 / 共 64 页
第 8 页 / 共 64 页
第 9 页 / 共 64 页
第 10 页 / 共 64 页
第 11 页 / 共 64 页
第 12 页 / 共 64 页
第 13 页 / 共 64 页
第 14 页 / 共 64 页
第 15 页 / 共 64 页
预览结束,还剩
49 页未读
阅读全文需用电脑访问
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。