可以充分满足客户自身的个性化要求。结构的管理信息系统具有较强的事务处理能力，能实现复杂的业务流程。模式的缺点需要专门的客户端安装程序，分布功能弱，针对点多面广且不具备网络条件的用户群体，不能够实现快速部署安装和配置。兼容性差，对于不同的开发工具，具有较大的局限性。若采用不同工具，开发成本较高，需要具有定专业水准的技术人员才能完成。企业人事管理系统的开发方法企业人事管理系统的开发是个复杂的工程，它涉及到计算机处理技术系统理论组织结构管理功能管理知识等各方面的问题，至今没有种统完备的开发方法。但是每种开发方法都要遵循相应的开发策略系统要解决的问题。系统可行性研究，确定系统要实现的目标。系统开发原则。系统开发前的准备工作。系统开发方法的选择和开发计划的定制。及简介数据库简介和都是微软开发的，个全面的数据库平台，是的免费版本，他们功能完全相同使用集成的商业智能工具提供了企业级的数据管理。数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。数据引擎是本企业数据管理解决方案的核心。此外结合了分析报表集成和通知功能。这使您的企业可以构建和部署经济有效的解决方案，帮助您的团队通过记分卡和移动设备将数据应用推向业务的各个领域。与以及新的开发工具包包括的紧密集成使与众不同。无论您是开发人员数据库管理员信息工作者还是决策者，都可以为您提供创新的解决方案，帮助您从数据中更多地获益。为了锻炼我对的理解和操作，我选择机械工业出版，。孙岩系统管理员宝典北京清华大学出版社，。胡百敬，姚巧玫数据库开发详解北京电子工业出版社，。郭胜程序设计教程北京清华大学出版社，。郭文夷，戴芳胜可视化程序设计上海华东理工大学出版社，。闪四清实用简明教程北京清华大学出版社，。江苏信息职业技术学院毕业论文题目基于结构的企业人事管理系统的设计与实现系别计算机工程系专业软件技术应用英语学号姓名沈峰指导老师郭力子年月日摘要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化节约管理成本提高企业工作效率的目的。本企业人事管理系统采用结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立个完善的强大的员工信息数据库。它是以和数据库作为开发平台。使用设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入修改存储调用查询等功能并使用数据库形成数据表，进行数据存储。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。关键词企业人事管理系统员工信息数据库，成本提高企业工作效率的目的。企业人事管理系统是典型的管理信息系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据致性和完整性强数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端服务端模式开发，服务端采用数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用进行开发，开发语言选用。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。企业人事管理系统开发基础管理系统简介管理信息系统管理信息系统是个由人计算机等组成的能进行信息收集传递存储维护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的个分支之，经过多年的发展，已经成为个具有自身概念理论结构体系和开发方法的集管理科学信息科学系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。管理信息系统的结构通常由四个部分组成信息源信息处理器信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常处理业务优化分配各种资源，包括人力物力财力等。是个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机只是辅助的设备。目前国内使用和发展的平台模式大体上分为两种客户机服务器，简称模式和浏览器服务器，简称模式。当前企业信息管理系统正在从结构向结构转移，但是由于安全性等方面的因素，结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。模式系统以服务器作为数据处理和存储平台，在终端设计有专门的应用程序进行数据的采集和初次处理，再将数据传递到服务器端，用户必须使用客户端应用程序才能对数据进行操作。模式具有以下优点和缺点模式的优点由于客户端实现与服务器的直接相连阿惹，目录引言企业人事管理系统开发基础管理系统简介管理信息系统企业人事管理系统的开发方法及简介数据库简介简介企业人事管理系统设计方案系统需求分析系统设计原则企业人事管理系统的设计系统设计概要数据库的设计系统模块的设计系统界面设计典型代码设计系统测试测试环境硬件环境软件环境主要模块测试系统登陆模块信息管理模块日志管理模块结论致谢参考文献引言在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理涉及的数据信息量越来越多越来越大。随着当前许多的中小型企业的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。随之而来的管理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化节约管空，并且密码与确认密码要相同成功修改密码后，数据库存储新的密码，然后退出更改密码的界面用户管理中添加用户信息的具体代码实现请输入用户名,用户名为空则提示不允许空密码,密码为空则提示,两次输入密码不相同,密码与确认密码应相同，不同则提示请选择部门,部门选择不应为空，为空则提示读取用户名，密码，选择的部门，图所示。图部门管理界面图日志管理模块进入日志管理中的查看日志，就可以看到如下图所示的内容，在此模块中，主要记录了用户登陆登出的些信息，如用户登入登出事件的信息，用户登陆时间图日志管理图由于篇幅所限，仅对企业人事管理系统的大部分功能进行了测试和讲解，其他功能模块的实现请通过系统操作查看。系统在上述软硬件环境下，通过对详细设计功能作出测试，结果能够达到预期功能。结论在开发过程中，我深刻体会到了技术的魅力，认识到在网络经济到来的今天，掌握好门计算机语言，并把它运用到力所能及的应用程序开发中去的重要性和现实意义。我这次毕业设计的目标是建立个基于的企业人事管理系统，它用到的开发工具是中的语言，数据库。最后完成了预定的功能的开发，包括员工基本信息管理员工基本信息统计查询部门基本信息管理用户信息管理账号管理日志管理等功能的设计与实现。本学期的毕业设计使我经历了个完整的软件开发过程。设计此软件，对于没有开发经验的我来说，无疑是个巨大的挑战。从学习开发数据库，选择题目，需求分析，总体设计，详细设计直到最后编码测试，步步学习，点点积累，最后形成个完整的系统，这对我来说也是个很大的考验。由于是第次编写这样的软件，没有经验，前期工作做的不是很好，多亏了老师的指导与同学的帮助，才得以重上征途，但已浪费了很多时间。由于个人能力及时间有限，有些实际问题没有考虑到。软件中不可避免地存在着不足和疏漏，有待进步完善。所以，最后所完成的系统还显得较为稚嫩，原计划的些功能还来不及实现，比如报表打印，住房公积金和社保金的网上处理等都未实现。但是，通过本次程序设计，开阔了自己的视野，拓宽了自己的知识面，提高了认识和学习新事物的能力，特别是增强了自己在程序设计方面的信心和动手实践能力，这些对于未来的工作无疑将是笔宝贵的财富。致谢本文是在指导老师的热情关心和指导下完成的，他渊博的知识和严谨的治学作风使我受益匪浅，对顺利完成本课题起到了极大的作用。在此