收入 租金费用 管理费用 财务费用 计提折旧及递延摊销 性化关怀，想客户之所想，急客户之所急。 以诚信为基础 作为为保险契约双方提供服务的代理人，保险代理公司只有树立诚信至上的职业信条，才能同 时获得保险公司和客户的认可，在市场上有立足之地。 要树立形象，创立品牌，加强诚信建设，提高公司的知名度和信誉度，增强社会知名度市场认同 度和客户接受度。 以市场为导向 保持高度的市场敏锐度，只有时刻处在市场的前沿，才能最大程度地满足客户需求，才能更快获取 市场。 将最优的资源始终投入市场，只有对市场提供最优的服务，市场才会回馈给我们最大的利润。 三营销团队优势 公司将在年时间里招募培养筛选优胜劣汰支人左右的精英业务团队，为籍贯客户提 供车险财产险建工险人身意外险人身健康险养老险及理财服务的咨询及代办。同时积极招募金融 专业类的大学生，利用大学生理论知识丰富的优势，带动所在业务部的其它业务人员。增员难是每个公司都 面临的困难，在这方面我公司选人将以选准个，招收个招收个，成功个为标准，将能吃苦寿险以及机动车辆保险代理业务方面优势明显。 人身险代理方面 地区市有籍贯余家私营企业，近万从业人员，企业人员团险业务及建筑工人团体意外 伤害险业务发展较为稳定，预计年保费规模在万元。 二依托教育系统的籍贯干部开拓大中专院校的学生平安意外伤害险，预计年保费规模在万元。 第部分江苏省经济发展环境和保险市场形势简要分析 年全国经济发展综合情况 二年全国保险市场行业分析 第二部分江苏保险市场形势简要分析 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传, 年江苏保险市场概况 二年江苏保险市场相关指标 市场产险公司情况 市场排名 公司名称人保 产险 太平洋 产险 平安 产险 安邦 产险 国寿 财险 天安 保险 大地 保险 阳光 保险 中华 保险 长安 保险 都邦 保险 中银 保险 华安 保险 太平 保险 保费收入 万元 市场份额 产险保费收入合计苦的高 素质的人员增到队伍中来，从岗前到岗中培训各级主管，手把手地认真辅导，在展业的过程中相互帮助相 互信任，团队经验相互分享，形成经营有效益，发展有干劲，员工有实惠的良好氛围。除了必要的重视吸 引人才之外，还要不断的充实调整后备人才干部队伍，不断充实后备人才信息库，加大动态管理，培育 批后备管理人才，为公司业务的持续发展奠定基础。在工作中，抓大放小，积极鼓励中层干部和员工发挥作 用，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用，让员工有完成工作的成就感。做到级指导级级对 级负责，这样，各层级干部员工的积极性创造性才能得到充分发挥。在增强员工归属感的同时，为员工创 造个可以提升和施展才能的平台。 四营销战略计划上的优势 保险代理有限公司筹由于能获得众多保险公司提供的优秀产品咨询理赔服务良好的合作条 件及保险监管部门提供的政策指导，因此信息渠道畅通，能较早地消化各项预期政策。这些有利条件使 保险代理有限公司筹在营销战略上具有得天独厚的优势。公司开业万元 市场排名 公司名称中国 人寿 太平洋 人寿 平安 人寿 泰康 人寿 人民 人寿 正德 人寿 新华 人寿 太平 人寿 民生 人寿 华泰 人寿 合众 人寿 保费收入 市场寿险公司情况 第 三部分公司设立优势 无锡作为江苏地区的个城市，在资源人口经济不占优的情况下，发展业务具有定的难度。但是， 江苏保险代理有限公司筹也有其独特的发展优势，具体阐述如下 股东优势及准客户群优势 具不完全统计，居住在地区的籍贯人士约达万人士，所从事行业遍布党政军机关各大商 业银行国有大中型企业证券机构教育建筑房地产航空及余家私营企业。各股东均是 地区本地的知名企业及个人，在社会上有较高的信誉度。通过地区安会的大平台来整合保险销售渠 万元 市场份额 寿险保费收入合计万元 道和各种社会资源，公司成立初期将根据业务人员及籍贯客户的