，必要时，还可应用集中评价方 法进行评价，进行分析综合互为补充互相验证，以提高评价的准确性，避 免局限和失真评价时，切忌生搬硬套主观臆断以偏概全。 受系列不确定因素的影响，安全评价误差在定程度上是存在的，评价 结果的准确性直接影响到决策的准确性，安全设计的完善程度，运行是否安全 可靠。 因此，对评价结果进行验证十分重要。 和安全管理状况，促使企业达到规定的安全要求。 安全评价可以使企业安全管理变纵向单为全面系统管理。 安全评价使企 业所有部门都能按照要求认真评价本系统的安全状况，将安全管理范围扩大到 企业各个部门，各个环节，使企业的安全管理实现全员，全方位，全过程，全 时空，全天候的系统化管理。 安全评价可以使企业变经验管理为目标管理。 可以改变仅凭经验，主观意 志和思想意识进行安全管理，没有统的标准和目标的状况。 安全评价可以使河南理工大学本科毕业论文 各个部门，全体员工明确各自的安全指标要求，在明确的目标下统步调分头 进行，从而使安全管理工作做到科学化统化标准化。 安全评价有助于保险公司对企业灾害进行风险管理。 对企业由于事故引起的人身伤亡和财产损失风险承担经济补偿义务，是保 险公司保险业务的项主要内容，保险公司对企业发生事故的风险管理包括保 险费的合理收取和事故后的合理赔偿。 保险公司为企业承担灾害事故保险，保险费的收取是由企业灾害事故风险 的大小决定的。 所谓事故风险，是指单位时间内的事故损失。 衡量风险大小的 指标是风险率。 它等于事故发生的概率和事故损失的严重度的 乘积，即 单位时间事故次数 事故次数事故损失 单位时间事故损失 严格地讲，保险费的计算应以风险率为基准，但目前尚不具备这样的条件。 因此，可以考虑采用安全评价的结果计算费率，即综合考虑安全评价中对企业 固有危险性划分等级和企业安全管理现状的安全评价结果，亦即考虑企业生产 过程中危险程度的大小和企业对危险的控制能力。 安全评价的原理和原则 安全评价的基本原理 安全评价的主要任务是寻求系统安全的变化规律，并赋予定的量化概念， 然后根据系统的安全状况危险程度，采取必要的措施，以达到预期的安全目 标。 如何掌握这种规律和结果，如何建立评价的数学模型，以得到有关系统安 全程度的准确的量，以及采取什么样的措施，从何处着手解决问题才能达到系 统安全的目标，这些都需要正确的理论指引，这就需要研究和探讨安全评价的 基本原理。 安全评价的中如何实现安全生产。 那么，制度究竟存在于社会生活的那些方面呢可以这样说，凡是你需要 同其他人打交道的场合，就需要制度。 无论你是作为生产者消费者，单位里 的领导或员工，人妻人子人父社会员或者国领袖，只要你同别人发河南理工大学本科毕业论文 引言 煤矿灾害和事故，在工业生产事故中占有很大比例。 煤矿灾害和事故的发 生原因，可概括为人的不安全行为或失误和物的不安全状态或故障两 大因素作用的结果。 物通常是指井巷采面的设计与施工，矿山机械设备 矿山安全设施与生产环境等，在人与物这两大因素中，人的不安全因素占了主 要地位。 安全与生产是个矛盾统体，安全寓于生产之中，要生产就会有安 全问题，就是要求尽可能避免伤亡事故。 广西南丹发生特大透水事故 死亡人重庆綦江县石壕镇万隆煤矿发生煤与瓦斯突出死亡人 的特大事故江西新建煤矿发生煤与瓦斯突出死亡人的特大事故 这些无疑再次给安全事故的预防敲起警钟，需要常抓不懈，防患于未然。 煤矿安全事故产生的原因有四个方面人物环境和管理，专家们通过 对大量事故的分析，发现伤亡事故中百分之六十以上是由于违章指挥，违章操 作，违反劳动纪律造成的，于是，他们提出人为因素的影响是最重要的。 而规 章制度像路标样指示人员在安全生产中如何实现安全生产，是保证每位企业 职工安全的前提和条件，它在消除人为因素方面起着不可估量的作用。 煤矿安全规程第三条规定煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法 律法规规章规程标准和技术规范。 煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责 任制，岗位人员安全生产责任制。 煤矿企业应建立健全安全目标管理制度安全奖惩制度安全技术审批 制度安全隐患排查制度安全检查制度安全