1、“.....主要针对中小企业 进行人事管理。本管理系统包括员工基本信息管理......”。

2、“.....要求 约束条件 数据流程图 系统环境配置 第四章课题设计 总体设计 登陆设计 主界面设计 数据库设计 创建数据库 数据表结构 第五章原型系统设计 系统设计 系统构架苏州大学计算机科学与技术学院专升本毕业设计论文 第页 主要功能模块 主要数据的工作流 系统管理员的管理维......”。

3、“.....已经为您做好了切基础工作程序框架就是个已经完成的可运 行应用程序，只是不处理任何事情。您所需要做的，只是在程序中加入完成您所 需功能的代码而已......”。

4、“.....应用程序的框架正在等待用户的输入。 由于您并未告诉它接收到用户输入后作何反应，窗口除了响应的基本操 作移动缩放等外，它只是接受用户的输入，然后再忽略......”。

5、“..... 学号 所学专业计算机科学与技术 指导老师陈建明 二〇〇七年九月 苏州大学计算机科学与技术学院专升本毕业论文设计 任务书 论文设计题目人事管理系统的设计 指导教师陈建明职称副教授类别毕业论文 学生学号论文设计类型应用型 专业计算机科学与技术班级是否隶属于科研项目否 ......”。

6、“.....能够 实现用户在系统中新增，修改，查询员工的基本资料功能，并输入考勤资料，计 算每月的薪资。要求系统设计合理......”。

7、“.....随着企业彼此间的竞争日趋激烈，信息技术在企业的发 展中占据着越来越重要的地位。随着管理模式在企业中得到进步的 深入应用，人力资源管理信息系统是在适应市场需要的客观前提下， 为了满足各中小企业进行人事综合管理而开发的软件......”。

8、“.....现在公司规模扩大，靠人工完成管理容易引起工 作效率低，工作多，因此，为了提高公司的人事管理的效率，我 设计开发了本软件，解决实际的管理问题。 本系统是个使用简单，功能全面的人力资源管理系统，主要针 对中小企业进行人事管理。本管理系统包括员工基本信息管理......”。

9、“.....员工工资管理，数据维护等。 企业人力资源管理是企业日常管理的个重要内容，已成为企 业日常运行中不可或缺的部分。个可以规范化，自动化的企业人 力资源管理系统将成为管理者进行管理决策和进行各种经营活动提 供了重要的依据。 人力资源管理信息系统是把分散的员工信息实行统......”。