助总经理调查研究了解情况并提出处理意见或建议，供公司领导决策。 负责公司日常行政事务管理配套服务和协调处理工作 协助总经理起草公司年度工作计划，并根据执行情况向公司报送年度总结报 告及其它统计材料。作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。负。 权力 有权根据公司董事会批准的公司经营目标经营方针制订经营计划制订 实施方案，并组织实施。 有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案改革措施，制订公 司制度。保证公司服务质量适应客户须求。 有权提出公司机构设置建议。 有权聘用或解聘公司各部门经理员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门 员工进行工作调配。 有权审核公司经营费用支出与报销。 有权对公司员工作出奖惩决定。 责任 对公司经营目标经营方针经营计划未达标负责。 对公司制度改革方案改革措施全面实施负责。 对公司出现重大经营失误负责。 对公司出现重大管理失误负责。 对公司费用支出不合理负责。 工作标准及考核要点 制订的公司经营方针经营目标经营计划是否符合公司董事会要求 是否采取措施，不断健全和完善公司制度 制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果 是否创造良好的工作生活环境 对公司经营费用是否使用合理进行审批 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施 副总经理岗位职责 直接上级总经理 下属岗位总经理助理行政主任业务经理财务会计 岗位性质副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委 托，行使对公司日常运作的指导指挥监督管理的权力，并承担执行各项规 程工作指令的义务。 二管理责任主持公司经营管理工作，负责公司各营业部的管理与协调。 三主要职责 按分工协助主持公司的日常行政业务和管理活动，协助总经理制定公司发 展战略规划经营计划业务发展计划 协助总经理组织工作，管理班子，根据工作需要和组织程序提出分管部门管 理人员人选。组织监督公负责媒体文章的撰写发稿及 相关事宜 配合市场运营部门进行核心业务的商务谈判 进行项目的拓展及跟进 协助其他业务部门完成该部门短期或长期的宣传和公关任务 任职资格 形象气质佳，综合素质高 具有优秀的亲和力谈判能力沟通能力和执行力。 公共关系新闻广告类专业大学及以上学历 逻辑思维及表达能力优秀，行文流畅，具备年以上广告行业相关工作经验 广西影驰文化传媒有限公司岗位职责管理条例 公司董事长岗位职责 下属岗位公司所有岗位 管理权限行使协助总经理处理好公司的销售事务，协调部门之间的关系和 销售工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 二管理责任在总经理的领导下工作，对所管范围内的各项工作负责。 三岗位职责 认真贯彻执行党的路线方针政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公 司本公司两级董事会和监事会的决议与决定。 根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管 理，外拓市场，决策企业战略发展方针。 召集和组织本企业的董事会会议，检查公司两级董事会监事会决议决定 的实施情况。 董事长 监事会主席 总经理 神 话 团 购 部 人 力 资 源 部 影 视 事 业 部 广 告 事 业 部 公 关 策 划 部 办 公 室 主 任 电 脑 培 训 部 财 务 管 理 部 市 场 开 发 部 网 站 维 护 部 市 场 开 发 部 电 脑 培 训 讲 师 市 场 开 发 部 活 动 策 划 部 市 场 开 发 部 广 告 策 划 部公司各项规划和计划的实施 协助总经理制定公司的发展规划及改革方案，负责将公司内部管理制度化 规范化 负责组织制定分管部门的管理考核标准，组织编制年度营销计划及营销费用 内部利润指标等计划 有权向总经理提出业务部管理员人选负责部门招聘和解聘员工，对业绩突 出者工作不利