项目
应包括外电防护接地与接零保护系统配电箱开关箱现场照明配电线路电器装
置变配得分数的算术平均值。
检查评分不得采用负值。 各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。
在检查评分中,当保证项目中有项不得分或保证项目小计得分不足分时,此
检查评分表不应得分。
汇总表满分为分。 各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为安全管
理分文明施工分脚手架分基坑支护与模板工程分三宝四口防护建筑施工安全检查标准
分施工用电分物料提升机与外电梯分塔吊分起重吊装分和施工工具
分。 在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算
汇总表中该项该项检查评分
应得满分分值表实得分数
在汇总表中各分项
项目实得分数
汇总表总得分应为表中各分项项目实得分数之和。
检查中遇有缺项时,汇总表总得分应按下式换算
实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和
遇有缺项时
汇总表总得分实查项目在汇总表中应得满分的分值之和
多人对同项目检查评分时,应按加权评分方法确定分值。 权数的分配原则应为
专职安全人员与其他人员。 专职安全人员的权数为,其他人员的权数为。
建筑施工安全检查评分,应以汇总表的总得分及保证项目达标与分
变换工种时未进行安全教育扣分
每有人不懂本工种安全技术操作规程扣分
施工管理人员未按规定进行年度培训的扣分
专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格
的扣分
般
项
目
班前安
全活动
未建立班前安全活动教育制度扣分
班前安全活动无记录扣分
特种作业
持证上岗
人未经培训从事特种作业扣分
人未持操作证上岗扣分
中国航天科工集团
湖南航天建筑工程公司
湖南航天建筑工程公司
项目部安全质量标准化
自评报告
审批
审核
年月日
中国航天科工集团
湖南航天建筑工程公司
安全质量标准化自评报告
单位
地址
电话传真
自评组长
副组长
成员
自评日期年月日至年月日
自评情况概述
现场检查发现的主要存在问题及整改建议
中国航天科工集团
湖南航天建筑工程公司
自评结论
自评组长签字
年月日
企业主要负责人审批意见
企业负责人签字
单位盖章与否,作为对个
施工现场安全生产情况的评价依据,分为优良合格不合格三个等级。
优良
保证项目分值均应达到第条规定得分标准,汇总表得分值应在分及其以上
合格
保证项目分值均应达到第条规定得分标准,汇总表得分值应在分及其以上
有份表未得分,但汇总表得分值必须在分及其以上
当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,但汇总表得分值在及其
以上。
不合格
汇总表得分值不足分
有份表未得分,且汇总表得分在分以下
当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,且汇总表得分值在分以下。
检查评分表
建筑施工安全检查评分汇总表表主要内容应包括安全管理文明施工
脚手架基坑支护与模板工程三宝及四口防护施工用电物料提升机与外用电
梯塔吊起重吊装和施工机具十项。 该表所示得分作为对个施工现场安全生产情况的评
价依据。
安全管理检查评分表表是对施工单位安全管理工作的评价。 检查的项目
应包括安全生产责任制目标管理施工组织设计分部分项工程安全技术交底安
全检查安全教育班前安全活动特种作业持证上岗工伤事故处月日中国航天科工集团
湖南航天建筑工程公司
安全质量基本情况统计表
单位
安全质量会议次数
年
在建项目状况生产班组个数
年
现场管理人员人数临时工人数参加工伤社会保险人数
规章制度数安全生产责任制数操作规程数
安全技改投入金额
危险
点数
Ⅰ级工伤
事故
情况
死亡人次
安全管理机构名
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 31 页
第 2 页 / 共 31 页
第 3 页 / 共 31 页
第 4 页 / 共 31 页
第 5 页 / 共 31 页
第 6 页 / 共 31 页
第 7 页 / 共 31 页
第 8 页 / 共 31 页
第 9 页 / 共 31 页
第 10 页 / 共 31 页
第 11 页 / 共 31 页
第 12 页 / 共 31 页
第 13 页 / 共 31 页
第 14 页 / 共 31 页
第 15 页 / 共 31 页
预览结束,还剩
16 页未读
阅读全文需用电脑访问
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。