有丰富的高星级酒店管理经
验。
证书要求持有旅游局颁发的总经理岗位证书。
其他要求能敏锐把握市场脉搏,带领团队创造良好的业绩。
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负责公司部门负责人以上人员的培养和使用,督导公司营运工作。
负责重要客人的接待工作,建立并保持与社会各界的联系与沟通,树立公司良好的内外部形象,提高公司
外在知名度。
主持召开固定日期各主题会议。
主持管理评审,对评审的结果进行分析改进。
参与评审。
向董事局汇报工作,完成董事局交给的各项工作任务。
首席执行官负责公司总部的日常管理。
任职条件
基本素质诚实敬业,具有良好的组织能力协调能力沟通能力表达能力,决策能力。
自然条件岁以上男身高米以上女身高米以上,相貌端正气质佳。
文化程度大专以上学历,参加过酒店管理的专业培训。
外语水平熟练。
工作经验在五星级酒店担任总经理职务年以上或副总经理职务年以上,具
岗位职责
协助首席执行官做好公司的日常经营管理活动,督促各部门严格执行公司各项决议,完成公司经营计划和
指标。
检查公司各项管理资管理进行监督和控制,定期组织固定资产盘查,帐识相符。
服从管理公司安排,必要时至成员酒店担任相应职务,全面负责成员酒店部门体系和运转制度的建立。
全面负责公司总部的财务工作。
任职条件
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证书要求持有旅游局颁发的总经理岗位证书。
其他要求能敏锐把握市场脉搏,带领团队创造良好的业绩。
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