研发人员本科 陈丽娜研发人员硕士 徐银丰研发人员大专 黄家强研发人员大专 冯碧精研发人员大专 李钦研发人员硕士 蔡启林研发人员本科 雷方亮研发人员大专 曾培波研发人员大专 黄荣利研发人员中专 柏波研发人员本科 技术人员清单 姓名年龄职务职称学历 马汉辉科长大专 张瑞安科长工程师大专 朱文全科长助理工程师硕士 张捷武技术人员中专 林建红技术人员生产部品保部和财务部进行设计评审和确认。通过资 材部生产部和品保部进行样品试制和测试。样品通过营业部送样并得到客户确认后， 协助和指导生产部门组织小批量生产，解决试产中产生的问题并整改。 建立财务研发核算体系，开发费用根据项目编号和预算报销，研发费用按照财务 会计制度建立三级账目。技术中心设立文员，负责技术中心的报销和费用统计工作， 研发人员的工资福利差旅费研发检测设备工装模夹具费用材料费用和试制费 用按项目分别计入开发费用。对于超出费用预算的项目，项目负责人必须分析原因， 并作出书面报告。 正在实施系统，提高新产品研发效率，使用产品生命周期管理系统对项 目进度技术文档工作流等进行管理，对于开发未按时完成的项目会自动检出，并 提出警报给相关技术人员和负责人。 通过产学研结合和其它多种形式的技术合作与交流活动，在实际的高新技术研发 工作和试制中，提高技术人员的理论和实战水平。与理工大学合作开发技术性能 指标达到国内外先进水平。和交通大学大学合作研发„„聘请资深教授为技 术顾问，开展产学研合作。中心占地面积，配有专门研发实验室先进的开发与测 试专用设备。 建立以人为本的创新管理体制，通过在日常科研工作中的表现和成绩，加强 专家传帮带工作，使人才能迅速健康地成长，使整个技术团队实现老中青合 理配置。 建立了整套激励机制，特别是在技术创新和管理降成本企业标准起草专 利申报和技术情报等工作中，做出创造性贡献并取得特别显著效果的项目人员给予奖 励。 每年进行专业技术的培训计划实施，鼓励引导专业技术人员积极提升自身专业 技术水平和管理水平，达到培养和输送高层次高质量的专业工程技术人才和管理人 才。在年期间，成功地向分公司和各部门输出具有优秀技术的管理型中层干部人。 年技术开发费投入万元，占当年销售收入的，年技术开发费投入万元， 占当年销售收入的，年预计为万元左右，为工程技术研究开发中心的建设提供 保障，特别是科研经费和技术人才的保障。 企业技术中心研究开发及试验的基础条件 我司以现有产品的工业技术平台产品设计经验强大的设计团队和技术生产 品质管理体系为基研单位和大专院校的技术合作 与交流。为了能更好的将科研成果转化为现实生产力创造经济价值。 在前期预研的基础上，重点进行的研发。力争在第四年。 长期年路线及方向 形成其他行业和相关关键的研发能力，产生产品和效益。形成研发能力，。 研究开发 „„ 目录 企业的基本情况 企业经营管理基本情况 该行业领域的地位和作用 企业在同行业领域技术创新中的作用和贡献 二企业技术中心的基本情况 企业技术中心在企业中的地位及功能 企业技术中心的组织机构及运行机制 企业技术中心研究开发及试验的基础条件 企业技术中心的研究开发工作开展情况， 企业技术中心信息化建设 企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，人才培养情况。 企业技术中心取得的主要创新成果年之内及其经济效益。 企业技术中心的发展规划及近中期目标。 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传, 企业的基本情况 企业经营管理基本情况 有限公司前身为有限公司是广州广日集团的下属核心企业，属于港 澳台商投资企业和中小型企业，注册资本万元，现有固定资产亿元，资产总计 亿元，资产负债率为，银行信用等级为。年销售收入亿元，税后利润达 到万元，缴纳税费额达到万元。 我司占地面积万平方米，建筑面积万平方米，现有员工人，是地区最大 公司，在国内行业中，产量及各项经济指标均名列前茅，尤其是国内最大生产 基地，市场占有率达到以上，产品品种覆盖以上。公司于年分别获得广州市高新 技术企业认定批准和区科技型企业