1、“.....深化教育教学改革，提高整体办学水平。 在定编定岗 定责考核的基础上，按照公开公平双向选择的方式对教工实施竞争上岗择优聘任。 对于 缓聘半聘试聘的教工，实行绩效优先因量定酬的原则，发放工资及工资外收入。 二适用范围， 本程序适用于本校对试聘缓聘半聘教工工作量工作报酬进行控择优聘任原则均衡发展原则 二聘任范围 封浜小学在编教职工......”。

2、“.....拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法 敬业爱岗服从分配积极工作。 努力学习专业知识和技能，具有胜任聘用岗位所需的专业水平。 忠于职守，身体健康，坚持正常工作。 为人师表，师德良好，学年度年度考核为合格以上。 四聘任程序和方法 公开岗位。 根据上级核定的编制和可聘用人数，公开学校岗位设置......”。

3、“..... 教职工根据自己的工作能力和学校要求，量力而行填写岗 位意向书。 择优聘任。 年级组长人选确定 年级组长是本年级教育教学管理的主要责任人。 由德育处教导处结合教师岗位意向和 个人工作能力，向学校推荐人选，由学校聘任工作领导小组根据考核结果审核确定。 教研组长人选确定 教研组长是年级学科教学管理的主要责任人......”。

4、“.....向学校推荐人选，由学校聘任工作领导小组根据考核结果审核确定。 班主任人选确定 班主任是班级教育教学管理的主要责任人。 由德育处协同教导处根据教师岗位意向和个 人工作能力，向学校推荐人选，由学校聘任工作领导小组根据考核结果审核确定。 学科教师人选确定 学科教师是班级学科教学管理的主要责任人......”。

5、“.....向学校推荐人选，由学校聘任工作领导小组根据考核结果审核确定。 教研组长年级组长实行自荐推荐和学校审核相结合确定。 职工严格按照事业单位机构编制和岗位设置要求科学设岗公开岗位双向选择 择优聘任。 公开聘任结果，签订岗位聘用合同。 五聘任期限 在编在册在岗教职工岗位聘任为年聘，可连聘连用......”。

6、“.....实行岗位责任制，明确岗位职 责和工作规范，健全考核机制，建立考核档案，把考任课老师另奖元。 四教师指导奖 区级以上各学科竞赛奖励特指语数英艺教竞技赛......”。

7、“.....合格元 田径运动会分以下每分元分以上每分元 其他比赛按惯例折合成分值，予以每分元的奖励。 四教师技能赛区级以上 等奖元二等奖元三等奖元 五教科研奖封浜小学质量管理手册 学校管理 校务委员会制度 校务委员会是由校级领导等组成的审议机构，可由校长提名，党支部审查校长办 公会议决定，般由人组成......”。

8、“..... 校务委员会委员必须有较好的政策 水平负责精神全局观念和谋略能力。 二校务委员会制度是校长负责制下学校进步加强民主管理完善内部管理体制的 种制度，旨在提高学生家长社会对学校管理的知情权参与权监督权和决策权，提高 学校管理水平和办学活力。 三校务委员会承担对学校重大问题决策前的审议工作......”。

9、“..... 或者受校长的委托对学校方 面工作进行调查研究，为校长作出决策提供理论与实际方面的论据，提出方案，供校长权衡 抉择。 四校务委员会般每月召开次会议，讨论有关学校中层干部的任免工作大型教育 教学活动的举办各类评优工作的开展制定关爱工程的各项举措等，并负责落实各项工作。 五经常性地听取群众的意见和建议......”。