，经查明属实，双方均以旷工论处。 员工旷工次扣除三天工资。 当月累计旷工三日或当月缺勤六日或年累计旷工达十二日者，予以除名处理。管理商和综合服务商。 第二章公司经营理念 用我们的诚心实力，缔造您的辉煌 第三章公司经营宗旨 为您提升产品或企业的最大附加价值，为您获取最大利益的同时，实现自我价值的体现。 第四章公司价值观念 目的观产业报国 竞争观精益求精，每天我们都力争做到更好 道德观利润不是我们追求的唯 服务观客户的满意永远最重要 质量观以质量求生存，以优质创品牌 人才观识人育人用人容人 第五章公司服务范围 企业战略咨询 为企业提供战略发展规划形象规划包含但不限于企业理念识别系统企业行为 识别系统企业视觉识别系统等等项服务 项目前期市场顾问 为企业或投资商提供项目前期市场调研可行性分析研究项目市场定位产品研究分析 规划设计咨询项目投融资体系建立法律体系建立项目管理模式建立项目营销体系 建立物业管理方案建立等项服务 工程过程管理 完成项目施工前期准备工作包含项目前期规划报批国有土地使用证办理工程担保开 工许可证办理等，并对工程施工过程进行全方位的控制与管理 市场营销策划以及实施 提供市场营销策划方案以及实施包括但不限于销售体系完成广告策划实施公关活动 组织媒介资源整合销售代理物业按揭服务物业管理咨询等等服务内容。 第六章公司资源优势 部门经理在调动员工时，应充分考虑其个性学识能力，务使人尽其才，才尽其用， 才职相称。 二晋升机会公司的政策是尽可能地从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大 的责任。行政部对表现突出又有能力胜任更高职务工作的员工将随时安排晋升。各级主管也可 对所属员工提出晋升申请。员工如认为个人能力已达到晋升条件和资格，可随时与行政部沟 通。 第八节保密 员工不得泄漏业务上或客户的机密。公司资料不得乱拿乱放，用完后放回资料柜中业务所使 员 工 守 则 内部资料仅供传阅 二五年三月十日 目录 欢迎加入东方基石行列 第章公司概况 第二章公司经营理念 第三章公司经营宗旨 第四章公司价值观念 第五章公司服务范围 第六章公司资源优势 第七章战略合作伙伴企业 第八章公司组织架构 第九章公司基本规章制度 第节考勤 第二节待遇 第三节休假 第四节请假 第五节加班 第六节培训 第七节调职 第八节保密 第九节考核 第十节奖罚 第十节辞职 第十二节辞退 第十三节沟通与投诉 第十四节员工品行规范 附录员工日常礼仪 附录财务报销管理制度 附录公司图书管理办法 附录公司图书管理办法 附录工作任务单及制度 附录公司奖励制度 为完成上述工作内容，公司除组合了由业界精英组成的团队以及专家顾问组外，还控股参股了 部分优质企业以及构建了战略合作伙伴企业组织，力争为您量身打造最适合您企业或项目发展的实 施方案，以及最节约成本的资源整合。 第七章战略合作伙伴企业 北京城建集团 中建局集团 天润中泰信用担保有限责任公司 北京当代律师事务所 中国别墅网 高档公寓网 北京丰收企业管理顾问有限公司 北京无限里程广告有限公司 北京中油岩土工程测量有限公司 建设部北京正华建筑设计事务所 中船建筑工程设计研究院 第八章公司组织架构 北京 仁脉 国际 文化 发展 有限 公司 北京 世纪 佳彩 印刷 厂 北京 兵工 印刷 厂 北京 瑞驰 律师 事物 所 投 资 管 理 部 工 程 管 理 部 策 划 事 业 部 市 场 研 究 部 创 意 设 计 部 媒 体 事 业 部 行 政 管 理 部 人 力 资 源 部 客 户 服 务 部 财 务 部 参股企业部门设置控股企业 总经理 董事会 执行董事 第九章公司日常管理的基本规章制度 员工应遵守本公司切规章制度通告及所有相关规定。 二忠于职守，服从领导，不得有敷衍抵触领导的行为附录公司车辆管理 附录公司合同管理规定 附录公