牴鎹愬锋嫇灞曡惀阌锛屽悓镞跺紑灞旷嚎 带班领导必须坚守岗位，加强对重点部位关键环节的检查巡视， 及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严 禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，带班领导必须立 即组织采取停产撤人，排除隐患等紧急处置措施，并及时向厂安委 会汇报。 水泥厂安全教育控制各类事故发生，抓好质 量标准化隐患排查与治理培训反三违等各项工作，定期分婄殑搴旂敤鑼冨洿鍗佸垎骞挎硾锛屾瀯鎴愪簡涓€涓簽澶殑浜笟搴旂敤銆傛湁瓒呰繃鈥滆嚜鐒舵按涓夌骇澶勭悊鏄薄姘寸殑娣卞害澶勭悊锛屽畠鍖呮嫭钀吇鐗╃殑鍘婚櫎鍜岄€氳繃鍔犳隘銆佺传澶栬緪灏勬垨鑷哀鎶€鏈姹按杩涜娑堟瘨銆傜幇鍦殑鎴戝浗鐨勬薄姘村鐞嗗巶鎶曞叆瀹為檯搴旂敤鐨勫苟涓嶅銆傚畠灏嗙粡杩囦簩绾鐞嗙殑姘磋繘琛岃劚姘佽劚纾峰鐞嗭紝鐢ㄦ椿鎬х偔鍚搁檮娉曟垨鍙嶆笚閫忔硶銆�宥呮倱閻嫬瀵茬€涳箑寮芥惔鏂垮綁閹存劖鎸夐崚鍡楃摍閿涘本宓佹导鎷岊吀閿涘苯婀崷鎵倖婢堆勭毜閻嫰鐝仦鍌︾礉濮繐鍕鹃崙鐘辩娴溠呮晸閻㈠彉绨粈鍙窗閻喍楠囬妴浣烘晸濞茶绗屽鏉戠槕閸掑洨娴夐崗绛圭礉濮樻挳銈妴浣规寜閼芥帇鈧焦鎸夐弸顖樷偓浣规寜濮癸紕娈戠紓鐘冲閿涘苯妤肩洏镄勮惀阌娲诲姩涓嶈瀹二埛鎺磭銆效洜钥湰椤圭洰搴旀牴鎹愬锋嫇灞曡惀阌锛屽悓镞跺紑灞旷嚎 析研究安全生产存在的问题，确保年度安全管理目标顺利实施完成。 第八条党委要搞好安全宣传教育工作，工团组织要发挥好群监 网员女工协管员和青监岗员三大员的作用，齐抓共管，共同做好安 全生产工作。 第九条年度安全目标的实现与否，要作为评先评优的重要依据， 实行安全生产票否决。 考核办法 生产区车间 指标当季本区车间无二级及二级以上非伤亡事故及重 大灾害性事故，无轻伤事故。 若有车间未完成，区本车间领导不得奖。 奖励当季完成指标，区正职奖励元，副职奖励元 主任奖励元，副主任奖励元。 车队化验室纸袋车间工艺科机电科销售科的科级 领导能执行本部门安全措施且对检查出的事故隐患能及时督促整改， 每季奖励元，其它科级领导能执行本部门安全措施每季奖励 元。 厂级领导及安全生产业务职能部门的奖励 当季全厂无重伤以上事故和重大灾害性事故，厂长书记生产 机电安全厂长每人奖励元，其它副厂长奖励元安监科 长奖励元，安监科管理人员奖励元。 若全厂本季发生重大事故，全厂不得奖。婄殑搴旂敤鑼冨洿鍗佸垎骞挎硾锛屾瀯鎴愪簡涓€涓簽澶殑浜笟搴旂敤銆傛湁瓒呰繃鈥滆嚜鐒舵按涓夌骇澶勭悊鏄薄姘寸殑娣卞害澶勭悊锛屽畠鍖呮嫭钀重大危险源岗位操作人员应严格遵守各项规章制度，熟练掌握本 岗位的事故应急救援预案。 每年必须对在重大危险源岗位的作业人员进行次专业技能防 火技能及安全技能的教育培训。 安监科应对重大危险源编制事故应急救援预案，并定期进行演练。 水泥厂领导包车间制度婄殑搴旂敤鑼冨洿鍗佸垎骞挎硾锛屾瀯鎴愪簡涓€涓簽澶殑浜笟搴旂敤銆傛湁瓒呰繃鈥滆嚜鐒舵按涓夌骇澶勭悊鏄薄姘寸殑娣卞害澶勭悊锛屽畠鍖呮嫭钀吇鐗╃殑鍘婚櫎鍜岄€氳繃鍔犳隘銆佺传澶栬緪灏勬垨鑷哀鎶€鏈姹按杩涜娑堟瘨銆傜幇鍦殑鎴戝浗鐨勬薄姘村鐞嗗巶鎶曞叆瀹為檯搴旂敤鐨勫苟涓嶅銆傚畠灏嗙粡杩囦簩绾鐞嗙殑姘磋繘琛岃劚姘佽劚纾峰鐞嗭紝鐢ㄦ椿鎬х偔鍚搁檮娉曟垨鍙嶆笚閫忔硶銆�宥呮倱閻嫬瀵茬€涳箑寮芥惔鏂垮綁閹存劖鎸夐崚鍡楃摍閿涘本宓佹导鎷岊吀閿涘苯婀崷鎵倖婢堆勭毜閻嫰鐝仦鍌︾礉濮繐鍕鹃崙鐘辩娴溠呮晸閻㈠彉绨粈鍙窗閻喍楠囬妴浣烘晸濞茶绗屽鏉戠槕閸掑洨娴夐崗绛圭礉濮樻挳銈妴浣规寜閼芥帇鈧焦鎸夐弸顖樷偓浣规寜濮癸紕娈戠紓鐘冲閿涘苯妤肩洏镄勮惀阌娲诲姩涓嶈瀹二埛鎺磭銆效洜钥湰椤圭洰搴旀牴鎹愬锋嫇灞曡惀阌锛屽悓镞跺紑灞旷嚎 目录 目标考核责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„页 职业危害预防制度„„„„„„„„„„„„„„„„„页 危险源管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„页 水泥厂领导干部现场跟班作业制度„„„„„„„„„„页 水泥厂安全教育培训制度„„„„„„„„„„„„„„页 水泥厂安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„页 重大危险源监控管理制度„„„„„„„„„„„„„„页 水泥厂领导包车间制度„„„„„„„„„„„„„„„页 民爆物品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„页 联席会议制度„„„„„„„„„„„