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(立项分析)软件产业园平台项目立项可行性论证建议书(终稿) (立项分析)软件产业园平台项目立项可行性论证建议书(终稿)

格式:word 上传:2026-06-17 10:32:57
据发展需要,不断加大投入,逐步完善配套设施,建设产业服务平台,站式服务通道,免费为入园企业提供现代化办公环境系列增值服务人力资源支持资金支持和信息支持等公共中立开放服务。建立政策咨询法律咨询等服务中心,为企业发展创造便利条件。逐步建设双回路供电系统双备份网络系统专用数据业务接入平台无线上网区域,通过通信网大容量高带宽全线速传输,为入园企业提供全程优质便捷服务。大力提高服务水平,为软件园建设提供最优质服务。设立专门负责机构服务入园企业,不断拓宽服务范围,提高服务效率和质量,在规范园区运行加强管理基础上,积极与相关部门协调沟通,建立企业服务绿色通道,为入园软件企业注册登记软件产品报批软件专利申请企业认定科技项目申报人才引进和业务培训融资对接担保优惠政策咨询办理等方面提供全方位全天候便捷服务。建立软件园网站,编制软件园招商手册,宣传软件园概况招商政策,提供科技信息咨询服务,形成园内企业信息共享机制。利用政府网站电视广播报刊等各类媒体为软件企业提供信息服务扩大宣传影响。通过在开展软件企业虚拟创业大赛,有针对性地加强对在校大学生宣传,提供优惠政策和待遇,吸引更多大学毕业生入园投资创业。搭建人才培养平台,为企业量身订做人才搭建企业需求与人才培养机构对接平台。为充分发挥软件园作为软件企业和政府培养机构沟通桥梁作用,软件学院与多家软件企业进行沟通洽谈,专门针对企业用人需求人才政策等进行面对面交流。方面继续坚持人才培养方案改革,努力改善重理论轻实践与现实需求脱节教学模式。另方面积极与软件企业对接,就学生教育课程设臵专业技能培养和实践能力提升等问题进行交流,按企业需求和标准大力开展定制式人才培养工作,搭建企业需求与人才培养机构对接平台。建立软件人才实践培训基地,定单式培养软件基础人才。软件产业园将承担起人才供求双方之间桥梁作用,把企业需求及时与教育机构人才培养方向进行对接,为企业进行定单式人才培养,搭建信息交流直通平台。由软件学院与企业共同制定培训标准及计划,企业参与学校教学计划制定课程设臵,单独组班进行日语以外专业培训,选派公司高层经理或专业技术人员到校进行专业讲座及技术辅导,培训优秀人才。东强软件产业园作为连接教育机构与软件企业重要平台,将为园内企业发展提供丰富后备人才资源,大量人对大批软件企业入驻大连软件园产生了巨大吸引力,为企业发展提供了人才支撑同时,园内众多软件企业又为人才培养提供实践平台和就业机会,极大地提高了人才实际操作能力,从而实现了人才培养与企业发展相互促进共同进步良性互动模式。多渠道引进,强化软件人才支撑,加速人才集聚。建立多渠道多形式多层次引进人才机制,大力引进急需软件产业研究开发人才和管理人才。采取公开招聘校企联合订单培养职业培训等人才培养和引进模式,建立完善直接面向软件企业人力资源生产体系。发挥我院作为国家示范性软件学院教育优势,合理开发企业资源,与企业联合建设软件人才实训基地,为学生提供多层次多选择就业实习实训环境,计划在现有基础上继续开设软件实用技术培训班,每年除教学计划外,面向全省高校计算机专业本科毕业生招收及嵌入式软件开发方向学员名以上,逐步建立起支多层次复合性开拓型适应软件产业跨越发展需要人才队伍。专业培养计划方向方向方向嵌入式软件开发二市场需求分析目前,我国正在进行大规模公共信息基础设施建设,包括电信行业电力行业金融行业税务银行等,此外全国各地医保社保公共交通信息系统系统建设,都对软件业有极大需求。未来十年是中国软件市场需求大增十年,据预计,未来年,中国软件市场将以速度高速增长。软件产业正在成为信息产业和国民经济发展新经济增长点,其发展将决定着经济发展速度。相比于发达国家动辄几万人软件企业规模,目前中国软件企业首要问题就是人才紧缺。智联招聘数据显示,从近两年招聘情况看来,软件工程师软件测试工程师网络系统工程师咨询工程师等都有很多招聘职位,人才需求很大。调查显示,中国软件产业存在至少万软件人才缺口,并且这个缺口还以每年左右速度在增长。总体来讲,决定软件产业发展关键是人才,包括人才素质与人才结构,软件产业竞争从根本上来讲是软件人才竞争,而人才短缺严重阻碍了中国产业发展。传统软件人才培养模式注重学生知识体系培养,与企业实际需求相脱节,逐渐出现软件人才就业与软件企业招聘两难局面。因此,建设软件人才实训基地,对于连接科研院校软件人才培养与软件企业人力资源开发和软件行业就业市场开发具有巨大现实意义和推动作用,项目现有基础条件沈阳职业技术学院是所经辽宁省人民政府批准综合性普通高等职业技术学院,占地面积亩,建筑面积近万平方米,在校生近万人。院内有能够容纳万人宿舍食堂运动场体育馆图书馆洗浴中心生活服务区等教学和生活设施。年月,经沈阳市发改委批准,沈阳职业技术学院投资亿元人民币,建设发展。东强软件产业园将致力于软件产业公共平台建设,为入驻企业搭建优越技术平台服务平台和人才平台。以开展软件招商为切入点,坚持招商引企与引才引智相结合,吸引软件企业软件人才到园区创业发展支持软件服务外包企业,扩大软件出口,提高技术层次和水平以应用软件开发嵌入式软件开发网络增值服务等基础软件和共性软件为重点,逐步扩大园区产业规模,形成园区整体竞争优势。实现并优化基础设施建设。计划建成平方米教学办公区域,平方米软件实训楼。实现拥有台电脑及配套设施教学和企业服务资源。计划年内建成集软件人才培养和软件外包服务为体项目背景项目意义和必要性社会对软件专业人才需求情况近年来,随着计算机技术和网络通信技术快速发展,全球信息产业结构性调整步伐加快,信息产业由硬件主导型向软件和服务主导型发展,全球软件市场将进入较快增长时期。中国软件产业将进步与国际接轨,成为世界软件产业发展最快区域之,年平均增长率超过了。教育部信息产业部等五部委年联合发布报告称,计算机人才需求每年增加万。这些数据表明社会对人才强烈需求。国发办振兴软件产业行动纲要指导思想和目标中明确提出要加大人才培养力度,并将面向需求培养人才,为软件产业发展提供智力支持,作为发展思路和工作重点之。随着国务院和党中央把振兴东北老工业基地作为我们国家经济发展个战略重点,而振兴东北老工业基地个重要支点就是核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传,发展电子信息产业提高信息化水平辽宁省委省政府明确提出了以信息化带动工业化,建立软件大省,振兴传统产业规划。人才培养与企业需求脱节辽宁虽然拥有较雄厚人才基础,但是存在较为突出结构性失调和能力性缺欠。在能力性缺欠方面,表现为知识能力素质结构与现代生产经营及管理活动不相适应。人才并不是纯知识型人才,而是需要专项技能综合能力和职业素质复合型实用型人才。单纯书本型知识传授培养出来人才,与企业用人标准相距甚远。毕业生没有实践经验,离实际工作要求还有很大差距,导致结构性失业和高学历失业现象仍然严重,高校毕业即失业培训机构人才返修率高情形普遍存在。方面,企业岗位人才急缺,动用各种招聘方式都寻觅不到合适人才,另方面,大量毕业生即使降低待遇标准,仍找不到合适工作。这种看似矛盾根源,就在于人才教育培训模式仍缺少个很重要环节,即院校教育和企业实际技能需求之间结合,也就是缺少技能能力和职业素质实用性体系化培养。软件人才实训基地是院校和企业关键桥梁大力推行工学结合校企合作,与企业紧密联系,加强学生生产实习和社会实践,改革学储备对大批软件企业入驻大连软件园产生了巨大吸引力,为企业发展提供了人才支撑同时,园内众多软件企业又为人才培养提供实践平台和就业机会,极大地提高了人才实际操作能力,从而实现了人才培养与企业发展相互促进共同进步良性互动模式。多渠道引进,强化软件人才支撑,加速人才集聚。建立多渠道多形式多层次引进人才机制,大力引进急需软件产业研究开发人才和管理人才。采取公开招聘校企联合订单培养职业培训等人才培养和引进模式,建立完善直接面向软件企业人力资源生产体系。发挥我院作为国家示范性软件学院教育优势,合理开发企业资源,与企业联合建设软件人才实训基地,为学生提供多层次多选择就业实习实训环境,计划在现有基础上继续开设软件实用技术培训班,每年除教学计划外,面向全省高校计算机专业本科毕业生招收及嵌入式软件开发方向学员名以上,逐步建立起支多层次复合性开拓型适应软件产业跨越发展需要人才队伍。专业培养计划方向方向方向嵌入式软件开发二市场需求分析目前,我国正在进行大规模公共信息基础设施建设,包括电信行业电力行业金融行业税务银行等,此外全国各地医保社保公共交通信息系统系统建设,都对软件业有极大需求。未来十年是中国软件市场需求大增十年,据预计,未来年,中国软件市场将以速度高速增长。软件产业正在成为信息产业和国民经济发展新经济增长点,其发展将决定着经济发展速度。相比于发达国家动辄几万人软件企业规模,目前中国软件企业首要问题就是人才紧缺。智联招聘数据显示,从近两年招聘情况看来,软件工程师软件测试工程师网络系统工程师咨询工程师等都有很多招聘职位,人才需求很大。调查显示,中国软件产业存在至少万软件人才缺口,并且这个缺口还以每年左右速度在增长。总体来讲,决定软件产业发展关键是人才,包括人才素质与人才结构,软件产业竞争从根本上来讲是软件人才竞争,而人才短缺严重阻碍了中国产业发展。传统软件人才培养模式注重学生知识体系培养,与企业实际需求相脱节,逐渐出现软件人才就业与软件企业招聘两难局面。因此,建设软件人才实训基地,对于连接科研院校软件人才培养与软件企业人力资源开发和软件行业就业市场开发具有巨大现实意义和推动作用,项目现有基础条件沈阳职业技术学院是所经辽宁省人民政府批准综合性普通高等职业技术学院,占地面积亩,建筑面积近万平方米,在校生近万人。院
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