1、体系信息服务体系市场服务体系等方面都存在与民营企业发展不相应的问题。综合协调相关部门服务民营经济力度不大。我局作为民营企业服务的综合协调部门,担负着综合协调各涉企部门共同为民营企业发展服务的责任,但主动与有关部门联系少,沟通不够,针对民营企业发展中出现的些涉及有关部门的问题,协调解决力度不够大。工作力度不够对民营企业发展中存在的些问题,深入基层企业了解情况,调查研究不够,解剖问题力度不大,创新指导民营企业发展的新举措不多,对促进民营企业发展的开拓进取精神不强对制约民营企业发展的些节点难点问题破解的力度不足,有时工作难开展时,从客观上找原因多,主动上找原因少。单位班子对照检查材料材料。综合协调相关部门服务民营经济力度不大。我局作为民营企业服务的综合协调部门,担负着综合协调各涉企部门共同为民营企业发展服务的责任,但主动与有关部门联系少,沟通不够,针对民营企业发展中出现的些涉及有关部门的问题,协调解决力度不够大。
2、领导班子决定在今后的工作中定要努力抓好以下几方面的工作加强理论学习,在建设学习型班子上下功夫坚持每周安排半天时间进行政治理论和业务知识的学习,不断拓宽视野,增强大局意识和创新意识,注重培养战略思维能力,提高科学文化素质和理论素养,提高班子整体创新能力。加强调查研究,切实帮助企业解决实际困难要深入调查研究,倾听企业的心声,及时掌握市场信息,主动了解企业需求,听取基层同志的意见和建议,适时调整我们的工作思路,做好服务工作。要充分运用国家盛市有关扶持民营企业发展的政策,为企业争取更多的资金扶持,大力推进企业的技术改造和自主创新,增强企业发展的开拓和竞争能力。切实转变工作作风,提高服务企业的能力是全面解放思想,更新观念,增强敢为人先,争创流的勇气和魄力。要积极争取上级组织的重视支持,通过有效途径吸收年青干部,优化干部队伍年龄结构知识结构,增强机关活力。要切实做好协调指导服务工作,切实帮助企业协调解决发展中的问题。。
3、,及时掌握市场信息,主动了解企业需求,听取基层同志的意见和建议,适时调整我们的工作思路,做好服务工作。要充分运用国家盛市有关扶持民营企业发展的政策,为企业争取更多的资金扶持,大力推进企业的技术改造和自主创新,增强企业发展的开拓和竞争能力。切实转变工作作风,提高服务企业的能力是全面解放思想,更新观念,增强敢为人先,争创流的勇气和魄力。要积极争取上级组织的重视支持,通过有效途径吸收年青干部,优化干部队伍年龄结构知识结构,增强机关活力。要切实做好协调指导服务工作,切实帮助企业协调解决发展中的问题。要积极加强培训信息融资等服务体系建设,做好企业发展服务工作。要加强干部队伍管理,建章立制,严格纪律,杜绝自由散漫,无组织无纪律和行为。要树立强烈的自觉意识和责任意识,增强群众观念,大局意识,经常深入基层调查研究,及时发现和解决矛盾和问题,提高工作效能。要发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义形式主义和主观主义,努力提高我。
4、要积极加强培训信息融资等服务体系建设,做好企业发展服务工作。要加强干部队伍管理,建章立制,严格纪律,杜绝自由散漫,无组织无纪律和行为。要树立强烈的自觉意识和责任意识,增强群众观念,大局意识,经常深入基层调查研究,及时发现和解决矛盾和问题,提高工作效能。要发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义形式主义和主观主义,努力提高我局服务企业的工作能力。加强党风廉政建设,牢固树立民本意识建设廉洁务实型班子,不断健全惩防体系,认真落实党风廉政建设责任制,打造廉洁型班子。要坚持为民办实事办好事解难事,坚持重实际说实话求实效,深入基层,深入群众,用心了解企情民意,诚心诚意帮助企业和职工解决困难,为企业服务,为群众服务,努力提高履职能力。全文完。单位班子对照检查材料材料。服务体系建设与民营经济发展要求不相适应。服务体系是民营企业工作的载体和抓手,有关体系还不健全完善,有的体系功能发挥不够,特别是在创业辅导体系培训服务体系融资服。
5、求干部做好工作多,关心干部成长活跃干部精神生活上有差距。持之以恒抓学习不足,与学习型班子要求存在差距。是抓日常工作多,抓理论学习少,每周集中半天学习坚持不太好。是学习方式主要是为完成上级下达的有关学习任务和内容,针对提高政治理论和业务知识水平的专题学习少,学习内容不系统,不全面,不深入,班子理论功底不扎实,理论素质有待提高,对解决干部老化,优化干部年龄结构,争取上级组织的支持力度不够。我局组建以来直没有新调入年青化知识化的青年干部,现有业务骨干中多数接近退休年龄,有的患有疾病也还坚持上班,现有的干部中因年龄老化,对新知识的接收慢,许多现代化信息化强的业务工作难以保质按时完成,定程度上制约了我局工作能力的发挥和服务水平的提高。我局的经济条件工作条件相对较差,干部也难以得到重用,工作动力不足,平时要求干部做好工作多,关心干部成长活跃干部精神生活上有差距。今后努力方向针对查找出来的上述突出问题以及产生问题的原因。
6、在与民营企业发展不相应的问题。今后努力方向针对查找出来的上述突出问题以及产生问题的原因,领导班子决定在今后的工作中定要努力抓好以下几方面的工作加强理论学习,在建设学习型班子上下功夫坚持每周安排半天时间进行政治理论和业务知识的学习,不断拓宽视野,增强大局意识和创新意识,注重培养战略思维能力,提高科学文化素质和理论素养,提高班子整体创新能力。加强调查研究,切实帮助企业解决实际困难要深入调查研究,倾听企业的心声,及时掌握市场信息,主动了解企业需求,听取基层同志的意见和建议,适时调整我们的工作思路,做好服务工作。要充分运用国家盛市有关扶持民营企业发展的政策,为企业争取更多的资金扶持,大力推进企业的技术改造和自主创新,增强企业发展的开拓和竞争能力。切实转变工作作风,提高服务企业的能力是全面解放思想,更新观念,增强敢为人先,争创流的勇气和魄力。要积极争取上级组织的重视支持,通过有效途径吸收年青干部,优化干部队伍年龄结。
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