1、谁我是谁问题认识片面。在工作中存在功利主义色彩,在追求物质享受等不良风气滋长的大环境下,考虑个人得失多,产生了从众心理和攀比心理,别人怎么样,自己也想要怎么样,别人拥有了什么,自己就想要更好的。另外,需要说明的是,自己能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度,严格按规定执行,严格遵守财经纪律,没有违规违纪现象。个人情况方面,从未持有过会员卡,应由个人支付的费用从未用公款支付,也不存在利用职务来消费的现象,更没有出入过私人会所高档酒店办公用房只占间,公车不私用,节假日期间进行封存。在家人及直系亲属方面,严格教育严格管理,严格要求,妻子直在工作,儿子正在上高中。同时本人郑重承诺绝不出入私人会所高档酒店,不接受和持有私人会所会员卡,不接受任何礼品和钱物,不参加各种消极低俗娱乐活动。问题产生的原因分析上述几个方面查摆的突出问题,关乎个人思想工作生活作风,更关乎理想信念宗旨意识党性修养政治纪律。究其根本原因,还是世界观人生观和价值观总开关拧得不够紧,理想信念不够坚定宗旨意识不够牢固党性修养不够自觉纪律观念不够严格。具体分析,主要有以下几个方面原因是放松了政治修养。由于整天忙于事务,工作与学习矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系习近平总书记系列讲话精神系统学习不够深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风运用马克思主义立场观点方法改造世界观人生观价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,工作的自觉性和坚定性不够。特别是受市场经济价值取向和西方享乐思想的影响,放松了世界。
2、,自己能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度,严格按规定执行,严格遵守财经纪律,没有违规违纪现象。个人情况方面,从未持有过会员卡,应由个人支付的费用从未用公款支付,也不存在利用职务来消费的现象,更没有出入过私人会所高档酒店办公用房只占间,公车不私用,节假日期间进行封存。在家人及直系亲属方面,严格教育严格管理,严格要求,妻子直在工作,儿子正在上高中。同时本人郑重承诺绝不出入私人会所高档酒店,不接受和持有私人会所会员卡,不接受任何礼品和钱物,不参加各种消极低俗娱乐活动。问题产生的原因分析上述几个方面查摆的突出问题,关乎个人思想工作生活作风,更关乎理想信念宗旨意识党性修养政治纪律。究其根本原因,还是世界观人生观和价值观总开关拧得不够紧,理想信念不够坚定宗旨意识不够牢固党性修养不够自觉纪律观念不够严格。具体分析,主要有以下几个方面原因是放松了政治修养。由于整天忙于事务,工作与学习矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系习近平总书记系列讲话精神系统学习不够深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风运用马克思主义立场观点方法改造世界观人生观价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,工作的自觉性和坚定性不够。特别是受市场经济价值取向和西方享乐思想的影响,放松了世界观人生观和价值观的改造,最终导致理想信念坚守不够。对大危险认识不足,对种考验把握不准,群众观念政绩意识就会降低高度,缺乏主动性和自我要求,形式主义官僚主义就会趁虚而入,就会导致进取心减弱,自我约束放松,从而出现了。
3、认真,领会不够深刻,有时存在以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的情况,把布置当落实,把开会当执行。有时只怕文件精神有所遗漏,对上级精神和部署照搬硬套,囫囵吞枣,甚至原文转发,结合基层实际不够,存在以文件贯彻文件以会议落实会议的现象。另外,还存在些不求有功但求无过的思想,工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。工作务虚流于形式。抓离不开有效的载体和必要的形式,但有时太过于注重形式,偏重于载体形式搞得好不好新不新,忽略了实质内容。比如,近几年在工作中相继开展了示范点创建活动双强基工程建设年活动,今年又开展了提升年活动,口号换了个又个,但从推进的实际成效来看,并不是非常明显。反而给基层单位的同志增加了不少负担,投入更多的精力来起草各种各样的方案设计各式各样的载体,浪费了大量的精力和物力。作风漂浮落实不力。虽然在落实工作任务时,我经常提醒自己无论是什么工作,不干则已,干就要干出个样子干出个成绩,但在实际工作中,过多重视安排部署,过于相信和依赖科长和乡镇基层,认为每项工作都有专门的同志去抓,亲力亲为的少,督促检查的少,缺乏抓到底务求实效的精神,致使许多工作还有不尽人意的地方。比如,在管理上,只听分管科室的工作计划工作汇报,没有亲自去抓亲自去管,对的教育激励创业流动引导抓得不紧做的不够。虽然全县管理工作整体较好,在全市位居前列,但工作已成为当前组织部门考虑的重点难题。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状不思进龋以人为本执政为。
4、乐主义奢靡之风。是淡化了公仆意识。作为名党员领导干部没有与时俱进地强化宗旨意识,存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神求真务实埋头苦干主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。对照检查材料四风乡镇材料。坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央项规定。坚持照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,增强党员意识廉洁意识自律意识公仆意识先锋意识,牢固树立节约光荣浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素精打细算,勤俭办切事情,始终保持共产党员的先进性纯洁性,增强党的战斗力凝聚力。搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力金钱名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上言行上与党组织保持高度致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重自盛自警自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到信念坚定为民服务敢于担当能干成事清正廉洁。以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活工作中,我要向古人学习,日省乎己,虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。全文完。对为了谁依。
5、保持昂扬向上奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。是丢失了优良传统。我们党在长期领导中国人民进行革命和建设的过程中,形成了理论联系实际密切联系群众批评与自我批评以及实事求是谦虚谨慎艰苦奋斗廉洁自律爱憎分明大公无私,等等优良传统。我们组织部在发展中也积累形成了严谨细致的部风,代代组工干部用心血凝结形成了无私奉献改革创新的精神。但受社会发展变化各种思想的影响,不自觉地放松了自我要求,艰苦奋斗精神有所弱化,在发扬党的优良传统弘扬倡导优良部风方面存在差距,在抵制奢靡之风享乐主义方面有所放松,在弘扬耐得寂寞负重奋进乐为孺子牛,守得清苦奉献青春甘当人之梯的组工精神方面做得还不够。是放松了自我约束。尽管自己对中央盛市的各项政治纪律是坚决严格执行的,对县委的部署也是不折不扣落实的,但在严格自律方面还没有完全做到位。自我要求有所放松,忽视了自我约束自我监督自我提高。在自重自省自警自励,守好底线方面还需要进步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度按原则按程序办事还不够,在把好政治关权利关金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进步加强。对为了谁依靠谁我是谁问题认识片面。在工作中存在功利主义色彩,在追求物质享受等不良风气滋长的大环境下,考虑个人得失多,产生了从众心理和攀比心理,别人怎么样,自己也想要怎么样,别人拥有了什么,自己就想要更好的。另外,需要说明的。
6、访,为调研而调研,调查研究还不深不细,浮光掠影,没有真接地气沾土气。思想上还存在基层情况我熟悉我了解的倾向,习惯于随便走走看看,缺乏计划性针对性。调研中还存在到示范点多好村多,到落后村困难村少的现象听汇报看经验的多,查问题听意见的少。调研时习惯于与基层干部特别是乡镇干部座谈讨论,与农村干部特别是普通党员联系的少沟通的少。调查研究停留在表面,难以涉及实质性问题,致使农村基层组织运行情况把握不准,基层存在的突出问题掌握不清,解决农村基层问题的办法不多思路不宽,推进基层党建工作还存在凭经验的问题。同时,对调研情况真正沉下心深入思考,提出有质量有分析有见地的决策依据少,在成果的转化与运用上还存在较大的差距。贯彻精神脱离实际。对上级的决策部署和重要会议精神,学习不够认真,领会不够深刻,有时存在以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的情况,把布置当落实,把开会当执行。有时只怕文件精神有所遗漏,对上级精神和部署照搬硬套,囫囵吞枣,甚至原文转发,结合基层实际不够,存在以文件贯彻文件以会议落实会议的现象。另外,还存在些不求有功但求无过的思想,工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。工作务虚流于形式。抓离不开有效的载体和必要的形式,但有时太过于注重形式,偏重于载体形式搞得好不好新不新,忽略了实质内容。比如,近几年在工作中相继开展了示范点创建活动双强基工程建设年活动,今年又开展了提升年活动,口号换了个又个,但从推进的实际成效来看,并不是非常明显。反而给基层。
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