1、备课组组长会议。教研组开展活动。商讨制定学科教学规范。学校领导随堂听课。校本课程教师会议。备课组长及教师夏循藻秦小华等第周校领导随堂听课召开毕业班工作会议。备课组活动。学生学校小报展评活动。教学开放活动。全体教师夏循藻裴小林等十月份第十周备课组活动学生溢美童心绘画活动。全体教师夏循藻江艺等。第十周教研组开展活动。教研组长备课组长会议。全体教师秦小华叶青第十周备课组活动学校常态比教学活动小结。准备标杆备课组展评活动。全体教师夏循藻秦小华第十周教研组开展活动。学校常规工作检查。全体教师秦小华叶青第十周备课组活动制定复习计划。全体教师秦小华叶青等元月份第十周教研组开展活动。标杆备课组展评。全体教师夏循藻等第十周备课组活动,组织期末考试。全体教师秦小华叶青第十周阅卷质量分析。学期教学工作小结。全体教师秦小华叶青全文完。具体工作安排月份周次主要教学教研工作参加人负责人月份预备周教师工作安排,备课制定并上交各科教学计划。学习学校教学管理要求。全体教师夏循藻秦小华等第周制定学校教学及各备课组工作计划召开备课组组长会议。教研组开展活动。商讨制定学科教学规范。学校领导随堂听课。校本课程教师会议。备课组长及教师夏循藻秦小华等第周校领导随堂听课召开毕业班工作会议。备课组活动。上学期教学教研工作计划材料。
2、主题有记录,要尝试解决教学中的实际问题,逐步提高新老师解决课堂实际问题的能力每月召开次备课组长例会,了解各学科的教学研究工作,互通信息,了解教学动态。以我区标杆备课组展示活动为蓝本,推动备课组建设向规范型研究型,创新型的不断提升,形成争创优秀备课组的氛围。根据学校工作安排,月份学校将迎接区素质教育巡礼活动,在此基础上,开展磨课活动,各备课组重在磨课。强化教学常规管理,注重过程管理。重视教学规范的制定和落实。要求教师经常对照教学规范,检查实际教学进度,保持计划与教学实际的基本致。上学期教学教研工作计划材料。加强教学常规管理。依照开发区教育局个管理要求落实。在教学工作中,教师要全面渗透以人为本以学生的发展为本的思想,践行成功教育的理念,加强课堂常规的检查,保证学科课程的实施。要求教师做好备教改辅考等教学基本环节做到超周备课,认真上课,精心批改作业,耐心辅导学生,严格考核。电子备课定要有次备课动态生成的痕迹。常规工作中真正做到全面落实教学工作的十字方针。即备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高。学校组织经常性检查,对于备课简单应付,讲课敷衍塞责,辅导粗枝大叶,批改马虎潦草,考试舞弊投机者,进行严肃批评,限期改正。加强教学常规的。
3、中真正做到全面落实教学工作的十字方针。即备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高。学校组织经常性检查,对于备课简单应付,讲课敷衍塞责,辅导粗枝大叶,批改马虎潦草,考试舞弊投机者,进行严肃批评,限期改正。加强教学常规的检查。值周干部将不定时进行查堂,及时处理偶发事件,检查教学常规的情况并做好记载。抓学科教研活动,提高课堂教学水平。继续开展随堂听课活动,做实课堂教学研究活动,加强成功课堂教学模式的研究,将注重提高各教组教研活动的质量。每次教研活动研究的问题应立足于小实真,提出贴近教师实际贴近课堂生活有价值的问题进行研讨。开展同题异构赛课活动,样的教材不同的教师有不样的教材处理。通过平行对比反思学习,取别人之所长,补自己之所短,提高每位教师的业务素质。以课题研究为突破口,深入实际地抓好各科的教学研究。备课组建设的目的是促进教师的职业发展,是发扬团队的智慧,是为了更好地提高教育教学的质量和效率。教师间的互助互动是备课组主要的活动。每周单周为教研组开展教研活动时间,双周为备课组活动时间,备课组活动中每次活动要求有主题有记录,要尝试解决教学中的实际问题,逐步提高新老师解决课堂实际问题的能力每月召开次备课组长例会,了解各学科的教学研究工。
4、查。值周干部将不定时进行查堂,及时处理偶发事件,检查教学常规的情况并做好记载。抓学科教研活动,提高课堂教学水平。继续开展随堂听课活动,做实课堂教学研究活动,加强成功课堂教学模式的研究,将注重提高各教组教研活动的质量。每次教研活动研究的问题应立足于小实真,提出贴近教师实际贴近课堂生活有价值的问题进行研讨。开展同题异构赛课活动,样的教材不同的教师有不样的教材处理。通过平行对比反思学习,取别人之所长,补自己之所短,提高每位教师的业务素质。以课题研究为突破口,深入实际地抓好各科的教学研究。日托班教师会议。学科教学规范汇编成册。毕业班教师全体教师夏循藻等第周教研组开展活动。各备课组上传学生活动方案。各备课组确定磨课人员名单及课题。全体教师夏循藻秦小华等第周备课组活动学校常规工作检查制定学校教学开放方案。全体教师夏循藻秦小华等十月份第周教研组开展活动。学校成功杯常态比教学活动开始实施。全体教师夏循藻秦小华等第周备课组活动进行常态教研课磨课活动。学生第届翰墨书香现场听写活动。全体教师秦小华刘利平等第周教研组开展活动。具体工作安排月份周次主要教学教研工作参加人负责人月份预备周教师工作安排,备课制定并上交各科教学计划。学习学校教学管理要求。全体教师夏循藻秦小华等第周制定学校教学及各备课组工作计划召。
5、校优良的硬件设施和备课组集体的智慧争取优异成绩。充分发挥骨干教师作用。举行骨干教师示范课优质课青年教师比武课等不同形式的校内公开课。创造机会让更多的教师走出校门听课学习,并在回来后上节观摩研讨课,将学习到的经验收获与大家共享。继续开展师徒结对子活动,充分发挥师傅在教育教学方面的经验特长和指导作用,激励徒弟奋发进取,尽快成为骨干教师。注重对新进教师的培养工作。领导亲自深入新教师上课的第线听课。每次听课后及时和新教师交换意见,帮助新教师分析授课的优点和不足。同时为每个新进教师配名指导教师,通过传帮带的方式,促进新进教师迅速成长,尽早拥有较强的教育教学水平,尽快掌握班级管理的基本方法,尽快适应我校的教学实际,促成教师队伍整体优化,建设支适应我校发展要求的高水平教师队伍,从而不断适应我校教育教学发展的需要。加强毕业班工作和年级新生教育工作。实行学校领导包班制度。夏校长包年级毕业班,和毕业班老师起确定年度目标和教学措施。李校长包年级起始班,指导引领班主任工作,促进新生良好习惯的养成。备课组建设的目的是促进教师的职业发展,是发扬团队的智慧,是为了更好地提高教育教学的质量和效率。教师间的互助互动是备课组主要的活动。每周单周为教研组开展教研活动时间,双周为备课组活动时间,备课组活动中每次活动要求。
6、制定学校教学开放方案。全体教师夏循藻秦小华等十月份第周教研组开展活动。学校成功杯常态比教学活动开始实施。全体教师夏循藻秦小华等第周备课组活动进行常态教研课磨课活动。学生第届翰墨书香现场听写活动。全体教师秦小华刘利平等第周教研组开展活动。加强教学常规管理。依照开发区教育局个管理要求落实。在教学工作中,教师要全面渗透以人为本以学生的发展为本的思想,践行成功教育的理念,加强课堂常规的检查,保证学科课程的实施。要求教师做好备教改辅考等教学基本环节做到超周备课,认真上课,精心批改作业,耐心辅导学生,严格考核。电子备课定要有次备课动态生成的痕迹。常规工作中真正做到全面落实教学工作的十字方针。即备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高。学校组织经常性检查,对于备课简单应付,讲课敷衍塞责,辅导粗枝大叶,批改马虎潦草,考试舞弊投机者,进行严肃批评,限期改正。加强教学常规的检查。值周干部将不定时进行查堂,及时处理偶发事件,检查教学常规的情况并做好记载。抓学科教研活动,提高课堂教学水平。继续开展随堂听课活动,做实课堂教学研究活动,加强成功课堂教学模式的研究,将注重提高各教组教研活动的质量。每次教研活动研究的问题应立足于小实真,提出贴近教师实际贴。
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