1、作,班子学习时紧时松,不够系统,不够深刻,缺乏循序渐进持之以恒。特别是在学习把握贯彻党的群众路线上,下的功夫不够深,没有能够将理论学习作为日常工作的重要组成部分,缺乏深挖步钻研理论的自觉性和主动性,致使学习制度难以坚持,学习时间有时难以保证。班子成员之间的学习体会交流少,没有形成爱学习比学习勤思考,通过学习相互批评相互提高的良好学习氛围。主要表现在学习理论文件多,学习心得体会读书笔记少规定学习动作多,独立线调研深入思考少理论知识掌握多,联系实际指导现实工作少。队伍管理和业务建设上存在工作脱节和作风漂浮的飘浮症。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦,增加基层负担的思想,深入基层开展调研时间不多领导干部到基层调研工作有时不深入不细致,因而,对基层队的情况没有全面了解和熟悉,指导基层工作解决些特殊困难缺乏针对性和有效性对些基层队存在的问题,管理不严措施不力有些工作缺乏事后跟踪监督,致使些工作做过多次,但存在的问题依然如故。在机关业务安排和干部配置上,存在处室和干部忙闲不均的现象,领导班子对此缺乏有效措施加以治理领导班子在发挥年轻干部作用上缺乏长远规划和更加得力的措施,针对不同岗位不同职级的干部,培训上层次性重点性不突出领导班子在宣传工作方面还缺乏有效途径和手段有的领导干部对分管处室工作和干部管理松懈,怕得罪人,怕丢选票,做好人对退休干部的管理不够细致,缺乏重视。
2、度,充分领会大工程建设的深刻含义,不折不扣的贯彻落实积极推进。目前看,有些工作做得不到位,与我们的思想认识不够深落实力度不够大都是分不开的。县班子对照检查材料材料。实地调研不多,联系群众不勤。国家工作的改革与推进,成果是显著的。但伴随着业务的发展,线工作遇到了很多前所未有亟待解决的问题。对象配合程度下降,陕南移民搬迁对居民收入造成影响,陕北经济快速发展变化造成数据差异加大,部分基层队人员不足年龄老化现象严重,国家数据对市县地方代表性不足,探索论证市带县的具体实施办法等等,都需要总队领导班子从文山会海中抽出身来,从繁琐的文件汇报中俯下身来,从明亮整洁的办公室里迈出步来,走到工厂企业去,走到田间地头去,走到户家中去,深入基层搞好实地调研。关心基础工作,应当从关心队伍建设入手,密切联系群众是必要的手段。坦率的说,总队领导班子听取汇报和布置工作远远多于和同志们谈谈心交流交流思想,尤其是听取线工作者发发牢骚诉诉苦,和对象见见面,听听他们对业务工作的批评和意见,这对我们找准问题解决问题,是非常有帮助的。马建堂局长在群众路线教育实践活动中提出,以对人民群众高度负责的态度进步搞准数据,以对群众满腔热情的精神进步搞好服务,真心回应用户,真心服务对象,真心关注基层,真心接受社会监督,这是对队领导班子密切联系群众的具体要求,我们还须认真对照反思,进步贯彻落实。经费管理和使用上存在监。
3、关心队伍建设入手,密切联系群众是必要的手段。坦率的说,总队领导班子听取汇报和布置工作远远多于和同志们谈谈心交流交流思想,尤其是听取线工作者发发牢骚诉诉苦,和对象见见面,听听他们对业务工作的批评和意见,这对我们找准问题解决问题,是非常有帮助的。马建堂局长在群众路线教育实践活动中提出,以对人民群众高度负责的态度进步搞准数据,以对群众满腔热情的精神进步搞好服务,真心回应用户,真心服务对象,真心关注基层,真心接受社会监督,这是对队领导班子密切联系群众的具体要求,我们还须认真对照反思,进步贯彻落实。县班子对照检查材料材料。贯彻力度不大,落实程度不深。随着经济社会的发展,中央和地方各级党政领导,社会公众更加重视与经济发展和生产生活息息相关的数据,工作的关注度不断提高。我们在围绕民生开展,跟踪政策实施进程,反映政策实现成果上作了大量的工作,也取得了定的成绩。但我们也清醒的看到,领导班子在认真贯彻国家局各项部署上,在落实省委省政府的具体要求上,在开展各项服务上仍存在定的差距。马建堂局长提出,各级机构要全力推进大工程建设,加快推进现代化,努力开创科学发展和服务科学发展的新局面。既是总体部署,又是具体要求既指明了事业发展的方向,又明确了工作面临的挑战。规划蓝图中提出实施城乡居民收入倍增计划,居民消费价格控制在合理范围,大力推进农田水利和现代农业建设,培育生猪养殖大县,大力发展现代。
4、纰漏和不节约的软骨症。存在着对财务监管不力管理不规范的问题。些办公用品购置不完全符合财务制度规定,个别经费支出不符合财务要求在会议时间会议规模等方面把关不严,存在不节约现象对市县队财务管理和专项资金监管使用上,检查监督查处纠错力度不够,对个别单位专项审计不及时。队伍管理和业务建设上存在工作脱节和作风漂浮的飘浮症。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦,增加基层负担的思想,深入基层开展调研时间不多领导干部到基层调研工作有时不深入不细致,因而,对基层队的情况没有全面了解和熟悉,指导基层工作解决些特殊困难缺乏针对性和有效性对些基层队存在的问题,管理不严措施不力有些工作缺乏事后跟踪监督,致使些工作做过多次,但存在的问题依然如故。在机关业务安排和干部配置上,存在处室和干部忙闲不均的现象,领导班子对此缺乏有效措施加以治理领导班子在发挥年轻干部作用上缺乏长远规划和更加得力的措施,针对不同岗位不同职级的干部,培训上层次性重点性不突出领导班子在宣传工作方面还缺乏有效途径和手段有的领导干部对分管处室工作和干部管理松懈,怕得罪人,怕丢选票,做好人对退休干部的管理不够细致,缺乏重视。县班子对照检查材料材料。经过认真反思,深入剖析总队领导班子在为民务实清廉作风方面存在问题的根本原因,既有主观又有客观原因,从更深的层次上分析,主要表现为十个不重视学习不够,学习风气不浓。经常忙于事务性。
5、议,召开了党组专题会议讨论研究班子对照检查材料,在总队机关开展了处级领导干部民主测评,领导班子成员之间班子成员与机关处长之间开展交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆问题。党组书记总队长多次主持召开对照检查座谈会,领导班子成员深刻剖析在为民务实清廉作风方面存在问题的主要原因。贯彻力度不大,落实程度不深。随着经济社会的发展,中央和地方各级党政领导,社会公众更加重视与经济发展和生产生活息息相关的数据,工作的关注度不断提高。我们在围绕民生开展,跟踪政策实施进程,反映政策实现成果上作了大量的工作,也取得了定的成绩。但我们也清醒的看到,领导班子在认真贯彻国家局各项部署上,在落实省委省政府的具体要求上,在开展各项服务上仍存在定的差距。马建堂局长提出,各级机构要全力推进大工程建设,加快推进现代化,努力开创科学发展和服务科学发展的新局面。既是总体部署,又是具体要求既指明了事业发展的方向,又明确了工作面临的挑战。规划蓝图中提出实施城乡居民收入倍增计划,居民消费价格控制在合理范围,大力推进农田水利和现代农业建设,培育生猪养殖大县,大力发展现代服务业等重点工作,都是民生的重要内容,与总队承担的业务密切相关,与领导班子的各项工作紧密相连。当前我们面临的城乡居民收入体化新制度下的价格不断完善的服务业业务的联网直报农产量的对地以及重大专项等等,都要求领导班子从数据来源于人民,又服务于人民的。
6、对市县队财务管理和专项资金监管使用上,检查监督查处纠错力度不够,对个别单位专项审计不及时。实地调研不多,联系群众不勤。国家工作的改革与推进,成果是显著的。但伴随着业务的发展,线工作遇到了很多前所未有亟待解决的问题。对象配合程度下降,陕南移民搬迁对居民收入造成影响,陕北经济快速发展变化造成数据差异加大,部分基层队人员不足年龄老化现象严重,国家数据对市县地方代表性不足,探索论证市带县的具体实施办法等等,都需要总队领导班子从文山会海中抽出身来,从繁琐的文件汇报中俯下身来,从明亮整洁的办公室里迈出步来,走到工厂企业去,走到田间地头去,走到户家中去,深入基层搞好实地调研。关心基础工作,应当从关心队伍建设入手,密切联系群众是必要的手段。坦率的说,总队领导班子听取汇报和布置工作远远多于和同志们谈谈心交流交流思想,尤其是听取线工作者发发牢骚诉诉苦,和对象见见面,听听他们对业务工作的批评和意见,这对我们找准问题解决问题,是非常有帮助的。马建堂局长在群众路线教育实践活动中提出,以对人民群众高度负责的态度进步搞准数据,以对群众满腔热情的精神进步搞好服务,真心回应用户,真心服务对象,真心关注基层,真心接受社会监督,这是对队领导班子密切联系群众的具体要求,我们还须认真对照反思,进步贯彻落实。县班子对照检查材料材料。贯彻力度不大,落实程度不深。随着经济社会的发展,中央和地方各级党政领导,。
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