1、保持高度致,行动上坚决服从党的决定,没有发表过任何同中央的决定相反的言论,没有制造传播任何政治谣言,决不搞上有政策下有对策,不搞先斩后奏斩而不奏,做到令行禁止,确保政令畅通,坚决维护医院安定团结的政治局面。带头遵守国家法令和医院各项规章制度,没有发生过任何大的违纪现象和行为。注重班子团结,从不争权夺利,尊重院长和班子其他成员,真正做到与院长思想同心,目标同向,任务同担,目前医院风清气正,班子受到上级领导和职工群众的充分肯定和好评。办事讲原则,能够始终把医院和职工群众利益放在第位。从不争权夺利,没有直接分管人财物等重点部门。自觉遵守廉洁从政的各项规定,没有收受过医院任何职工或病人的红包礼金,从不插手干预基建工程药品器械设备的招投标工作,自己和家人都没有兼职或经商办企业。遵守组织人事纪律,没有发生违规引进人员或违规提拔干部的行为。是违规占用住房和办公用房问题。本人除有私房外,没有在任何地方占用房屋。现用办公室是医院原来的病房,没有作任何多余改造装修。是管理家属和身边工作人员问题。妻子是中医药高专的普通教师,没有任何行政职务,儿子是在校大学生,不存在需要违纪关照的问题。对身边工作人员我均是真心和平等相待,我应该关心他她们,但自己在原则问题上从不含糊,坚持集体利益至上,不做损公肥私的事情。
2、而言在具体工作指导监督检查工作上做得不够对职工的思想政治教育开展少,思想工作做得不够深入不够细致,未能全面了解和掌握职工的思想动态,开展针对性的学习和教育,帮助基层解决实际困难的工作力度还不够。主要是年过半百,存在安于现状,满足于已经取得的成绩,只求做好本职工作,缺乏斗志,不思进取,自己副高职称已晋升年,思想懒散,没有努力去追求更高的目标。学校领导个人对照检查材料群众路线材料。按照镜子的要求,与自己身边的典型陈建龙院长相比,差距很大。他深谋远虑的目光思维迎难而上的开拓精神对医疗市场的科学分析方法大公无私的人格魅力,以院为家管理理念等值得自己和班子的同事们学习与效仿。虽然比较节俭,不讲排场,没有挥霍享乐骄奢淫逸的不良行为,从不去高档娱乐消费场所,但有时公务接待还是存在饭菜浪费现象,没有完全实现光盘行动的要求。学校领导个人对照检查材料群众路线材料。存在问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,围绕保持党的先进性和纯洁性及为民务实清廉的主要内容,剖析产生的原因,主要是对党的群众路线深入学习自觉运用和贯彻落实不够。政治理论学习不主动不深入。是没有把政治理论学习放在个重要的位置。在学习上存在片面性,缺乏对政治理论和管理理论的系统研究深刻理解认真学习,总是上级要求什么就学什么,自。
3、不讲排场,没有挥霍享乐骄奢淫逸的不良行为,从不去高档娱乐消费场所,但有时公务接待还是存在饭菜浪费现象,没有完全实现光盘行动的要求是与自己直接主管部门的同志打交道多,交流沟通多,其它部门特别是临床线科室深入不多,对干部职工的思想动态了解不够,坐在办公室的时间多,深入基层时间相对不足,对医院全局的了解难免失之偏颇。是思想不够解放,创新意识不强。思想观念不能适应形势发展的需要,仍然停留在些惯性思维上,欠缺创新意识和开拓意识,对新问题新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,特别是党建活动创新不够,支部书记反映活动开展不够,应该多想想办法,创新载体,提高党建活动的水平。是政治理论学习功底不够扎实。学习的系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都不足。学习坚持的不好,客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的热情和动力。学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在定差距。近年来医院发展迅速,也取得了较好的成绩,但各方面工作仍然有待继续提高。是工作作风还不够深入细致。常因为自身工作繁忙,而忽视深入临床线。工作上重组织部署轻指导落实,深入职工群众方面做得不够谋划决策工作做得比较多,相对而言在具体工作指导监督检。
4、喜欢看什么就学什么等。是对理论学习投入的时间和精力不足,每天疲于应付各种日常事务,存在现用现学急用急学不用缓学的现象。在医院管理工作中,不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题解决问题。是违规占用住房和办公用房问题。本人除有私房外,没有在任何地方占用房屋。现用办公室是医院原来的病房,没有作任何多余改造装修。是管理家属和身边工作人员问题。妻子是中医药高专的普通教师,没有任何行政职务,儿子是在校大学生,不存在需要违纪关照的问题。对身边工作人员我均是真心和平等相待,我应该关心他她们,但自己在原则问题上从不含糊,坚持集体利益至上,不做损公肥私的事情。学校领导个人对照检查材料群众路线材料。学校领导个人对照检查材料群众路线高校领导党的群众路线个人对照检查材料项规定按照省厅关于做好党的群路线教育实践活动对照检查材料撰写工作的通知要求,联系自己的思想和工作实际,特别是围绕作风建设和风问题进行对照检查,认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查找自己存在的问题和不足。现将个人情况汇报如下遵守党的政治纪律的情况作为单位的党委书记,首先做到立场坚定旗帜鲜明,拥护党的领导,做党的人,听党的话,做党的事,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚持发展是硬道理,坚持项基本原则和改革开放,政治上自觉与党中央。
5、年过,从来没有发生过生日做寿收礼行为。是职务消费问题。在学校公务接待中,副职都是先请示同意再消费来医院工作后,从来都不去高档消费场所,没有超标和违规消费是与自己直接主管部门的同志打交道多,交流沟通多,其它部门特别是临床线科室深入不多,对干部职工的思想动态了解不够,坐在办公室的时间多,深入基层时间相对不足,对医院全局的了解难免失之偏颇。是思想不够解放,创新意识不强。思想观念不能适应形势发展的需要,仍然停留在些惯性思维上,欠缺创新意识和开拓意识,对新问题新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,特别是党建活动创新不够,支部书记反映活动开展不够,应该多想想办法,创新载体,提高党建活动的水平。是政治理论学习功底不够扎实。学习的系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都不足。学习坚持的不好,客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的热情和动力。学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在定差距。近年来医院发展迅速,也取得了较好的成绩,但各方面工作仍然有待继续提高。是工作作风还不够深入细致。常因为自身工作繁忙,而忽视深入临床线。工作上重组织部署轻指导落实,深入职工群众方面做得不够谋划决策工作做得比较多,相对。
6、深入。是没有把政治理论学习放在个重要的位置。在学习上存在片面性,缺乏对政治理论和管理理论的系统研究深刻理解认真学习,总是上级要求什么就学什么,自己喜欢看什么就学什么等。是对理论学习投入的时间和精力不足,每天疲于应付各种日常事务,存在现用现学急用急学不用缓学的现象。在医院管理工作中,不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题解决问题。按照镜子的要求,与自己身边的典型陈建龙院长相比,差距很大。他深谋远虑的目光思维迎难而上的开拓精神对医疗市场的科学分析方法大公无私的人格魅力,以院为家管理理念等值得自己和班子的同事们学习与效仿。虽然比较节俭,不讲排场,没有挥霍享乐骄奢淫逸的不良行为,从不去高档娱乐消费场所,但有时公务接待还是存在饭菜浪费现象,没有完全实现光盘行动的要求是与自己直接主管部门的同志打交道多,交流沟通多,其它部门特别是临床线科室深入不多,对干部职工的思想动态了解不够,坐在办公室的时间多,深入基层时间相对不足,对医院全局的了解难免失之偏颇。是思想不够解放,创新意识不强。思想观念不能适应形势发展的需要,仍然停留在些惯性思维上,欠缺创新意识和开拓意识,对新问题新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,特别是党建活动创新不够,支部书记反映活动开展不够,应该多想想办法,创新载体。
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