1、当开支,勤俭节约,使学校财务管理阳光透明。存在的差距和不足监督方面还需要进步完善,在涉及到公务支出接待上,没有最广泛的接受教职工监督,存在些大宗的油米及实训设施设备购置及使用,监督不到位,造成工作些被动,造成教职工些不信任。制度方面有待完善涉及到财经人事等教职工关注的敏感事务,制度上需要进步搞好校级顶层设计,确保制度的可操作性和可持续性。个别同志对待学校事务上没有最大程度的抱着颗为公之心,甚至对学校制度建设心存些抵触情绪,怕石头砸到自己脚。风方面和关系群众切身利益联系服务群众最后公里存在的突出问题我校领导班子同心同德,团结致,形成了强大的工作合力,促进了学校科学健康发展,是个团结的班子,务实的班子。但是严格对照本次主题教育活动和县委县政府的要求及广大师生的愿望进行自查,发现还存在不少差距和问题,需要我们警惕和深刻反思,现结合第阶段的学习和思考,通过查摆问题,作以下对照检查。形式主义方面的问题制度建设有令不行有禁不止。在随堂听课方面,制订了很多的规章制度,每次教工例会都对出现的问题做了讲评和强调,但在督促落实方面,持之以恒不够。学校领导四风对照检查材料材料。集中学习氛围不浓。班子在集中学习工作中,有应付的表现,浅尝辄止,不求甚解。如学习中央的项规定省委的项规定时,我们只组织了集体学习,没有进行讨论和任何反思。奢靡之风方面的问题节约上意识比较淡保学校有节约型建设制度,但冬天办公室空调有时小时不关,开展活动追求高档次,不能坚决抵制挥霍浪费的不良风气。公务接待时,有时也迫于接待档次,违规上酒烟,接待的标准时有超标。学校。
2、师生与班子成员之间缺乏定程度的信任感。严于律己不足,艰苦奋斗的精神减退。作为所初级中学,发展环境不是很好,创业干事条件比较艰苦,作为学校推进事业的核心力量,领导班子更应该敢于吃苦乐于吃苦勤俭节约艰苦奋斗,尽管我们这届领导班子实属很节约的了,但仍然有些问题存在,虽没有大吃大喝铺张浪费,但还存在贪图方便舒适的不良想法。有时办公室空调冬天常开,不及时关灯关电脑等,办公耗材不节约等。我校领导班子高度重视反腐倡廉工作,在党风廉政建设工作中取得了定成绩,收到了比较好的效果,为各项工作的开展和党风廉政建设作出了应有的贡献。但仍然存在些不足,如制度制定与执行之间的差距。今后的努力方向和改进措施对于对照检查中存在的问题,我们将下大决心,花大力气下足功夫,切实采取更加有效的措施,深挖思想根源,从建章立制入手加大力度切实解决好存在的问题,以作风建设的实际成效接受县局和全校教职工的检验。形式主义整改措施学校及处室精简会议,坚持少开会开短会,全校性的会议力争个月只开次,确保每次时间不超过个小时。提高会议效率,对开会玩手机打盹的给予严肃批评,对无故旷会的不纳入年度评先评优行列。此项工作由黎卫东同志负责。学校及处室在组织学习活动时,学习内容要明确,要与实际工作相结合,要围绕破解学校运转过程中的热点和难点,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。每次开会选派名教职工代表列席会议。此项工作由周喜同志负责。现在学校正处于建设发展的艰难时期,尽管我们已经作了很多努力,但外部环境仍然不容乐观,我们仍要狠抓学校教学质量内涵建设,下大气力提升学校办学水平。是。
3、只开次,确保每次时间不超过个小时。提高会议效率,对开会玩手机打盹的给予严肃批评,对无故旷会的不纳入年度评先评优行列。此项工作由黎卫东同志负责。学校及处室在组织学习活动时,学习内容要明确,要与实际工作相结合,要围绕破解学校运转过程中的热点和难点,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。每次开会选派名教职工代表列席会议。此项工作由周喜同志负责。现在学校正处于建设发展的艰难时期,尽管我们已经作了很多努力,但外部环境仍然不容乐观,我们仍要狠抓学校教学质量内涵建设,下大气力提升学校办学水平。是加强对日常教学的督导,实行推门听课,大力实施学生评价教师方案是改革课程体系,使课程设置适合学生发展情况。此项工作由周喜同志负责。官僚主义整改措施要切实解决教学设施不足方面的问题,争取各方面的政策和资金支持,加大教学设备的投入。此项工作由陈亚伟刘胜同志负责。切实解决教职工待遇成长方面的问题,千方百计解决教师迫切关心的职称评定等问题,着力解决教师诉求的提高待遇等热点问题,争取教职工平均待遇逐年提高。关心困难教职工的生活,工会组织定点慰问帮扶。此项工作由陈亚伟黎卫东陈进同志负责。宗旨意识淡薄,对党的群众路线认识不深刻日常工作中,班子成员工作负担很重,具体事务挤占了很多时间,到师生当中倾听线呼声,了解线民意还不够,些具体问题,具体事例还停留在听经办人汇报的层面。学生食堂的伙食,教工食堂的伙食,学生对教学的要求,教师对学校办公环境的要求等,班子成员还没有完全沉下身子听取呼声,因此,为人民服务,为师生服务的根本宗旨没有得到很好的落实。脱离师生群众的。
4、加强对日常教学的督导,实行推门听课,大力实施学生评价教师方案是改革课程体系,使课程设置适合学生发展情况。此项工作由周喜同志负责。官僚主义整改措施要切实解决教学设施不足方面的问题,争取各方面的政策和资金支持,加大教学设备的投入。此项工作由陈亚伟刘胜同志负责。切实解决教职工待遇成长方面的问题,千方百计解决教师迫切关心的职称评定等问题,着力解决教师诉求的提高待遇等热点问题,争取教职工平均待遇逐年提高。关心困难教职工的生活,工会组织定点慰问帮扶。此项工作由陈亚伟黎卫东陈进同志负责。经验主义思想严重。平时忙于业务会务主动学习少满足于过去,歌功颂德。认为自己是步个脚印走上领导岗位的,管理经验较丰富,教学业务熟,觉得完全能够胜任现在的岗位,因此对新形势下继续学习的必要性认识不够。很少看业务方面的书籍。开拓意识不强。学校校园建设方面是个很大的问题。工作处于被动,上面安排做什么事就只做什么事,怕麻烦怕想事怕担责任。没有很好的用心思在校区的建设上。工作作风不实,落实不力。班子应多想办法多出实招提高教学质量提高学校的地位。对于自己无关的问题不关注。怕给自己添麻烦,只满足于自己的工作,自己的事,生怕多管多问就会给自己添麻烦,存在有事不关己,高高挂起的思想。致使进取心不足,贪图安逸的表现有所抬头。官僚主义方面的问题深入师生中调查研究倾听群众呼声不够。平时与教师谈心少,为教师解决问题不多。平时在办公室坐的多,除了上几节课和校长室的督查,般不会主动到教学楼跟教师们沟通与交流。严守财经纪律关。学校做到公款颗粒入仓,账目明细,杜绝切不合理,不正。
5、心,花大力气下足功夫,切实采取更加有效的措施,深挖思想根源,从建章立制入手加大力度切实解决好存在的问题,以作风建设的实际成效接受县局和全校教职工的检验。学校领导四风对照检查材料材料。建立无为有错问责制度,拧紧镙丝传导压力。要求所有班子成员均要下到班级上课,了解教学真实状况。此项工作由周喜同志负责。多开民主生活会,多真心实意帮助有庸懒思想的同志,开会多提作风针对性意见,不搞绕道走。在办公楼悬挂标语,营造想事谋事干事的良好氛围。此项工作有由黎卫东同志负责。奢靡之风整改措施建立健全水电办公用品等的相关管理监督制度,各科室划定水电办公用品的消费红线。坚决杜绝长明灯长流水等浪费现像。力争今年的公用经费比去年下降。此项制度由陈亚伟同志负责。公务接待力争不进馆,不发包烟。教职工食堂学生食堂大力倡导光盘行动,杜绝舌尖上的浪费。建立检查机制,规定行政领导班主任下到食堂督察,纳入处室班级考评体系。此项工作由孙在奇同志负责。加强学校公物的保管制度,建立详细台帐,责任到人,杜绝公物无故损坏遗失。此项工作由孙在奇同志负责。全文完。宗旨意识淡薄,对党的群众路线认识不深刻日常工作中,班子成员工作负担很重,具体事务挤占了很多时间,到师生当中倾听线呼声,了解线民意还不够,些具体问题,具体事例还停留在听经办人汇报的层面。学生食堂的伙食,教工食堂的伙食,学生对教学的要求,教师对学校办公环境的要求等,班子成员还没有完全沉下身子听取呼声,因此,为人民服务,为师生服务的根本宗旨没有得到很好的落实。脱离师生群众的习气出现了,师生提出的问题处理不够积极,造成。
6、很少看业务方面的书籍。开拓意识不强。学校校园建设方面是个很大的问题。工作处于被动,上面安排做什么事就只做什么事,怕麻烦怕想事怕担责任。没有很好的用心思在校区的建设上。工作作风不实,落实不力。班子应多想办法多出实招提高教学质量提高学校的地位。对于自己无关的问题不关注。怕给自己添麻烦,只满足于自己的工作,自己的事,生怕多管多问就会给自己添麻烦,存在有事不关己,高高挂起的思想。致使进取心不足,贪图安逸的表现有所抬头。官僚主义方面的问题深入师生中调查研究倾听群众呼声不够。平时与教师谈心少,为教师解决问题不多。平时在办公室坐的多,除了上几节课和校长室的督查,般不会主动到教学楼跟教师们沟通与交流。形式主义整改措施学校及处室精简会议,坚持少开会开短会,全校性的会议力争个月只开次,确保每次时间不超过个小时。提高会议效率,对开会玩手机打盹的给予严肃批评,对无故旷会的不纳入年度评先评优行列。此项工作由黎卫东同志负责。学校及处室在组织学习活动时,学习内容要明确,要与实际工作相结合,要围绕破解学校运转过程中的热点和难点,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。每次开会选派名教职工代表列席会议。此项工作由周喜同志负责。现在学校正处于建设发展的艰难时期,尽管我们已经作了很多努力,但外部环境仍然不容乐观,我们仍要狠抓学校教学质量内涵建设,下大气力提升学校办学水平。是加强对日常教学的督导,实行推门听课,大力实施学生评价教师方案是改革课程体系,使课程设置适合学生发展情况。此项工作由周喜同志负责。官僚主义整改措施要切实解决教学设施不足方面的问题,争取。
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