1、题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱方法简单，要么生搬硬套文山会海，陷入形式主义或官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的种惰性，是种不负责任的毛病，曾说过，形式主义是种幼稚的低级的庸俗的不用脑筋的东西，号召全党必须揭破它，把这种毛病切实改掉。我觉得自己身上的确也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病，如果不加以彻底改掉，久而久之便演变为官僚主义，进而走向脱离职工群众。所以，官僚主义也是形式主义。这些东西旦形成积习，必然使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲。客观上客观上的原因可能很多，但主要，是体制的原因，如领导体制管理体制等，是机制原因，如考核机制监督机制等，是制度不完善，习惯性思维模式的影响，工作评价上缺乏科学标准等。这些就有待于从更大的层面上来加以解决。作为个人来讲，我们应更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。通过学习查摆对照，联系自己的思想实际，虽然时有波折起伏，但总的还算勤恳努力。在认真照镜子正衣冠过程中，认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是种鞭策，党性修养，党性锻炼，是辈子的事情，只有起点，没有终点。个人遵守党的政治纪律情况党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则政治立尝政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。不能有与党的路线方针政策和决议相反的言论和行为。对照这要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党。
2、是现在就是的人道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物，后两者是精神的产物。因此，我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员，而不是有风问题的党员。党性修养要通过在组织中学习锻炼磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念组织观念纪律观念全局意识道德情感以及个人举止行为工作作风等。所以，除风，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作是要努力培养自己谦虚文明慎独的道德品质。正人先正己，身体力行，做好表率作用。就我个人来讲，虽然找出了些风突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导同事和职工群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来主观上想来想去就两条是，从人性的根源上分析，就是个私字，或者说是没有处理好私的问题，拿党内语言讲，即存在个人主义和名利思想。在工作中，我们有时会说人私心重，其实每个人都存在私心问题，领导干部在私字上的表现不像般职工那么明打明的，些职工在些利益上，要求学校给他算这算那，当领导的有时就会很烦，觉得职工太计较。其实我们自己有时又何尝不是这样呢，只不过领导。
3、抓的不得力。这次群众路线活动征求意见，搞调研，找问题中反馈的干部和职工的些消极思想，我应负有定的责任，干部员工思想建设工作抓的不够，今后定要在这上面多下功夫。学校群众路线教育实践活动对照检查材料材料。更何况，我们早已习惯于人治思维模式，不习惯用科学的知识和方法去解决实际问题。这可能与我国长期只重视道德教育，忽视科学管理制度建设的历史和文化背景有关，所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻回避矛盾和问题，甚至说空话套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱方法简单，要么生搬硬套文山会海，陷入形式主义或官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的种惰性，是种不负责任的毛病，曾说过，形式主义是种幼稚的低级的庸俗的不用脑筋的东西，号召全党必须揭破它，把这种毛病切实改掉。我觉得自己身上的确也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病，如果不加以彻底改掉，久而久之便演变为官僚主义，进而走向脱离职工群众。所以，官僚主义也是形式主义。这些东西旦形成积习，必然使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲。客观上客观上的原因可能很多，但主要，是体制的原因，如领导体制管理体制等，是机制原因，如考核机制监督机制等，是制度不完善，习惯性思维模式的影响，工作评价上缺乏科学标准等。这些就有待于从更大的层面上来加以解决。作为个人来讲，我们应更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。就我个人来讲，虽然找出了些风突出的问题，但存在。
4、干部在私字上表现的比较含蓄，不是公开要这要那，但在名和利上会有更复杂的心理活动，时而表现在名，时而表现在利，表现为名时就是个人主义，表现为利时就是利己主义，只不过在利上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理，打个人的小算盘等。这是人性的劣根，事实上，人性的私具有正面和负面两方面的意义，正面的意义是巨大的，但就负面意义而言，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监督机制，没有干部自觉的自我净化，自我完善自我提高，正确的处理好私，很难不掉进形式主义官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，主观动机大多数是想为职工群众谋福祉，也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想理念等缺失因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法缺失。更何况，我们早已习惯于人治思维模式，不习惯用科学的知识和方法去解决实际问题。这可能与我国长期只重视道德教育，忽视科学管理制度建设的历史和文化背景有关，所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻回避矛盾和问题，甚至说空话套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手。
5、就是个人主义，表现为利时就是利己主义，只不过在利上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理，打个人的小算盘等。这是人性的劣根，事实上，人性的私具有正面和负面两方面的意义，正面的意义是巨大的，但就负面意义而言，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监督机制，没有干部自觉的自我净化，自我完善自我提高，正确的处理好私，很难不掉进形式主义官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，主观动机大多数是想为职工群众谋福祉，也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想理念等缺失因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法缺失。学校群众路线教育实践活动对照检查材料材料。加强党性修养党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说，人生有种境界，由低到高的顺序是自然境界功利境界道德境界天地境界。自然境界和功利境界的。
6、，是辈子的事情，只有起点，没有终点。个人遵守党的政治纪律情况党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则政治立尝政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。不能有与党的路线方针政策和决议相反的言论和行为。对照这要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，存在着在日常工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度不够的问题，在班子思想建设学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不得力。这次群众路线活动征求意见，搞调研，找问题中反馈的干部和职工的些消极思想，我应负有定的责任，干部员工思想建设工作抓的不够，今后定要在这上面多下功夫。学校群众路线教育实践活动对照检查材料材料。更何况，我们早已习惯于人治思维模式，不习惯用科学的知识和方法去解决实际问题。这可能与我国长期只重视道德教育，忽视科学管理制度建设的历史和文化背景有关，所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻回避矛盾和问题，甚至说空话套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱方法简单，要么生搬硬套文山会海，陷入形式主义或官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的种惰性，是种不负责任的毛病。
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