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班主任培训学习心得体会材料
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1、教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德纪律成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。有句话说你的教鞭下有瓦特你的冷眼下有牛顿你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评惩罚,多去发现学生的闪光点,给予肯定和鼓励。班主任在管理班级时,或许句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。你会发现,学生个个都是那么可爱那么优秀。班主任要提高自身修养,做好学生的表率。信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。在学习上耐心引导,生活中热心关怀,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助。正确评价,鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育是门科学,育人成才是种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学创新艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。这样才能当好名成功的班主任。班主任培训学习心得体会十年树木,百年树人,踏上尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫。

2、的头,结果大家都吓跑了。从此他就有用东西打人的冲动。当这个症结找出来后,他从心底感到这是个畸形的反射,对自己的行为有了相当清晰的自我反省和定的厌恶之情。不久之后,这个以打架闻名的学生彻底告别了不良行为习惯。信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。在学习上耐心引导,生活中热心关怀,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助。正确评价,鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育是门科学,育人成才是种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学创新艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。这样才能当好名成功的班主任。班主任培训学习心得体会十年树木,百年树人,踏上尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅,班主任培训学习心得体会。怎样才能做名好班主任呢我认为,热爱学生,尊重学生是班主任最基本的道德素养。个班主任只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表廉洁从教。我国现代教育家夏沔尊说教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。班主任面对的不是冷冰冰的产品,而是个个有着。

3、谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十年的教学历程,给我个最深的体会对于几岁的孩子,更需要爱心的呵护,育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有颗爱心,有颗爱学生的心。我深深地知道,名好班主任名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。新课程改革已全面铺开,其主要理念就是以学生为本,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己样有尊严有追求有独特个性特长有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,班主任要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。万紫千红随风去,冰心片载玉壶,这就是位普通班主任的高风亮节,雨果曾说过花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,。

4、鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的身边,许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我,尤其是那些班主任,他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴,古代教育家早就提出有教无类,同在片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。热爱个学生就等于塑造个学生,而厌弃个学生无异于毁坏个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花年时间,将名有偷窃习惯的学生培养成名成功的农庄主席。每位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求班主任真诚相待热情鼓励耐心帮助,用师爱的温情去融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中接受教育。虽然我们无法象太阳样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡样,关爱自己的每个学生。但值得思考的是为什么老师对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可高尔基曾说过爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是件大事。只有尊重学生,才能教育学生没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是好班主任的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜班主任的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重班主任的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。班主任要善于激励学生。赏识教育对于班主任工作非常重要,数子过,不如奖其功。。

5、心理。要尊重学生的人格平等学生的自我意识进步增强,个性进步凸显。在做学生心理工作的过程中,首先要体现师生人格的平等。班主任如果居高临下,虽然有时可以较快的解决些事情,但实际上,学生更内在的真实感受得不到宣泄,更深层的矛盾得不到表露和解决,结果必然只是在表面上消除了些现象,而不能从根本上去解决问题,并易导致师生的隔阂甚至对立,使师生双方都感受到挫败。所谓教,结成冤的现象,往往也是由此产生的。尊重学生人格平等还有另层意思,那就是要平等地看待每个学生,不因学生性别相貌成绩等方面的差别而歧视他她,使每个学生都有向上进取的机会。班主任的歧视行为和偏爱行为,容易使学生产生自负心理逆反心理嫉妒心理自卑心理等,给整个班级工作带来许多不利。有少数学生反应在班上有两个世界,尽管自己有时想上进,但想到老师的态度,就打起了退堂鼓,甚至想放弃学习。尊重学生人格平等,能使学生充分体会到班主任的人格魅力,亲其师,信其道,由此使心育工作得以顺利开展,使学生学习积极性得以提高。要善于挖掘学生心理问题的深层原因因果律不仅适用于现象界,也同样适用于精神界。学生的人生观世界观正在形成,自我意识迅猛发展,对其观点和有悖社会规范的行为,不能总是通过简单地训导加以解决。班主任要解决的不仅仅是这些问题本身,更要挖掘出形成这些问题的诱因,针对这些诱因进行剖析,方能收到釜底抽薪之效。以前有个男生找我,说自己旦受到别人侵犯,就会控制不住,拿起手边的东西猛打对方,为此深感苦恼。经过探究,回想起上幼儿园时,曾被几个同学打倒在地,情急之下,他随手拿起块砖头,砸破了个同。

6、们展示了个个智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是对过去自己工作的自查自醒。在这次的培训中,两位老师从如何打造班主任专业精神班主任自主性发展及班级文化的建设等几个方面理论联系实践进行阐述的。钱惠仙老师在讲到如何做名成功的班主任的时候,讲到了心即树立自信心,永葆进取心,增强责任心,对我触动很大。使我认识到做为班主任,爱是教育的前提,由爱升华为责任,对孩子生负责,这才是教育的真谛。通过学习,使我明白教育是心的事业,教育更是爱的事业。生活中我们要摆正心态,树立个正确正确对待自己,正确对待他人,正确对待社会。提倡个快乐顺境时助人为乐,逆境时自寻其乐,平静时知足常乐。人生漫漫,岁月悠悠,尽管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十年的教学历程,给我个最深的体会对于几岁的孩子,更需要爱心的呵护,育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有颗爱心,有颗爱学生的心。我深深地知道,名好班主任名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。新课程改革已全面铺开,其主要理念就是以学生为本,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行。

参考资料:

[1]财务中国共产党问责条例心得体会精选3篇材料(第3页,发表于2022-06-26 15:29)

[2]财务月总结整理版(3篇)材料(第8页,发表于2022-06-26 15:29)

[3]财务严以律己心得体会(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[4]财务新年工作计划范文(3篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:29)

[5]财务务虚会发言材料(3篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:29)

[6]财务述职报告范文(2篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:29)

[7]财务人员培训心得体会(3篇)材料(第3页,发表于2022-06-26 15:29)

[8]财务人员年终工作总结(2篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:29)

[9]财务人员工作计划范文材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[10]财务人员保密协议书范本(2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:29)

[11]财务人员八项规定心得体会(3篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:29)

[12]财务年度考核个人总结范文(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[13]财务某某两学一做党课讲稿精选2篇材料(第6页,发表于2022-06-26 15:29)

[14]财务科年终工作报告(2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:29)

[15]财务科个人工作总结(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[16]财务科长工作总结(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[17]财务科长个人工作总结(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[18]财务精细化管理总结(2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:29)

[19]财务精细化管理学习心得(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[20]财务经理工作计划范文(3篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

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