1、期分析党员职工的思想状况,积极做好深入细致的思想政治工作,把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。今年以来,共走访慰问生病党员老同志余次。是优化服务,打造服务品牌。机关党委下属各支部紧扣活动主题,立足各自实际,积极主动服务,提高服务质量。机关幼儿园支部打出快乐幼教品牌,由原来仅多人,用不到年时间发展到现在的个幼儿园余名学生机关服务中心支部打出健康食堂品牌,让机关干部吃好的同时更吃得舒心放心安心,深受机关干部欢迎机关文印中心支部打出快印专家品牌,引进先进的数码打印机,不仅印刷速度快质量好,经济效益也明显提升。机关车务中心支部打出红船车队品牌,积极做好领导机关和老干部用车服务,做到用心贴心安心本级机关支部喊出齐心协力服务跨越精心精细追求卓越争当先锋自我超越口号,近两年在全市型机关年终评比中进步明显,摘掉了落后的帽子。严肃党内生活,全领域开展党员先锋指数管理以认真从严为第标准,严肃党内生活,高质量开好专题民主生活会和组织生活会,全领域开展党员先锋指数管理。是组织谈心谈话。我们建立经常性多层次的谈心谈话制度,党组书记党组成员经常与我局机关干部下属单位班子成员开展谈心活动,切实听取党员群众意见,加强沟通。班子成员还通过走下去请上来等多种方式,主动接受党员干部的约谈,找其他同志谈,使群众的思想能及时了解,群众的意见能及时掌握,群众的诉求能及时回应,逐步形成心平气顺相互理解的工作氛围。是全领域开展党员先锋指数管理。全局个支部离退休支部除外同步认真开展党员先锋指数考评工作,通过个人自评党员互评组织评定亮分公示的方式,对每。
2、教品牌,由原来仅多人,用不到年时间发展到现在的个幼儿园余名学生机关服务中心支部打出健康食堂品牌,让机关干部吃好的同时更吃得舒心放心安心,深受机关干部欢迎机关文印中心支部打出快印专家品牌,引进先进的数码打印机,不仅印刷速度快质量好,经济效益也明显提升。机关车务中心支部打出红船车队品牌,积极做好领导机关和老干部用车服务,做到用心贴心安心本级机关支部喊出齐心协力服务跨越精心精细追求卓越争当先锋自我超越口号,近两年在全市型机关年终评比中进步明显,摘掉了落后的帽子。机关支部党建述职报告根据县委组织部县开展乡镇管理处组织委员县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案要求,现将本人年以来党建工作情况述职如下坚持学习,不断提升做好党建工作的能力今年以来,结合双学双提活动,自己直坚持学习不放松。在学习党的理论方针政策的同时,收集学习了党建工作方面的知识,如创先争优活动的主要内容和要求,双学双提的具体目标任务,联村帮扶牵手共建党组织分类定级晋位升级基层党组织阵地建设有专等的具体内容和规定,以及我县中央党建工作上的先进经验和先进典型,如我县的个十佳先进事迹全国党建先进典型纪录片党的好儿女等。方面丰富自己的党建知识和提升党建工作能力,别方面也是对我县今年党建工作目标进行了解,明白自己做党建工作的着力点和努力方向,使自己在党建工作上学有理论,做有依据,干有目标。履职尽责努力完成党建工作目标任务是在双学双提工作上。积极参加与双学双提活动相关各种会议与培训,积极领会消化精神,结合本单位提出落实会议精神的具体工作举措,并向单位主要领导提出建。
3、开展谈心活动,切实听取党员群众意见,加强沟通。班子成员还通过走下去请上来等多种方式,主动接受党员干部的约谈,找其他同志谈,使群众的思想能及时了解,群众的意见能及时掌握,群众的诉求能及时回应,逐步形成心平气顺相互理解的工作氛围。是全领域开展党员先锋指数管理。全局个支部离退休支部除外同步认真开展党员先锋指数考评工作,通过个人自评党员互评组织评定亮分公示的方式,对每名党员进行了组织评定并及时反馈党员个人。今年来,根据党员先锋指数评选出优秀党员名。重视党建工作建章立制,健全机关党建长效机制制度建设在党的建设中带有根本性全局性的问题,是巩固思想政治组织作风各方面建设成果的保证。为此,我注意在实践中思考总结和探索,以便建立套便利管用有约束力的党建制度,并把制度建设贯穿于机关党的建设的始终,用制度建设解决党建工作中存在的问题。是建立完善党建相关制度。党章和机关基层组织工作条例中就党建工作规定了些制度,如会课等,但机关党建实践中还是存在的些薄弱环节,必须加以明确和细化。比如,针对机关党建中有的重视不够职责不明确的问题,我们制定了市机关事务管理局党建工作责任制针对机关基层支部党员教育管理不够有力规范的问题,出台了市机关事务管理局党员教育管理制度。在强化党要管党的同时,强调服务的理念,重视党员的合理诉求意见,重视党员个人的全面发展,体现以人为本的思想。修订完善了项制度,依法管理机关事务工作。是加强对制度落实的督查力度。我始终认为,制度制定的再好,没有很好的落实,也仅写在纸上,挂在墙上,起不了作用。对此,我非常重视制度执行落实情。
4、议。组织机关领导和干部到联系的城关镇和相关单位开展蹲点大走访大调研活动,带头撰写调研报告,共收集上报调研报告篇。要求记录学习笔记,不定期抽查督导,保证了学习活动的顺利进行。积极安排争当学习好品德好作风好自律好业绩好好干部活动,并进行宣传动员。组织机关党员干部学习个十佳先进事迹,参加双学双提大讲堂,聆听专家教授的专业授课次,并就每个专题组织机关党员进行讨论,力争学有所获,学以致用。建立健全各种学习培训考核与激励制度,树立全员学习终身学习的理念,营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视机关后勤管理专业知识的学习,不断提高党员干部的履职能力。结合机关事务管理条例赋予我们的职责,着眼机关事务工作的热点难点重点问题,组织党员干部进行知识更新培训,并开展在全市开展机关事务管理系列法律法规知识竞赛,全市共计余名干部职工参与了活动,真正在全市掀起学法用法的热潮。深化党员志愿服务,加强基层服务型党组织建设以群众呼声为第信号,以公众参与为重要方式,深化党员志愿服务,走亲连心,打通联系服务群众最后公里。是走亲连心,排忧解难暖人心。对外,开展以访民情解民忧惠民生为主要内容的机关干部基层走亲连心活动。带头深入联系点村社区机关单位,面对面听取基层群众服务对象的意见建议。局班子成员各用天时间分分批先后次深入建林村格林社区物管部走访调研,征求风问题建议及相关共建意见,面对面听取基层群众服务对象的意见建议,真正听取了原汁原味的东西。发动局机关名党员积极到格林等社区报到,开展义工服务和点亮微心愿活动,并以方式与建林村贫困户达成结对。对内,。
5、监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,进步促进党的基层组织建设上水平上台阶,全文完。机关支部党建述职报告篇材料。建立健全各种学习培训考核与激励制度,树立全员学习终身学习的理念,营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视机关后勤管理专业知识的学习,不断提高党员干部的履职能力。结合机关事务管理条例赋予我们的职责,着眼机关事务工作的热点难点重点问题,组织党员干部进行知识更新培训,并开展在全市开展机关事务管理系列法律法规知识竞赛,全市共计余名干部职工参与了活动,真正在全市掀起学法用法的热潮。深化党员志愿服务,加强基层服务型党组织建设以群众呼声为第信号,以公众参与为重要方式,深化党员志愿服务,走亲连心,打通联系服务群众最后公里。是走亲连心,排忧解难暖人心。对外,开展以访民情解民忧惠民生为主要内容的机关干部基层走亲连心活动。带头深入联系点村社区机关单位,面对面听取基层群众服务对象的意见建议。局班子成员各用天时间分分批先后次深入建林村格林社区物管部走访调研,征求风问题建议及相关共建意见,面对面听取基层群众服务对象的意见建议,真正听取了原汁原味的东西。发动局机关名党员积极到格林等社区报到,开展义工服务和点亮微心愿活动,并以方式与建林村贫困户达成结对。对内,定期分析党员职工的思想状况,积极做好深入细致的思想政治工作,把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。今年以来,共走访慰问生病党员老同志余次。是优化服务,打造服务品牌。机关党委下属各支部紧扣活动主题,立足各自实际,积极主动服务,提高服务质量。机关幼儿园支部打出快乐。
6、优秀政协委员办法政协评选优秀政协提案办法政协信访接待处理制度政协委员收集上报社情民意制度政协委员评议行风政风作风制度政协机关联村帮扶制度等,并将这些制度发放至机关党员干部和政协委员手中,征求意见,力争使这些制度民主化科学化,更加符合政协工作实际。今年以来,自己在党建工作上做了些份内的工作,但与组织的要求还有定的差距,自己决心借这次机会,学习其它单位和乡镇的经验,来提高自己从事党建工作的能力,把本单位的党建工作做的更好。严肃党内生活,全领域开展党员先锋指数管理以认真从严为第标准,严肃党内生活,高质量开好专题民主生活会和组织生活会,全领域开展党员先锋指数管理。是组织谈心谈话。我们建立经常性多层次的谈心谈话制度,党组书记党组成员经常与我局机关干部下属单位班子成员开展谈心活动,切实听取党员群众意见,加强沟通。班子成员还通过走下去请上来等多种方式,主动接受党员干部的约谈,找其他同志谈,使群众的思想能及时了解,群众的意见能及时掌握,群众的诉求能及时回应,逐步形成心平气顺相互理解的工作氛围。是全领域开展党员先锋指数管理。全局个支部离退休支部除外同步认真开展党员先锋指数考评工作,通过个人自评党员互评组织评定亮分公示的方式,对每名党员进行了组织评定并及时反馈党员个人。今年来,根据党员先锋指数评选出优秀党员名。重视党建工作建章立制,健全机关党建长效机制制度建设在党的建设中带有根本性全局性的问题,是巩固思想政治组织作风各方面建设成果的保证。为此,我注意在实践中思考总结和探索,以便建立套便利管用有约束力的党建制度,并把制度建设贯穿。
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机关支部党建述职报告（2篇）材料