1、自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料篇小编语新举措，新风尚，新气象，如果用个字概括党的群众路线教育实践活动开展以来的变化，新，无疑再合适不过。以下关于集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料两篇，仅供参考。集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料范文自开展党的群众路线教育实践活动重大决定以来，公司党委认真按照中央要求和总部统部署，以解决风问题为总目标，以深入落实中央项规定集团公司党组十条要求和公司党委十条要求为切入点，紧紧围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，按个环节工作步骤，精心组织，周密安排。在深入学习的基础上，班子成员对照党章对照中央和总部的有关规定对照先进典型，对照在基层机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在风方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况报告如下。遵守党的政治纪律情况贯彻落实情况公司党委始终坚持从维护党的团结统的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移地在思想上行动上政治上与党中央保持高度致。是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论基本路线基本纲领基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。是认真学习宣传。
2、团结统的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移地在思想上行动上政治上与党中央保持高度致。是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论基本路线基本纲领基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央集团公司党组及公司党委的重要会议重要文件领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。是在言论和行动方面，旗臶鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统，切实遵守和维护了党的政治纪律。项规定执行以前，部分领导认为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，对自己和下属都多少存在公务接待标准把关不严的现象，但随着中央项规定集团及总部的各项要求执行以来，公司制定了相关制度和措施，对接待会议差旅等费用进行了严格管控，达到了总部要求，但据基层反映，公车私用等现象依然没有完全杜绝。存在问题的根源剖析风问题的存在有其深刻思想根源。公司领导班子在风方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在。
3、削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。是进步构筑遵规守纪防线，针对蒋洁敏王永春李华林冉新权王道富涉嫌严重违纪事件，举反，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃小节无害的思想，更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的项规定和公司有关要求。是进步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣浪费可耻的观念，明确细化标准规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和现场会议成本。进步强化集体领导和立体监督，强力推进风整改措施科学高效落到实处。在治理风过程中，我公司将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导责任内容责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要定办理过程的也要明确运行表，限时整改。集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料篇材料。存在差距和不足是班子成员还存在被动学习的现象，尽管公司组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少。是存在着在公司的各项工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度不够的问题，在学习型党组织建设上抓的也不够得力。贯彻执行中央项规定集团公司党组十条要求和公司党委十条要求转变作风方面的基本情况贯彻落实情况领导班子在控制公经费方面，都能自觉带头，遏制职务消费人情消费和车辆超标现象。在配车配秘书办公用房住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有会员卡和私设小金库。在落实中央和上级要求时，我们主要做了以下点工作是及时组织公司领导班子和干部职。
4、自己的任期内对事业有所贡献，但随着公司事业的迅速拓展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些，支持分管以外的工作少些。有的觉得自己把工作部署好任务分下去多检查督促，工作落不落实效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义问题的出现，表明官本位思想残余在公司班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多成长与基层井队，有长期在基层工作生活的经历，与职工群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有定的高高在上思想，没有真正把自己放在公仆的位臵上把群众放在主人的地位上随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对些职工群众提出的问题，有的总认为不是自己分管的工作，处理起来会影响与其他领导关系，因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观世界观价值观进行自我改造还不十分彻底。面对公司的特殊情况，班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不。
5、用预计全年减少。是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制各单位差旅费，制订了公司公务出差审批规定，月同比降低了。是转变作风，深入基层调查研究。每位领导班子成员月累计下基层到挂点或基层生产线井队现场次数都在次以上，做到了带着目的下去，带着问题回来，并及时研究部署督促基层实际问题的解决，受到职工群众的好评。存在差距和不足是会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少，还需进步压缩会议时间，部分领导仍需继续纠正会风文风。是项费用管控力度不够，审批程序还存在不规范的现象。集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料篇小编语新举措，新风尚，新气象，如果用个字概括党的群众路线教育实践活动开展以来的变化，新，无疑再合适不过。以下关于集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料两篇，仅供参考。集团公司党委党的群众路线教育实践活动对照检查材料范文自开展党的群众路线教育实践活动重大决定以来，公司党委认真按照中央要求和总部统部署，以解决风问题为总目标，以深入落实中央项规定集团公司党组十条要求和公司党委十条要求为切入点，紧紧围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，按个环节工作步骤，精心组织，周密安排。在深入学习的基础上，班子成员对照党章对照中央和总部的有关规定对照先进典型，对照在基层机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在风方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况报告如下。遵守党的政治纪律情况贯彻落实情况公司党委始终坚持从维护党。
6、对铁人王进喜大庆新铁人李新民石油报国英模孙波等先进典型和新经验的总结推广，在继承石油人优良传统的同时，在解决新问题获得新成效的过程中，凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。是敢于其他单位作对比，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进步强化市场意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试不怕困难的合力。是进步加大机关党建工作力度，着力建设学习型创新型发展型服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。进步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。是进步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。是进步构筑遵规守纪防线，针对蒋洁敏王永春李华林冉新权王道富涉嫌严重违纪事件，举反，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃小节无害的思想，更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的项规定和公司有关要求。是进步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣浪费可耻的观念，明确细化标准规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和现场会议成本。进步强化集体领导和立体监督，强力推进风整改措施科学高效落到实处。在治理风过程中，我公司将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导责任内容责。
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