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doc 领导班子年终工作总结(2篇)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:07

《领导班子年终工作总结(2篇)材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....形成了社会家庭学校级德育教育网络,促进了青少年学生全面健康成长。我们的家长学校书香校园,办得红红火火。我校始终把提高教育教学质量放在第位,真正落实教育强校的目标。实施标准化考试。坚持依法治考从严治考的原则,认真履行职责,积极稳妥确保考试工作顺利完成。认真推动体育大课间工作的落实,积极组织指导阳光体育运动,吸引广大学生积极参加体育锻炼。以举办丰富多彩主题鲜明的活动来促使各项工作的落实,极大地丰富了广大师生的文化体育生活。我校的扇子舞独具特色,得到了县领导的充分好评与肯定。加强校园及周边安全,努力打造平安和谐校园年,我校始终站在确保广大师生生命安全,维护教育和谐稳定的高度,采取有效措施切实加强了学校安全管理,维护了学校正常的教育教学秩序。我校制定出台了校园安全防范及周边环境整治工作措施,构建了学校安全管理的长效体系,加大力度主动与派出所等有关部门配合......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....新老教师在相互听课评课等教学研讨活动中互相促进双赢共进,通过集中教研,培养带动年轻教师的成长。这里涌现出了大批优秀的老教师郭秀华老师,马新明老师等,更有王红老师,星桂萍老师,李雪梅老师,张建枝老师等批教育新秀。强化教师培训,注重教科研活动我校大力开展教师培训工作,以新课程新知识新技能和师德教育为主要内容,采取走出去请进来专家引领与日常培训相结合的继续教育培训方式,对所有中小学教师进行了国家级省级市级县级校级中小学骨干教师培训专家型学科带头人培训名师培训等多个层次的培训。今年更实行了进课堂抓教学促提高活动,毕校长带领所有校委会成员深入教学第线,随机进入课堂听课,认真点评指导,齐抓共管,共同提高。全体班子成员能够坚持民主集中制原则,认真落实局长书记主持下的分工负责制。对重大决策人事任免重大项目建设资金分配等方面,始终召开领导班子成员会议集体讨论研究......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....并纳入年度考核,确保党风廉政建设工作落到实处。在重大节日前,通过下发文件,召开会议等形式,向干部职工提前打好招呼,敲响廉洁警钟,堵住腐败源头,做到未雨绸繆,防患未然。以身作则,做好表率。在反腐倡廉工作中,每位班子成员带头做到廉洁自律,厉行节约,反对奢侈浪费,既能以身作则,做好表率,又能敢抓敢管,认真负责,严格把好权力关金钱关人情关,认真履行好党和人民赋予的重要职责。在开展机关党风廉政建设教育活动中,局党委要求班子成员和党员领导干部定要清清白白做人,老老实实做事,要管住自己的嘴管住自己的手管住自己的腿管住自己身边的人。领导班子成员身体力行,要求下属做到的,班子成员首先做到,静止下属做的,班子成员坚决不做,形成了廉政建设领导带头,党员干部不落后的良好局面。加强党风廉政教育,打造支为政清廉的民政队伍。坚持把加强党风廉政教育贯穿到队伍建设的始终......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....杜绝公款吃喝和铺张浪费。综治维稳工作扎实开展。年来,综治维稳工作以建立长效机制为核心,以落实工作责任为抓手,扎实推进社会治安综合治理。是切实加强综治维稳工作的领导。成立了以党委书记任组长,局长纪委书记副书记任副组长,机关职能科室和局属单位主要负责人为成员的综治维稳工作领导小组是与局属单位签订了年度综合治理目标管理责任书,实行层层落实,责任到人,形成主要领导亲自抓,分管领导负责抓,机关科室和局属单位具体抓落实的综治维稳工作机制,营造了综治维稳工作人人负责的良好氛围是措施完善,制度健全。强化素质教育,全面提高教育教学质量德育为先,注重能力,全面发展,将社会主义核心价值体系融入我校教育全过程。利用每年开展的弘扬和培育民族精神宣传月活动,利用团队活动升国旗活动和主题班会,开展丰富多彩的德育教育活动,使德育教育渗透于教育教学活动之中。结合特定宣传教育日和假期社会实践......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....校领导班子带头深入课堂,确保推动我校教育科学发展的各项任务落到实处。强化师德建设,提高教师队伍整体素质坚持依法治教方针,不断强化政风行风建设。以师德建设为突破口,加强教科研队伍建设,注重教师能力的培养,提高教师队伍整体素质。大力开展校际间学术交流活动,公开课观摩课教学大赛基本功大赛经常化制度化。杨绍生老师的班主任素质大赛荣获县等奖,张建枝老师的授课评比荣获县等奖,李雪梅老师的演讲比赛荣获县等奖,王红老师的步教学模式更是取得了市等奖,成绩着实喜人,大力加强师德建设,将师德建设纳入学校年度考核内容,作为竞聘上岗晋级评优评模的重要依据。对于在师德建设方面成绩突出的教师,给予表彰奖励,对有悖于师德的个别教师加大了处罚力度。实施名师工程,使青年教师尽早的成为业务骨干。在全校开展了以老带新师徒结对活动。新老教师结成对子,对青年教师传帮带......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在人防技防物防上进行投入。今年投入大量资金硬化路面加高加固了院墙米,新修了自行车棚,重新翻修了教学楼屋顶,举行了两次以上防震和安全自我防护演练活动。通过与学生家长及教师签订学校安全工作责任书,强化学校校长分管校长班主任授课教师的工作职责建立了重要时段关键环节重点部位安全监管包保责任制,形成了齐抓共管的工作格局,最大限度消除校园安全隐患,共同构筑中学生健康成长的防火墙。成绩只属于过去,我们将在县教育局的领导下,在上级有关部门的指导和支持下,我校将全面加强学校精细化管理和标准化建设,在标准化硬件建设基本完备的前提下,全力提升教育内涵式软实力发展。强化素质教育,继续巩固和提高年义务教育达标成果,全面提高教育教学质量,办人民满意教育,为落实我校教育强校目标而不懈努力。全文完。领导班子年终工作总结篇材料。我校加大了教育乱行为的督查和处罚力度。对于乱收费乱办班乱订资料的行为给以严厉查处......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确保作风转变年有组织有计划,按步骤顺利实施。是多措并举,狠抓落实。在作风转变年工作中,我局注重把干部职工的工作绩效政治素质理论水平业务能力工作效率服务质量等结合起来,推动作风转变年顺利开展。同时把干部职工作风转变与行风建设相结合,主动接受社会各界和服务对象的评议监督,促进干部作风明显转变,使为民意识深深扎根于每位民政干部职工心中,切实做到工作创优服务争优,让每个服务对象和群众真心满意。是健全机制,督查到位。我局从加强绩效考评入手,建立了考勤管理办法工作目标管理考核办法民意测评及年度考核办法等绩效考评运行机制,有效地增强了干部职工的自我约束能力,从而保证了作风转变年的质量。是厉行节约,杜绝浪费。严格执行县党政机关般公务用车配备使用管理实施办法关于严禁公款大吃大喝的规定等相关规定。加强公务用车管理,严格执行公务车节假日封存报告制度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....通过定期集中学习上党课观看廉政建设宣教片,组织党员干部学习中央省市县纪委会议精神,引导班子成员自觉加强政治理论学习,不断增强了班子成员的党性观念和宗旨意识,牢固树立了正确的世界观人生观价值观权力观地位观和利益观,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到立党为公,勤政为民,积极争做实践个代表重要思想的模范。加强作风转变年活动,提高为民服务执政能力。为确保作风转变年活动取得实效,是成立了由党委书记任组长,局长纪委书记副局长任副组长,其他党委成员科室和局属单位主要负责人为成员的作风转变年领导小组。由主要领导亲自抓,分管领导分工负责,局纪委具体抓落实,使全局形成领导负责上下协调齐抓共管的有效工作机制。为提高干部职工的思想认识,局领导召开会议对作风转变年作了具体部署,要求全体干部职工必须充分认识开展作风转变年的重要性和紧迫性,统了思想,提高了认识......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....切实履行好自己的职责,又能主动关心全局工作,坚持围绕中心抓重点,围绕全局搞服务。班子成员之间互相信赖,经常沟通情况,做到相互信任相互支持相互配合相互补台,大事讲原则讲党性,小事讲风格,塑造了个重事业顾大局讲团结比奉献,心意谋发展,齐心协力干事业的良好班子形象。着力抓好民政干部队伍建设,提高干部队伍综合素质。民政局党委在加强理论学习教育党风廉政教育群教育思想政治教育法律法规教育民政业务知识教育,着力提高干部职工综合素质的同时,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,树立正确的用人导向,在选人用人方面,严格把好资格审查民主推荐考察公示等程序关,保证了干部任用的质量,坚持把政治思想好综合素质高工作能力强的同志选拔到科室领导岗位上,使中层干部的年龄结构文化结构知识结构得到了优化。恪尽职守,履行职能,各项民政事业科学发展成效显著在局班子的坚强领导下,年来的民政工作......”

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